▼Responsabilidades do Trabalho
Somos responsáveis pela montagem, pintura, inspeção de qualidade e fornecimento de peças de componentes automotivos na linha de produção!

Linha de montagem.
Monte as peças do veículo, tais como parafusos e cavilhas usando uma chave de fenda de impacto ou elétrica.

Linha de pintura
Pintura por spray de peças de veículos e inspeção visual de irregularidades de cor, sujeira, etc.

Mesmo que você não tenha experiência, você pode ter certeza de que seu instrutor lhe proporcionará um treinamento completo.

▼Salário
Salário básico: 1.730 ienes
Horas extras por hora: ¥2.163
Taxa horária de ausência: ¥2.163
Prêmio de noite tardia: ¥433

Exemplo de renda mensal e repartição
380.000 ienes (22 dias de trabalho, 30 horas extras, 11 noites atrasadas + custos de transporte)

Podem ser feitas deduções para taxas de dormitórios, aluguel de aparelhos, limpeza de quartos, eliminação de lixo e custos de substituição de fechaduras de acordo com as regras de dormitórios.
Uniformes As compras adicionais são às próprias custas do funcionário.

▼Período do contrato
Longo prazo (mais de 3 meses)

▼Dias e Horas Trabalhadas
Segunda, terça, quarta, quinta e sexta-feira (de acordo com o calendário de fábrica).

1) 6:30h - 15:20h
2) 17:15 - 2:05

2 turnos (7 horas 55 minutos / 55 minutos de intervalo)

3 dias a partir do dia da adesão: 8:00 - 16:55 (7 horas 55 minutos / 60 minutos de intervalo) para treinamento.

Tempo de pausa
(1) 8:30 - 8:35, 10:40 - 11:25, 13:25 - 13:30
(ii) 19:15-19:20, 21:25-22:10, 0:10-0:15

▼Horas extras
30h-40h/mês.

▼Feriado
Sábado e domingo livres (feriado GW, feriado de verão e Ano Novo disponíveis)
Horas extras: 30-40 h/mês
(Trabalho nos feriados, aproximadamente 10 vezes/mês)

▼Localização da Empresa
2-2-1 Mine, Utsunomiya, Tochigi

▼Local de Trabalho
Hamura, Tóquio
5 minutos de ônibus de transporte da estação Hamura na linha JR Ome (cerca de 15 minutos a pé)
Ou 15 minutos a pé do dormitório dos funcionários.

▼Seguro disponível
Seguro social e seguro de emprego

▼Benefícios
(Detalhes dos subsídios anuais abaixo)
Taxas de dormitório (45.000 ienes/mês)
Locação de eletrodomésticos (6.500 ienes/mês)
Custos de transporte (até 50.000 ienes).
Dinheiro de congratulações por ingressar na empresa (50.000 ienes)
QUO CARD (¥10.000/dia de aluguel)
Recompensa por expiração (¥60.000 a cada três anos)
Cada um com seus próprios regulamentos.

Seguro social e seguro-desemprego fornecido
Licença remunerada (10 dias após 6 meses) * Aplicam-se os regulamentos.
Saldo para horas extras
Ajuda de custo noturna tardia
◎Transportation despesas pagas (dentro dos regulamentos)
Regime de pensão de contribuição definida
◎Weekly sistema de pagamento (estipulado)
◎Referral sistema disponível (estipulado)
◎30,000-100,000 ienes por pessoa paga como salário extra
◎Dormitory com aparelhos elétricos (sem custos de dormitório e leasing de aparelhos elétricos)
◎Company cantina disponível
◎Company cafeteria disponível
◎Transport ônibus disponível
◎Welfare programa
(100.000 itens no menu com descontos substanciais em acomodações, comida gourmet, compras, etc.)

▼Informações sobre fumo
Não fumar dentro de casa em princípio (salas para fumantes disponíveis).

▼Outros
◎From entrevista para ingressar na empresa
Entrevista on-line
↓↓
Entrada no dormitório, teste de aptidão física e de aptidão, tirar foto, confirmar o tamanho da roupa de trabalho, chamar o fiador para confirmar.
↓ 【Visit o workplace】↓ 【Visit o workplace】↓ 【Interview
Visita ao local de trabalho] ↓ [Entrevista online] ↓ [Teste de dormitório, aptidão física e aptidão
↓↓ 【Final confirmação da decisão
Confirmação final de intenção, notificação final de aceitação/rejeição] ↓ [Confirmação final de intenção, notificação final de aceitação/rejeição] ↓ [Confirmação final de intenção, notificação final de aceitação/rejeição
↓ [Checkup médico no momento da contratação
Check-up médico no momento da contratação] ↓ [Check-up médico no momento da contratação] ↓ [Check-up médico no momento da contratação
↓ [Assinatura de contrato] ↓ [Assinatura de contrato] ↓ [Assinatura de contrato
Assinatura de contrato
↓Signing do contrato
Entrada no dormitório e QUO CARD presente.
O fiador deve ser contatado no dia da mudança para o dormitório para confirmar o endereço do fiador, os nomes do inquilino e do fiador e o número de telefone do fiador, e para obter aprovação para cada uma das regras e regulamentos. (por exemplo, taxas de serviços públicos e de danos).
*Os testes de aptidão e aptidão física são conduzidos pela empresa após a entrada no dormitório (testes de escrita, agachamento, flexão e força de preensão).
*Um teste de aptidão física é conduzido pelo cliente após a entrada na empresa (teste escrito, subir e descer, salto lateral repetitivo, flexão para frente).
Há dois padrões de visitas ao local de trabalho: caminhar pessoalmente pela fábrica e assistir a um vídeo de apresentação do local de trabalho. (O passeio leva cerca de uma a uma hora e meia).

Pessoas entre 20 e 45 anos estão trabalhando aqui!