【Tóquio/Chofu City】Recrutamento de funcionários permanentes para cuidador com bons benefícios
【Tóquio/Chofu City】Recrutamento de funcionários permanentes para cuidador com bons benefícios
Você pode desenvolver habilidades sólidas de cuidado enquanto trabalha como funcionário efetivo. A alta faixa salarial e os benefícios abrangentes são atraentes, com suporte para obtenção de qualificações. É conveniente chegar de ônibus a partir da estação, e há alta liberdade em relação ao vestuário.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Tratamento de Saúde・Medicina / Cuidados de Enfermagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Chofu, Tokyo
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Horista
￥257,000 ~ 333,000 / mês
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Nível de conversação em japonês: Nível de conversação cotidiana
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ A remuneração será decidida considerando a experiência e a habilidade. Preferência para aqueles que possuem qualificação como profissional de cuidado.
□
□ <Bem-vindo>
□ ■ É um local onde residem idosos.
□ Pessoa que gosta de interagir com idosos e que é atenciosa.
□ ■ Existem pessoas com demência.
□ Pessoa que compreende bem, respeita a dignidade e pode agir com sinceridade.
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ Atestado de Trabalhador Certificado em Cuidador é preferível
□ A remuneração será decidida considerando a experiência e a habilidade. Preferência para aqueles que possuem qualificação como profissional de cuidado.
□
□ <Bem-vindo>
□ ■ É um local onde residem idosos.
□ Pessoa que gosta de interagir com idosos e que é atenciosa.
□ ■ Existem pessoas com demência.
□ Pessoa que compreende bem, respeita a dignidade e pode agir com sinceridade.
Tipos de vistos elegíveis
Permanente
Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses
Cônjuge ou Filho de Residente Permanente
Longo Prazo
Japonês
Residente Permanente Especial
Horário de trabalho
Minimum Working Days ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Aberto 24 horas
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Recrutamento de Cuidador (Equipe de Assistência)】
Apoie os idosos para que possam viver com tranquilidade.
As funções específicas são as seguintes:
- Auxiliar na vida cotidiana.
- Ajudar com alimentação e banho.
- Conversar para oferecer apoio emocional.
▼Salário
Salário 【Salário mensal】257,000 ienes a 333,000 ienes
※ Os valores acima incluem os seguintes subsídios:
■ Salário base: 164,000 ienes a 220,000 ienes
■ Subsídio de localização: 10,000 ienes/mês
■ Localização especial: 10,000 ienes/mês
■ Subsídio de função: 5,000 ienes/mês
(Inclui 1,000 ienes para melhoria das condições)
■ Adicional de melhoria das condições para trabalhadores de assistência: 32,000 ienes a 42,000 ienes/mês (Período de implementação da melhoria salarial: setembro de 2026 a junho de 2027)
※ Após o término do período de implementação, será informado assim que decidido
Pagamento em 3 padrões de acordo com o período de posse da licença de assistente social
(B) Não possui licença de assistente social (possui treinamento inicial ou prático) ou menos de 3 anos desde a obtenção, 32,000 ienes/mês
(A) Mais de 3 anos e até 7 anos desde a obtenção da licença de assistente social, 37,000 ienes/mês
(S) Mais de 7 anos desde a obtenção da licença de assistente social, 42,000 ienes/mês
■ Subsídio por turno noturno: 26,000 ienes (caso realize 5 longos turnos noturnos por mês), 4 a 5 turnos noturnos/mês são a média
※ Subsídio para turno noturno longo 5,000 ienes/vez, a partir da 5ª vez, 6,000 ienes/vez
■ Outros
・ Está previsto o pagamento do "Subsídio especial de apoio residencial de Tóquio" de 10,000 ienes/mês
・ Subsídio de qualificação: assistente social, 10,000 ienes/mês ※ apenas se possuir
・ Subsídio por turno noturno parcial: 3,500 ienes/vez
※ Transporte totalmente pago
※ Salário determinado com base na experiência e competência
Aumento salarial uma vez por ano
Bônus duas vezes por ano, equivalente a 2 meses do salário base/ano ※ Possui sistema de avaliação (grau e revisão salarial)
▼Período do contrato
Período do contrato indefinido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Sistema de Turnos Alternados】
(Turno cedo) 7:00～16:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Turno diurno) 9:00～18:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Turno tardio) 11:00～20:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
▼Horas extras
Cerca de 10 horas por mês
▼Feriado
Turnos de 4 semanas e 8 dias de folga + férias especiais
※ Feriado anual: 114 dias
＜Férias e Licenças＞
◆ Férias remuneradas (concedidas imediatamente após a contratação)
◆ Licença parental
◆ Sistema de licença para cuidados
◆ Licença de maternidade
◆ Licença para cuidados médicos
◆ Licença por luto
◆ Licença de acúmulo e preservação
◆ Licença de maternidade
◆ Licença para voluntariado
▼Treinamento
nenhum
▼Local de Trabalho
Cidade de Chofu, Tóquio
▼Seguro disponível
◆Seguro social completo
▼Benefícios
<Benefícios>
◆ Completa assistência social
◆ Sistema de aposentadoria (para funcionários com mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso total de despesas de transporte
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Auxílio-alimentação
■ Serviços de benefícios
- Benefit Station
Disponível para usar com preços reduzidos em compras, alimentação, lazer etc.
Accessível a qualquer momento através do site exclusivo.
※Destinado para funcionários que estão inscritos na previdência social da empresa
- Thanks Gift (aplicativo no celular corporativo)
Funcionários podem conceder/receber moedas junto com palavras de gratidão.
