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★Cuidados infantis em inglês★ Área de Kanagawa / Recrutamento de equipe de conversação em inglês para crianças no Kids Duo Cento Minami

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★Cuidados infantis em inglês★ Área de Kanagawa / Recrutamento de equipe de conversação em inglês para crianças no Kids Duo Cento Minami

Imagem de emprego de 20146 em Yaruki Switch Career Inc.-0
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Thumbs Up
・Sem experiência na indústria ou na função necessário! Comece com confiança graças ao treinamento abrangente.
・Habilidade em inglês em nível de conversa diária é suficiente, sem necessidade de qualificação.
・Você pode trabalhar em um ambiente global, pois há membros de várias nacionalidades.
・Suas ideias podem ser aproveitadas em jogos e eventos no programa.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Línguas・Educação / Professor de Inglês
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Tipo de trabalho
Trabalhador contratado
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Localização
・センター南 , Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
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Horista
252,000 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nível Básico De Conversação
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 8:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
- Preparação de aulas, ensino (principal tarefa)
- Limpeza da sala de aula e gerenciamento de equipamentos
- Aulas de acordo com a estação
- Planejamento e preparação de eventos sazonais
- Atendimento aos pais (entrevistas, atendimento telefônico, etc.)
- Suporte ao diretor da sala de aula
- Recepcionar e despedir-se das crianças, acompanhamento no ônibus

▼Salário
Salário básico: 252.000 ienes

▼Período do contrato
Há um sistema de contratação efetiva.

▼Dias e Horas Trabalhadas
- Segunda a sexta-feira
- Turnos 11:00-20:00/10:00-19:00

▼Horas extras
- Média mensal de horas extras inferior a 5 horas (horas extras ocorrem em casos como antes de eventos)
- Durante a escola sazonal, o horário de turno pode mudar.

▼Feriado
120 dias de folga por ano
- Sistema de duas folgas semanais
- Feriados
- GW (Golden Week)
- Férias de verão
- Férias de final de ano e ano novo
- Licença remunerada
- Licença de luto
- Licença pré e pós-natal

- Licença parental
- Licença de luto
- Licença de renovação (com auxílio de 10.000 ienes)
◎ Alguns funcionários tiram férias prolongadas e viajam para o exterior.

▼Treinamento
Você pode começar com tranquilidade, pois temos um treinamento completo!

▼Local de Trabalho
〒224-0032 Kanagawa, Yokohama, Tsuzuki-ku, Chigasaki Chuo 6-1 Southwood 3º andar

▼Seguro disponível
Completamente equipado com vários seguros sociais (emprego, acidentes de trabalho, saúde, previdência social).

▼Benefícios
- Aumento de salário
- Completa com seguro social (emprego, acidente de trabalho, saúde, previdência)
- Despesas de transporte cobertas
- Horas extras pagas integralmente
- Uniforme fornecido (vestimenta livre durante o trajeto)
- Eventos internos
- Sistema de premiação para funcionários
- Ajuda financeira para condolências e celebrações
- Exame médico periódico
- Treinamento para iniciantes (na admissão)
- Treinamento de aprimoramento de habilidades (após ser designado à escola)
- Desconto para funcionários
- Adesão a serviços de bem-estar
- Poupança previdenciária corporativa (participação opcional)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas instalações.
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Sobre a empresa

Yaruki Switch Career Inc.
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Yaruki Switch Group supports the education of more than 130,000 children in Japan. We operate over 2,300 learning schools in Japan and overseas, including preschool education programs and English conversation schools.

With more than 50 years of experience and a stable business foundation, our company continues to grow every year.
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