▼Responsabilidades do Trabalho
Transporte de materiais com empilhadeira
◆ Trabalho de fornecimento de matérias-primas para o equipamento em uma fábrica
◆ Além disso, acompanhamento na entrada e saída de materiais, limpeza e outras atividades associadas
▼ Empilhadeira, guindaste, amarração
※ Mesmo sem qualificação
Nesse caso, salário de 1500 ienes por hora (a ser discutido)
▼Salário
- O salário por hora é de 1700 ienes, e caso não possua qualificação para operar empilhadeira, o salário é de 1500 ienes (negociável).
- O exemplo de salário mensal é de 300.000 ienes, com a seguinte divisão: 1700 ienes x 8 horas x 22 dias + horas extras.
- Os custos de transporte são pagos de acordo com as normas.
▼Período do contrato
Longo prazo
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
8:30~17:30 (8 horas de trabalho)
【Horário de descanso】
1 hora
【Horas mínimas de trabalho】
8 horas
【Dias mínimos de trabalho】
5 dias
▼Horas extras
Basicamente não.
▼Feriado
Fins de semana e feriados são dias de folga.
▼Treinamento
Nenhum
▼Localização da Empresa
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Local de Trabalho
Endereço: Kanagawa-ken, Kawasaki-shi, Kawasaki-ku, Ougimachi
Acesso: JR Linha Tsurumi, a 5 minutos a pé da Estação Ougimachi
▼Seguro disponível
Seguro de saúde, seguro de emprego, seguro de acidentes de trabalho, previdência social.
▼Benefícios
- Férias anuais remuneradas (geradas após seis meses)
- Exame de saúde (uma vez por ano/custo totalmente coberto pela empresa)
- Sistema de apoio à criação de filhos (como subsídio para filhos)
- Sistema de aposentadoria (concedido de acordo com os regulamentos)
- Campanha de indicação de amigos (paga-se 60.000 ienes por indicação)
- Acesso ao Benefit Station (acomodações, clubes esportivos, restaurantes etc. oferecidos a preços de benefícios)
- E-learning gratuito disponível (cerca de 1.100 cursos)
- Programas de revitalização (massagem, estética, spa de um dia, etc., oferecidos a preços de benefícios)
- Sistema de desconto para compras de mercadorias (eletrodomésticos, alimentos, itens de consumo, etc. disponíveis a preços de venda para funcionários)
- Programa de apoio ao lazer (cinemas, instalações de lazer, etc., oferecidos a preços de benefícios)
▼Informações sobre fumo
Divisão de áreas para fumantes e não fumantes