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【Província de Aichi, Província de Mie】Recrutamento para Habilidade Específica Tipo 1! Trabalhos de cozinha e salão

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【Província de Aichi, Província de Mie】Recrutamento para Habilidade Específica Tipo 1! Trabalhos de cozinha e salão

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Oferecemos um ambiente onde se pode acumular uma vasta experiência profissional, com avaliações através de bônus duas vezes por ano e um sistema de aumento salarial. Possibilidade de ter uma vida pessoal plena com um sistema de turnos de trabalho flexível.
Empregos Com Turno Noturno

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Garçom, Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
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Horista
280,000 ~ / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Nível de conversação cotidiana
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Pessoas que podem se transferir para lojas em todo o país, com habilidades especiais de nível 1 e qualificação de diálogo em japonês de nível N3 ou superior são elegíveis para a seleção.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Japonês Residente Permanente Especial Habilidades Específicas-Bares e Restaurantes

Horário de trabalho

Minimum Working Days :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 0:00

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Funções no salão】
Recepcione calorosamente os clientes e cuide da orientação deles. Tome os pedidos, entregue as refeições e bebidas, e finalize com o pagamento. Após a saída dos clientes, arrume e limpe o interior da loja, mantendo sempre um ambiente limpo.

【Funções na cozinha】
Ajude na preparação e no apoio ao cozimento dos ingredientes. É responsável pela apresentação dos pratos e pela lavagem, além de limpar a cozinha para manter um ambiente higiênico. Ademais, faça a gestão adequada dos ingredientes e dos utensílios.

Através dessas tarefas, você ajudará a proporcionar momentos agradáveis aos clientes.

▼Salário
O salário base é de 230.000 ienes. Há um subsídio regional de 10.000 ienes e também um pagamento fixo de 40.000 ienes por 20 horas de horas extras mensais. O valor total pago é de 280.000 ienes. O adicional noturno é pago separadamente. O bônus é dado duas vezes por ano e depende do desempenho e dos resultados pessoais. Além disso, há um aumento salarial uma vez por ano. Como subsídio de trabalho, são pagos de 30.000 a 50.000 ienes por mês, conforme a categoria de trabalho. O auxílio-moradia varia de 15.000 a 30.000 ienes por mês, dependendo da região de residência. Há também um subsídio de cargo, sendo 50.000 ienes para o gerente de loja, 120.000 ienes para o gerente de seção e 220.000 ienes para o diretor.

▼Período do contrato
Prazo do contrato indeterminado

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Sistema de turnos entre 10:00 e 24:00
Exemplos de turnos: 10:00–19:00, 15:00–24:00, 12:00–21:00

【Hora de descanso】
O tempo de descanso é determinado de acordo com o horário de trabalho.

【Horas mínimas de trabalho】
8 horas

【Número mínimo de dias de trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Espera-se uma média de 20 horas de trabalho extra por mês. A remuneração fixa inclui 20 horas mensais de horas extras. As horas que excederem esse limite serão pagas separadamente.

▼Feriado
Varia de acordo com o turno.

▼Treinamento
nenhum

▼Localização da Empresa
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Local de Trabalho
Como Aichi e Mie, direi durante a entrevista.

▼Seguro disponível
Completo com vários seguros

▼Benefícios
- Auxílio para custos de mudança (sujeito a regulamentação)
- Subsídio de atividade (de acordo com a classificação de serviço, entre 30.000 a 50.000 ienes por mês)
- Auxílio moradia (subsídio de aluguel)
- Subsídio de cargo (Gerente de loja: 50.000 ienes por mês, Gerente de seção: 120.000 ienes por mês, Diretor: 220.000 ienes por mês)
- Subsídio por competência
- Uniforme e alimentação inclusos
- Programa de apoio à independência interna
- Treinamento sob demanda, sistema de subsídio para desenvolvimento (máximo de 30.000 ienes por ano)
- Reunião de jovens, encontros sociais, viagem de incentivo para funcionários

▼Informações sobre fumo
Ter
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Sobre a empresa

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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