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Promoção rápida disponível! Equipe de loja da cadeia global de sushi "Uobei"

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Promoção rápida disponível! Equipe de loja da cadeia global de sushi "Uobei"

Imagem de emprego de 19190 em Genki Global Dining Concepts Corporation-0
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Thumbs Up
Restaurante de sushi popular até mesmo com estrangeiros!
Sem necessidade de experiência! É fácil tirar dias de folga e você pode trabalhar de forma estável!

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Tokyo All Areas, Tokyo
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Horista
230,000 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Pessoas que se formaram no ensino médio e na universidade
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Na rede de sushi "Uobei", você será responsável pelas operações da loja, incluindo atendimento ao cliente, preparação de alimentos e gestão de vendas.

【Atribuições conforme experiência e habilidades!】
- Preparação de alimentos
- Atendimento ao cliente, caixa e orientação
- Gestão geral da loja (vendas, pessoal, ingredientes, equipamentos)
- Gestão da higiene
- Desenvolvimento de pessoal
- Preparativos, etc.

▼Salário
Salário mensal de 230.000 ienes ou mais + várias gratificações + bônus duas vezes por ano

◎ Sem transferência | Curso de área
Salário mensal: 230.000 a 278.000 ienes
Exemplo de salário anual: 3,5 a 4 milhões de ienes

◎ Com transferência | Curso de carreira
Salário mensal: 260.000 a 319.000 ienes
Exemplo de salário anual: 3,9 a 4,5 milhões de ienes

* Aumento de salário: uma vez por ano (abril)
* Bônus: duas vezes por ano (junho, novembro)

▼Gratificações (※existem regulamentos para cada uma / por favor, verifique os detalhes)
・Ajudas de custo de transporte
・Gratificação por horas extras (paga por minuto)
・Ajudas de custo familiar (cônjuge: 20.000 ienes por mês, por filho: 5.000 ienes por mês)
・Gratificação para quem mora sozinho devido ao trabalho (de 45.000 a 65.000 ienes por mês, dependendo da distância)
・Apoio com os custos de mudança
・Gratificação por qualificações
・Gratificação por trabalho em feriados
・Gratificação por trabalho noturno

▼Período do contrato
Sem definição de período contratual.

▼Dias e Horas Trabalhadas
Exemplos de Turnos
- 9:00 às 18:00
- 14:00 às 23:00

* Sistema de jornada de trabalho flexível por mês / turno semanal médio de até 40 horas

▼Horas extras
Pode haver horas extras dependendo da situação
Pagamento por hora extra (pagamento em minutos)

▼Feriado
Feriados anuais de mais de 115 dias + 5 dias de férias pagas obrigatórias

- Sistema de folga de 2 dias por semana (9 a 10 dias de folga por mês / *férias desejadas OK)
- Férias anuais pagas
- Férias por luto
- Licença paternidade
- Licença maternidade
- Férias especiais
- Licença menstrual
- Licença para cuidados familiares
- Licença por prevenção de epidemias

▼Treinamento
Período de Treinamento: Aproximadamente 3 meses
Primeiro, em um treinamento de 5 dias, você receberá palestras e treinamento on-the-job (OJT) sobre uma ampla gama de tarefas de culinária e atendimento ao cliente na loja.
Após ser designado para uma loja, passaremos aproximadamente 3 meses ensinando cuidadosamente sobre o trabalho real.

▼Local de Trabalho
Designado para uma das lojas "Uobei" nos subúrbios de Tóquio

◎ Você pode escolher como trabalhar
[1] Transferência nacional disponível
[2] Transferência apenas dentro da área estipulada pela empresa

※ É possível alterar após a admissão
※ Há variação nas condições de emprego

▼Seguro disponível
Completo sistema de seguridade social.

▼Benefícios
- Taxa de exame de saúde
- Subsídio para vacinação contra influenza
- Sistema de ações para os funcionários
- Sistema de poupança de propriedade
- Sistema de assistência alimentar
- Alojamento para solteiros disponível (com critérios específicos)
- Sistema de pensão de contribuição definida (401k)
- Programa de apoio à obtenção de qualificações (Gerente de Higiene Tipo 2, Responsável pela Prevenção de Incêndios, Responsável pela Higiene Alimentar, etc.)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro da loja
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