De acordo com o número de moedas concedidas/recebidas, são atribuídos pontos que podem ser trocados por produtos no site exclusivo.
◯ Sistema de apoio à criação de filhos
◆ Trabalho em horário diferenciado antes do parto
◆ Licença antes e após o parto
◆ Licença de cuidados infantis
◆ Trabalho em meio período
◆ Licença para cuidar de crianças (até o terceiro ano do ensino fundamental)
┗ 5 dias por ano por criança, no máximo 10 dias
※ Disponível para funcionários do sexo masculino
※ Taxa de adesão à licença de cuidados infantis de 100%
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações
▼Outros
Este é um trabalho especialmente recomendado para pessoas com experiência em cuidados ou que gostam de interagir com outras pessoas.
【Recrutamento de Cuidador (Equipe de Assistência)】
Apoie os idosos para que possam viver com tranquilidade.
As funções específicas são as seguintes:
- Auxiliar na vida cotidiana.
- Ajudar com alimentação e banho.
- Conversar para oferecer apoio emocional.
▼Salário
Salário 【Salário mensal】257,000 ienes a 333,000 ienes
※ Os valores acima incluem os seguintes subsídios:
■ Salário base: 164,000 ienes a 220,000 ienes
■ Subsídio de localização: 10,000 ienes/mês
■ Localização especial: 10,000 ienes/mês
■ Subsídio de função: 5,000 ienes/mês
(Inclui 1,000 ienes para melhoria das condições)
■ Adicional de melhoria das condições para trabalhadores de assistência: 32,000 ienes a 42,000 ienes/mês (Período de implementação da melhoria salarial: setembro de 2026 a junho de 2027)
※ Após o término do período de implementação, será informado assim que decidido
Pagamento em 3 padrões de acordo com o período de posse da licença de assistente social
(B) Não possui licença de assistente social (possui treinamento inicial ou prático) ou menos de 3 anos desde a obtenção, 32,000 ienes/mês
(A) Mais de 3 anos e até 7 anos desde a obtenção da licença de assistente social, 37,000 ienes/mês
(S) Mais de 7 anos desde a obtenção da licença de assistente social, 42,000 ienes/mês
■ Subsídio por turno noturno: 26,000 ienes (caso realize 5 longos turnos noturnos por mês), 4 a 5 turnos noturnos/mês são a média
※ Subsídio para turno noturno longo 5,000 ienes/vez, a partir da 5ª vez, 6,000 ienes/vez
■ Outros
・ Está previsto o pagamento do "Subsídio especial de apoio residencial de Tóquio" de 10,000 ienes/mês
・ Subsídio de qualificação: assistente social, 10,000 ienes/mês ※ apenas se possuir
・ Subsídio por turno noturno parcial: 3,500 ienes/vez
※ Transporte totalmente pago
※ Salário determinado com base na experiência e competência
Aumento salarial uma vez por ano
Bônus duas vezes por ano, equivalente a 2 meses do salário base/ano ※ Possui sistema de avaliação (grau e revisão salarial)
▼Período do contrato
Período do contrato indefinido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Sistema de Turnos Alternados】
(Turno cedo) 7:00～16:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Turno diurno) 9:00～18:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
(Turno tardio) 11:00～20:00 (8 horas de trabalho efetivo, 60 minutos de intervalo)
▼Horas extras
Cerca de 10 horas por mês
▼Feriado
Turnos de 4 semanas e 8 dias de folga + férias especiais
※ Feriado anual: 114 dias
＜Férias e Licenças＞
◆ Férias remuneradas (concedidas imediatamente após a contratação)
◆ Licença parental
◆ Sistema de licença para cuidados
◆ Licença de maternidade
◆ Licença para cuidados médicos
◆ Licença por luto
◆ Licença de acúmulo e preservação
◆ Licença de maternidade
◆ Licença para voluntariado
▼Treinamento
nenhum
▼Local de Trabalho
Cidade de Chofu, Tóquio
▼Seguro disponível
◆Seguro social completo
▼Benefícios
<Benefícios>
◆ Completa assistência social
◆ Sistema de aposentadoria (para funcionários com mais de 3 anos de serviço)
◆ Reembolso total de despesas de transporte
◆ Empréstimo de uniforme
◆ Auxílio-alimentação
■ Serviços de benefícios
- Benefit Station
Disponível para usar com preços reduzidos em compras, alimentação, lazer etc.
Accessível a qualquer momento através do site exclusivo.
※Destinado para funcionários que estão inscritos na previdência social da empresa
- Thanks Gift (aplicativo no celular corporativo)
Funcionários podem conceder/receber moedas junto com palavras de gratidão.
De acordo com o número de moedas concedidas/recebidas, são atribuídos pontos que podem ser trocados por produtos no site exclusivo.
◯ Sistema de apoio à criação de filhos
◆ Trabalho em horário diferenciado antes do parto
◆ Licença antes e após o parto
◆ Licença de cuidados infantis
◆ Trabalho em meio período
◆ Licença para cuidar de crianças (até o terceiro ano do ensino fundamental)
┗ 5 dias por ano por criança, no máximo 10 dias
※ Disponível para funcionários do sexo masculino
※ Taxa de adesão à licença de cuidados infantis de 100%
▼Informações sobre fumo
Proibido fumar dentro das instalações
▼Outros
Este é um trabalho especialmente recomendado para pessoas com experiência em cuidados ou que gostam de interagir com outras pessoas.
Sobre a empresa
Guidable Agency
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