【Prefeitura de Ishikawa, perto da estação de Kanazawa】★Bem-vindo sem experiência!★Recrutamento para trabalho leve de montagem de equipamentos médicos, turno diurno/com folga nos fins de semana!
【Prefeitura de Ishikawa, perto da estação de Kanazawa】★Bem-vindo sem experiência!★Recrutamento para trabalho leve de montagem de equipamentos médicos, turno diurno/com folga nos fins de semana!
◇ Trabalho leve que você pode começar com confiança, mesmo sem experiência
◇ Somente turnos diurnos / Folgas nos fins de semana e feriados, com possibilidade de folgas prolongadas, permitindo um estilo de vida equilibrado ◎
◇ Há suporte para treinamento e desenvolvimento de habilidades, então fique tranquilo!
◇ Somente turnos diurnos / Folgas nos fins de semana e feriados, com possibilidade de folgas prolongadas, permitindo um estilo de vida equilibrado ◎
◇ Há suporte para treinamento e desenvolvimento de habilidades, então fique tranquilo!
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Manufatura / Montagem・Processamento・Inspeção
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Kanazawa, Ishikawa Pref.
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Horista
￥1,200 ~ 1,500 / hora
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nível Básico De Conversação
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ ◆ Muitos homens e mulheres na faixa dos 20, 30 e 40 anos estão ativos!
□ ◆ Recomendado para quem gosta de trabalhar de forma dedicada e com tarefas detalhadas, e é bom em repetir as mesmas tarefas!
□ ◆ Sem experiência? Tudo bem! Temos um sistema de treinamento para sua tranquilidade.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ ◆ Muitos homens e mulheres na faixa dos 20, 30 e 40 anos estão ativos!
□ ◆ Recomendado para quem gosta de trabalhar de forma dedicada e com tarefas detalhadas, e é bom em repetir as mesmas tarefas!
□ ◆ Sem experiência? Tudo bem! Temos um sistema de treinamento para sua tranquilidade.
Tipos de vistos elegíveis
Permanente
Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses
Cônjuge ou Filho de Residente Permanente
Longo Prazo
Japonês
Residente Permanente Especial
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:20 ~ 17:00
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Equipe de Aperto de Parafusos e Montagem】
Você será responsável por tarefas leves e simples em uma fábrica que produz equipamentos médicos.
Tarefas específicas:
- Trabalho de apertar parafusos usando uma chave de fenda elétrica
- Trabalhos de montagem, como instalação de fiação
★ Mesmo aqueles sem experiência podem se adaptar rapidamente através do treinamento, então não se preocupe!
★ O ambiente dentro da fábrica é limpo e oferece um local confortável para trabalhar!
▼Salário
【Salário por hora】1.200 ienes~
* Após 4 meses de emprego, o salário por hora aumenta para <<1.250 ienes>>
【Pagamento de horas extras】 Disponível (1.500 ienes por hora)
【Transporte】 Disponível (limite de 15.000 ienes)
<Exemplo de salário mensal> De 180.000 ienes a 230.000 ienes
Trabalhando 21 dias com 30 horas extras, o total estimado é de 234.000 ienes.
▼Período do contrato
O período de contratação é de mais de 1 ano e é renovado a cada 3 meses.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
8:20～17:00
【Hora de Intervalo】
70 minutos
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
Pode haver cerca de 30 horas extras por mês. Durante os períodos de pico, pode haver cerca de 2 horas extras.
▼Feriado
Sábados, domingos e feriados são dias de folga. Há feriados prolongados durante a Semana Dourada, verão e final de ano. Baseado no calendário da empresa, alguns sábados durante o ano são dias de trabalho normal.
▼Treinamento
Pêra
▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Local de Trabalho
【Endereço do local de trabalho】 Kanazawa, Wakamiya, Província de Ishikawa
【Acesso ao local de trabalho】 Estação mais próxima: Estação Kanazawa (Limite máximo de subsídio de transporte: 15.000 ienes)
【Deslocamento de carro】 Possível
▼Seguro disponível
Seguro social (seguro de emprego, seguro de acidentes de trabalho, previdência social, seguro de saúde) completo.
