▼Responsabilidades do Trabalho
[Sala]
Nos esforçamos para oferecer um serviço dedicado para que nossos clientes possam desfrutar de suas refeições.
- Recebemos os clientes com um sorriso e os guiamos cuidadosamente.
- Realizamos os pagamentos no caixa com precisão.
- Preparamos as bebidas e servimos aos clientes.
- Preparamos a abertura do estabelecimento e realizamos as tarefas de fechamento.
[Cozinha]
Enquanto aprendemos técnicas culinárias, criamos pratos deliciosos.
- Preparamos os ingredientes e organizamos tudo para cozinhar.
- Cozinhamos os pratos e realizamos uma apresentação bonita.
- Mantemos o restaurante limpo e nos esforçamos na gestão da higiene.
▼Salário
O salário base varia de 230.000 ienes a 500.000 ienes por mês, incluindo 30.000 ienes para 20 horas de trabalho extra fixo. Além disso, há pagamento adicional por horas extras e trabalho noturno, bem como um sistema de incentivos. Os aumentos salariais ocorrem uma vez por ano, em junho. Durante o período de experiência (1 a 3 meses), o salário base é de 210.000 ienes. Existem diversos tipos de subsídios, incluindo para transporte, qualificações, assiduidade e família.
▼Período do contrato
Sem determinação de período de contrato
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Turnos das 13:00 às 22:00, 15:00 às 0:00, e 16:00 às 25:00
【Tempo de intervalo】
Está incluído nas 8 horas de trabalho efetivo, mas o tempo específico de intervalo não é mencionado.
【Mínimo de horas de trabalho】
8 horas
【Mínimo de dias de trabalho】
5 dias
▼Horas extras
É esperado uma média de 20 horas extras por mês. O pagamento por horas extras será fornecido separadamente.
▼Feriado
Varia conforme o turno.
▼Treinamento
Período de experiência disponível (1 a 3 meses). O salário base durante o período de experiência é de 210.000 ienes.
▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Local de Trabalho
【Endereço】Centro da Cidade de Sapporo, Hokkaido
▼Seguro disponível
Você se inscreverá no seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho, seguro saúde e no plano de pensão de bem-estar social.
▼Benefícios
- Uniforme fornecido
- Refeição ou assistência alimentar disponível
- Histórico de aceitação de funcionários estrangeiros como permanentes
- Auxílio-transporte (pagamento de um valor fixo, dependendo do método de deslocamento)
- Desconto para funcionários
- Bônus por qualificação, assiduidade e familiar
- Possibilidade de moradia alugada pela empresa, com custos iniciais cobertos pela empresa na admissão
- Auxílio-moradia disponível (após 1 ano de empresa, a partir de 5.000 ienes)
- Taxas de renovação de visto pagas pela empresa
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar