▼Responsabilidades do Trabalho
Em uma casa de repouso com assistência de enfermagem paga, você oferecerá suporte centrado no cuidado físico para que os residentes possam passar seus dias com segurança e conforto.
- Assistência na alimentação (distribuição de refeições, suporte durante a alimentação, coleta de bandejas)
- Assistência no banho (limpeza do corpo e cabelo, apoio na troca de roupas)
- Assistência na eliminação (ajuda no banheiro, troca de fraldas)
- Assistência na locomoção e transferência (auxílio para se mover para cadeira de rodas, suporte na caminhada)
- Suporte em atividades diárias como troca de roupas e cuidados pessoais
- Planejamento e execução de recreações (exercícios, eventos sazonais)
- Verificação das mudanças de saúde dos residentes, registros e compartilhamento de informações entre a equipe
Os turnos de trabalho são tanto diurnos quanto noturnos, com jornada de 8 horas.
▼Salário
- Exemplo de rendimento anual: 4.658.400 ienes (exemplo de rendimento mensal 363.200 ienes ~)
- O exemplo de rendimento mensal inclui vários subsídios, 5 turnos noturnos por mês, e 10 horas extras por mês
- O exemplo de rendimento anual inclui 12 meses do exemplo de rendimento mensal + bônus
- Bônus: 2 vezes por ano
- Aumento salarial: Sim
- Despesas de transporte: Fornecidas
※ O valor real do pagamento pode variar dependendo da instalação de alocação, do número de turnos noturnos e das horas extras
▼Período do contrato
Período de emprego determinado
▼Dias e Horas Trabalhadas
- Turno da manhã: 7:00~16:00
- Dia: 9:00~18:00
- Turno da tarde: 11:00~20:00
- Turno da noite: 16:00~9:00 do dia seguinte
※ É um sistema de turnos de 8 horas de trabalho efetivo (pode variar um pouco dependendo do local de trabalho)
▼Horas extras
O exemplo de salário mensal inclui 10 horas extras por mês.
▼Feriado
- Sistema de 4 semanas com 8 dias de folga (cerca de 9 dias por mês)
- 113 dias de folga anuais
- Férias remuneradas disponíveis
- Férias especiais no primeiro semestre e no segundo semestre disponíveis
▼Local de Trabalho
Você será designado para uma das instalações na área de Tóquio (o local de designação será decidido pela empresa).
▼Seguro disponível
Seguro social completo.
▼Benefícios
・Sistema de aposentadoria disponível
・Sistema de apoio para aquisição de qualificações disponível
・Diversos programas de treinamento disponíveis
・Sistema de alojamento corporativo disponível (30.000 ienes por mês + despesas de utilidades)
※ Existem condições e avaliações para o uso do alojamento corporativo. Para mais informações, entre em contato.
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações