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[Província de Shiga, Distrito de Gamo, Cidade de Hino] Recrutamento de funcionários de operação de empilhadeira com alta remuneração horária.

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[Província de Shiga, Distrito de Gamo, Cidade de Hino] Recrutamento de funcionários de operação de empilhadeira com alta remuneração horária.

Imagem de emprego de 19924 em TOKO CO .,LTD-0
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A oportunidade de aproveitar a licença de operador de empilhadeira com um salário alto de 1.500 ienes é atrativa.

Trabalho exclusivamente diurno com folga nos fins de semana e feriados, além de férias prolongadas, garantindo um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Em uma grande empresa com local de trabalho climatizado, é possível trabalhar confortavelmente e avançar na carreira.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Logística / Depósito・Carregamento・Empilhadeira
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・Gamogun Hinocho, Shiga Pref.
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Horista
1,500 ~ / hora
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ Habilitação de Empilhadeira é necessário
□ Portadores de licença de empilhadeira, pessoas com experiência em empilhadeiras ou aqueles com alguma pausa na prática são bem-vindos. Também buscamos pessoas interessadas em trabalho de empilhadeira, abrangendo uma ampla faixa etária dos 20 aos 50 anos. Não é necessário ter formação acadêmica.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Operador de Empilhadeira】

Você trabalhará no armazém de um grande fabricante. É um ambiente de trabalho agradável, onde você pode trabalhar com segurança.

- Você será responsável por receber, armazenar e transportar peças de máquinas usando uma empilhadeira.
- Operações precisas são necessárias para receber e armazenar as peças de forma eficiente.

▼Salário
O salário por hora é de 1.500 ienes. Como exemplo de salário mensal, o salário base é de 244.125 ienes caso trabalhe 21 dias sem horas extras. O custo de transporte é totalmente reembolsado (conforme as normas), e aplica-se o pagamento de horas extras.

▼Período do contrato
Prazo determinado (a renovação do contrato será decidida com base no volume de trabalho após a expiração do período do contrato, no andamento das atividades em que está envolvido, na capacidade do funcionário contratado por prazo determinado, no desempenho do trabalho e na atitude no trabalho).

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
8:30~17:00

【Horário de Intervalo】
1 hora e 15 minutos

【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Há um adicional por horas extras. Não há especificações sobre o trabalho fora do horário.

▼Feriado
Descanso nos fins de semana e feriados, e também temos férias prolongadas como a Semana Dourada, Obon e Ano Novo. Os feriados são definidos de acordo com o calendário da empresa.

▼Treinamento
Nenhuma.

▼Localização da Empresa
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Local de Trabalho
Endereço: Hinomachi, Distrito de Gamo, Província de Shiga
Estação mais próxima: Estação Hino
Acesso: É possível ir de carro, moto ou bicicleta para o trabalho, com estacionamento gratuito disponível.

▼Seguro disponível
Todos os tipos de seguros estão completos (seguro social, seguro de emprego) e o seguro de acidentes de trabalho se aplica.

▼Benefícios
Os benefícios são os seguintes:

- Subsídio por horas extras
- Empréstimo de uniforme de trabalho
- Ajuste de final de ano
- Programa de exames de saúde regulares
- Reembolso total de despesas de transporte (com regulamento)
- Programa de apoio para desenvolvimento profissional
- Realização de avaliação de estresse
- Sistema de adiantamento de salário (com regulamento)
- Disponibilidade de refeitório
- Diversos bônus de celebração (auxílio para filhos, bônus de casamento, bônus de nascimento, bônus de ingresso escolar)
- Plano de pensão de aposentadoria
- Auxílio funeral
- Férias remuneradas, licença matrimonial (com regulamento), licença por luto (com regulamento)
- Hospedagem em todo o país a preços subsidiados
- Contrato corporativo com clubes esportivos
- Serviço de consulta de saúde e mental
- Licença parental e programa de auxílio financeiro
- Licença para cuidado de dependentes e programa de auxílio financeiro
- Programa de e-learning gratuito
- Medidas de comunicação (uso de restaurantes)
- Medidas de relaxamento (massagens, estética, banho termal de um dia)
- Sistema de descontos em compras de mercadorias
- Medidas de apoio ao lazer (uso de cinemas e instalações de lazer)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar
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