▼Responsabilidades do Trabalho
【Vendedor de Acessórios e Artigos de Decoração】 É um trabalho vendendo acessórios fofos e artigos de decoração.
- Recomendamos produtos aos clientes para que possam aproveitar ainda mais as compras e entregamos bandejas para facilitar o transporte dos produtos.
- Realizamos inspeção de mercadorias e gestão de estoque.
- Realizamos o atendimento no caixa e embalamos para presente.
- Quando estiver familiarizado, você também lidará com compras e pedidos de produtos.
- Gerenciamos a logística na loja e organizamos os produtos adequadamente.
⭐︎ É um trabalho que traz especialmente satisfação para aqueles que gostam de tarefas detalhadas ou de arranjos de cabelo!
⭐︎ Você pode trabalhar com tranquilidade, pois o pessoal mais experiente está lá para apoiar!
▼Salário
【Para trabalhos de meio período】
Salário por hora: 1.240 ienes ~
⭐︎ Transporte pago separadamente
⭐︎ Sistema de aumento de salário disponível
▼Período do contrato
Prazo de contrato indeterminado
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Sistema de turnos mensal entre 9:30 e 20:30
⭐︎ Trabalho em tempo integral: 5 dias por semana / 8 horas por dia
⭐︎ Trabalho em tempo parcial: 2 a 4 dias por semana / 3 a 8 horas por dia
---Exemplo de turnos---
① 15,5 horas semanais - Dias de semana das 18:00 às 20:30 (2,5 horas por dia x 3 dias por semana) Sábado/Domingo (8 horas x 1 dia por semana)
② 12 horas semanais - 17:30 às 20:30 (3 horas por dia x 4 dias por semana)
③ 16 horas semanais - (8 horas x 2 dias por semana)
【Intervalo】
Conforme o horário de trabalho
【Tempo mínimo de trabalho】
3 horas
【Dias mínimos de trabalho】
2 dias
▼Horas extras
Basicamente não.
▼Feriado
Varia conforme o turno
▼Treinamento
Nenhum
▼Local de Trabalho
【Nome da Loja】
Four Seasons Art Atré Ebisu
【Endereço】
1 Chome-5-5 Ebisu Minami, Shibuya-ku, Tóquio, Atré Ebisu 5º andar
【Acesso de Transporte】
Diretamente conectado à Estação JR Ebisu
◎ Acesso muito conveniente a partir da estação!
▼Seguro disponível
Completo com vários tipos de seguro social.
▼Benefícios
- Sistema de integração de funcionários disponível
- Transporte pago (até 50.000 ienes mensais, condições de pagamento a partir de 1,5 km)
- Férias remuneradas anuais
- Sistema de desconto para funcionários
- Licença maternidade, licença parental, licença para cuidados (somente para segurados)
- Exame de saúde, vacinação contra gripe (subsídios disponíveis)
- Uso de instalações contratadas (Resort Trust)
▼Informações sobre fumo
Nada em particular