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【Hokkaido, Sapporo】Boas-vindas a iniciantes! | Recrutamento de pessoal para cozinha e salão.

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【Hokkaido, Sapporo】Boas-vindas a iniciantes! | Recrutamento de pessoal para cozinha e salão.

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Thumbs Up
Você pode adquirir habilidades gerais de gestão de lojas!
Bônus semestral e auxílio-transporte disponíveis!
Escalonamento de turnos!
Também há empréstimo de uniformes e auxílio-refeição!
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Otaru, Hokkaido Pref.
・Iwamizawa, Hokkaido Pref.
・Asahikawa, Hokkaido Pref.
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Horista
217,500 ~ 259,996 / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ As pessoas elegíveis para seleção são aquelas com capacidade equivalente ao nível N2 em japonês ou aquelas que têm vontade de obter a qualificação N2 após entrar na empresa. "Pessoas que possuem visto de residente permanente, residente de longo prazo ou de cônjuge"
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 5:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
[Cozinha/Salão]

- Atendimento ao cliente
- Auxílio na cozinha e preparo de pratos
- Gerenciamento de vendas e produtos para suporte a uma operação eficiente da loja
- Gestão de presença dos funcionários, etc.
- Gestão de clientes e melhoria do serviço baseada nos feedbacks dos clientes.
- Manutenção da higiene da loja, mantendo um ambiente limpo e confortável.

▼Salário
Salário base: 217.500 ienes por mês
Para aqueles sem experiência em alimentação externa, um subsídio fixo de horas extras de 42.500 ienes para 30 horas será pago.
Há um bônus bianual.
Há também outras gratificações como auxílio-transporte, diversos auxílios de cargos, auxílio-família e auxílio-viagem.

▼Período do contrato
Atualização anual

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Turno / Horário de trabalho】
Turno (9h às 29h *Dependendo da loja), 8 horas trabalhadas

【Período de Trabalho / Dias da Semana em que é Possível Trabalhar】
Renovação anual, 8 dias de folga por mês (dependendo do turno)

【Intervalo】
Com intervalo

【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Há uma média de 30 horas de trabalho extra por mês. Uma gratificação correspondente a 30 horas é fornecida como horas extras presumidas.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno.

▼Treinamento
O período de experiência é de 3 meses, e não há alterações nas condições durante este período.

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
【Loja de Sapporo】
Endereço: Sapporo, Nishi-ku, Nishi-machi Kita, Hokkaido

【Loja de Otaru】
Endereço: Otaru (endereço detalhado não fornecido)

【Loja de Iwamizawa】
Endereço: Iwamizawa (endereço detalhado não fornecido)

【Loja de Asahikawa】
Endereço: Asahikawa (endereço detalhado não fornecido)

Não há informações fornecidas sobre o acesso ao transporte público, como estações próximas.

▼Seguro disponível
Você se inscreverá no Seguro de Pensão de Bem-Estar, no Seguro de Saúde, no Seguro de Emprego e no Seguro contra Acidentes de Trabalho.

▼Benefícios
- Auxílio família (cônjuge: 10.000 ienes por mês, primeiro filho: 8.000 ienes por mês, segundo filho em diante: 5.000 ienes por mês)
- Auxílio para cargo
- Auxílio para viagens de trabalho
- Há assistência para refeições
- Fornecimento de uniforme
- Desconto para funcionários

▼Informações sobre fumo
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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