▼Responsabilidades do Trabalho
Fabricação da parte guarda-chuva dos dispositivos de iluminação LED.
O trabalho que lhe confiaremos é...
Colocar peças em uma placa de fluxo lento (em uma esteira).
Empacotar e colar os fios.
Insira a extremidade da fiação na fonte de alimentação (use uma chave de fenda para prender os parafusos).
■ Inspeções visuais
Você será designado para uma das seguintes tarefas.
■Initially colocado em um processo que é fácil de trabalhar com
*Gerentes e líderes lhe ensinarão cuidadosamente!
Aqueles que melhoraram suas habilidades receberão um aumento de salário.
Há também oportunidades para se tornar um líder ou sub-líder.
Nosso pessoal o apoiará cuidadosamente!
▼Salário
Tarifa horária básica ¥1.180
1.475 por hora para horas extras
1.475 por hora para dias de descanso
Prêmio de noite tardia ¥295
Exemplo e repartição dos ganhos mensais Exemplo de ganhos mensais aproximadamente 228.000 ienes (por 20 dias úteis, 25h de horas extras e noite tardia)
▼Período do contrato
Longo prazo (mais de 3 meses)
▼Dias e Horas Trabalhadas
Mon-Tu-Wed-Thurs-Fris-
2 turnos
(1) 6:00-14:45
(2)15:45 - 0:30
(3)16:45 - 1:30
Durante períodos normais, dois turnos de trabalho (1) e tempo de trabalho (2) (turnos de uma semana)
Durante os períodos de pico (aproximadamente três meses por ano), há dois turnos de trabalho (1) e tempo de trabalho (3).
Tempo de pausa 60 mins.
Trabalho extraordinário Sim (aprox. 20-30 h/mês)
▼Horas extras
Sim (aprox. 20-30 h/mês)
▼Feriado
Sábados e domingos, GW, férias de verão e Ano Novo (de acordo com o calendário da empresa)
O trabalho nos feriados ocorre aos sábados durante a alta temporada (Out-Dez).
▼Treinamento
As condições de trabalho durante o período probatório permanecem inalteradas.
▼Localização da Empresa
2-2-1 Mine, Utsunomiya, Tochigi
▼Local de Trabalho
Satsuki-cho, Cidade de Kanuma, Prefeitura de Tochigi
15 minutos de carro da estação Kanuma na linha JR Nikko.
▼Seguro disponível
Seguro social e seguro de emprego
▼Benefícios
＼All benefitss/.
◎Social seguro e seguro de emprego
◎ Feriados pagos e pagamento de horas extras
◎Transportation despesas pagas (dentro dos regulamentos)
◎ Regime de pensão de contribuição definida
◎Weekly esquema de pagamento (duas vezes por semana)
◎Referral sistema disponível (sujeito aos regulamentos)* ¥30.000 a ¥100.000 por pessoa paga como salário extra.
◎Workplace tours disponíveis
1R dormitório
◎Company Cantina disponível (250-300 ienes por refeição)
◎Lockers e salão disponível
◎Car (carro próprio) e motocicleta possível (estacionamento gratuito disponível)
◎Work roupas emprestadas
◎Welfare programa
(Há um menu de 100.000 itens com descontos substanciais em acomodações, alimentação, compras, etc.).
▼Informações sobre fumo
Proibição total de fumar em casa