▼Benefícios
- Férias remuneradas disponíveis (10 dias concedidos após seis meses)
- Licença maternidade e paternidade disponível
- Sistema de pagamento semanal disponível (com regulamento)
- Despesas de transporte cobertas (com limite de 15.000 ienes)
- Uniforme fornecido
- Exame de saúde regular disponível (sem custo)
- Presente de aniversário
- Suporte para obtenção de certificações (custo totalmente coberto: com regulamento)
- Treinamento de desenvolvimento de carreira disponível (com remuneração e treinamento gratuito)
- Uso do refeitório da empresa permitido, sala de descanso disponível (permitido comer e beber)
- Aplicativo exclusivo para funcionários (possível verificar holerites, solicitar férias e pagamento semanal)
- Medidas contra fumo passivo (proibido fumar em ambientes fechados, com sala de fumantes disponível)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com sala de fumantes disponível, e também há local para fumar ao ar livre)
【Equipe de Aperto de Parafusos e Montagem】
Você será responsável por tarefas leves e simples em uma fábrica que produz equipamentos médicos.
Tarefas específicas:
- Trabalho de apertar parafusos usando uma chave de fenda elétrica
- Trabalhos de montagem, como instalação de fiação
★ Mesmo aqueles sem experiência podem se adaptar rapidamente através do treinamento, então não se preocupe!
★ O ambiente dentro da fábrica é limpo e oferece um local confortável para trabalhar!
▼Salário
【Salário por hora】1.200 ienes~
* Após 4 meses de emprego, o salário por hora aumenta para <<1.250 ienes>>
【Pagamento de horas extras】 Disponível (1.500 ienes por hora)
【Transporte】 Disponível (limite de 15.000 ienes)
<Exemplo de salário mensal> De 180.000 ienes a 230.000 ienes
Trabalhando 21 dias com 30 horas extras, o total estimado é de 234.000 ienes.
▼Período do contrato
O período de contratação é de mais de 1 ano e é renovado a cada 3 meses.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
8:20～17:00
【Hora de Intervalo】
70 minutos
【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias
▼Horas extras
Pode haver cerca de 30 horas extras por mês. Durante os períodos de pico, pode haver cerca de 2 horas extras.
▼Feriado
Sábados, domingos e feriados são dias de folga. Há feriados prolongados durante a Semana Dourada, verão e final de ano. Baseado no calendário da empresa, alguns sábados durante o ano são dias de trabalho normal.
▼Treinamento
Pêra
▼Localização da Empresa
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Local de Trabalho
【Endereço do local de trabalho】 Kanazawa, Wakamiya, Província de Ishikawa
【Acesso ao local de trabalho】 Estação mais próxima: Estação Kanazawa (Limite máximo de subsídio de transporte: 15.000 ienes)
【Deslocamento de carro】 Possível
▼Seguro disponível
Seguro social (seguro de emprego, seguro de acidentes de trabalho, previdência social, seguro de saúde) completo.
▼Benefícios
- Férias remuneradas disponíveis (10 dias concedidos após seis meses)
- Licença maternidade e paternidade disponível
- Sistema de pagamento semanal disponível (com regulamento)
- Despesas de transporte cobertas (com limite de 15.000 ienes)
- Uniforme fornecido
- Exame de saúde regular disponível (sem custo)
- Presente de aniversário
- Suporte para obtenção de certificações (custo totalmente coberto: com regulamento)
- Treinamento de desenvolvimento de carreira disponível (com remuneração e treinamento gratuito)
- Uso do refeitório da empresa permitido, sala de descanso disponível (permitido comer e beber)
- Aplicativo exclusivo para funcionários (possível verificar holerites, solicitar férias e pagamento semanal)
- Medidas contra fumo passivo (proibido fumar em ambientes fechados, com sala de fumantes disponível)
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com sala de fumantes disponível, e também há local para fumar ao ar livre)
Sobre a empresa
AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
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