▼Responsabilidades do Trabalho
【Vendedor de Acessórios e Artigos de Decoração】 É um trabalho de venda de acessórios e artigos de decoração fofos.
- Recomendar produtos para que os clientes aproveitem ainda mais as compras e entregar uma bandeja para facilitar o transporte dos produtos.
- Inspecionar produtos e gerenciar o estoque.
- Realizar o pagamento no caixa e embalar para presentes.
- Uma vez acostumado, também será responsável por adquirir e fazer pedidos de produtos.
- Gerenciar a logística dentro da loja e organizar os produtos adequadamente.
⭐︎ É um trabalho especialmente satisfatório para quem gosta de tarefas detalhadas e arranjos de cabelo!
⭐︎ Os funcionários mais experientes darão suporte, para que você possa trabalhar tranquilamente.
▼Salário
【Para trabalho em período integral】 Salário por hora a partir de 1.320 ienes
【Para trabalho em horário reduzido】 Salário por hora a partir de 1.240 ienes
⭐︎Despesas de transporte são pagas separadamente ⭐︎Há sistema de aumento de salário
▼Período do contrato
Prazo do contrato indeterminado.
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】 Das 9:30 às 20:30, conforme escala mensal
⭐︎ Trabalho em tempo integral: 5 dias por semana / 8 horas por dia
⭐︎ Trabalho em tempo parcial: 2 a 4 dias por semana / 3 a 8 horas por dia
⭐︎ Exemplo de escala para quem deseja trabalho em tempo parcial
---No caso de 3 dias por semana---
Durante a semana: das 17:00 às 20:30 (2 dias por semana × 3,5 horas por dia) Fim de semana ou feriado: 1 dia (1 dia por semana × 8 horas por dia)
【Intervalo】 Existe de acordo com o horário de trabalho
【Tempo mínimo de trabalho】 3 horas
【Número mínimo de dias de trabalho】 3 dias
▼Horas extras
Basicamente não.
▼Feriado
Varia conforme o turno.
▼Treinamento
Pera
▼Local de Trabalho
【Nome da Loja】 Branthembleu Tokyu Plaza Kamata
【Endereço】 7 Chome-69-1 Nishikamata, Ota City, Tóquio, Tokyu Plaza Kamata 2º andar
【Acesso de Transporte】 Conectado diretamente à estação "Kamata" das linhas JR, Tamagawa e Tokyu Ikegami
▼Seguro disponível
Seguro social completo
▼Benefícios
- Sistema de efetivação de funcionários
- Auxílio transporte (até 50.000 ienes por mês, condições de pagamento para distâncias superiores a 1,5 km)
- Férias anuais remuneradas
- Sistema de descontos para funcionários
- Licença-maternidade, licença parental, licença para cuidados (apenas para segurados)
- Cheque de saúde e vacinação contra a gripe (ambos com subsídios disponíveis)
- Utilização de instalações contratadas (Resort Trust)
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.