▼Responsabilidades do Trabalho
\Trabalho em hotel exclusivo para membros! Que tal acolher os hóspedes com deliciosas refeições?/
Somos uma empresa que opera em diversas áreas, incluindo restaurantes de hotel, golfe, medicina e cuidado sênior!
Os hotéis e restaurantes que gerenciamos estão presentes em mais de 40 locais dentro do país!
Esta vaga é para trabalhar em nosso restaurante de hotel!
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<Principais responsabilidades>
Sob a supervisão do chef,
・Preparar as refeições para os hóspedes
・Preparação inicial dos ingredientes
・Lavar utensílios de cozinha e louças
Entre outras tarefas relacionadas ao preparo de alimentos.
〇Trabalho com refeições em restaurantes, bares, etc., dentro do hotel para membros.
〇Você aprenderá a preparar pratos autênticos, com foco nos ingredientes locais e métodos de cozimento.
〇Oportunidades para desenvolvimento de habilidades e progressão de carreira.
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◎Flexibilidade de local de trabalho◎
Você pode escolher uma forma de trabalho fixa em um local ou optar por trabalhar em hotéis em todo o país!
Também é possível participar do lançamento de novos hotéis◎
Entre em contato para discutirmos a melhor opção para você!
◎Sistema de moradia◎
Com Wi-Fi! Oferecemos alojamento de funcionários com quartos individuais que respeitam sua privacidade.
Se estiver procurando um lugar para morar, não hesite em consultar-nos.
Os alojamentos são fornecidos perto do local de trabalho, o que facilita o deslocamento!
◎Possibilidade de promoção e aumento de salário!◎
Mesmo que você comece sem experiência, há oportunidades para crescer e desenvolver suas habilidades◎
Oferecemos treinamento para novos funcionários, treinamento no trabalho (OJT) e suporte para obtenção de certificações, tudo para apoiar seu crescimento!
Há também oportunidades de desenvolvimento através de entrevistas de carreira e concursos internos!
▼Salário
Salário mensal: R$261.400 a R$320.600
Posições com local de trabalho fixo, sem necessidade de realocação, também estão disponíveis.
【Detalhes do Salário (Nacional)】
Salário mensal: R$261.400 a R$320.600
【Exemplo de Salário】
【Funcionário Regular】Salário mensal de R$261.400 a R$320.600: Salário anual de R$3.921.000 a R$4.809.000 (para maiores de 24 anos)
【Aumento Salarial】
Reajuste salarial: Anualmente (a cada 6 meses)
【Bônus】
Duas vezes por ano (Julho e Dezembro)
※Desempenho do ano de 2023: Total de 4,5 meses
▼Período do contrato
Período de contrato indeterminado
▼Dias e Horas Trabalhadas
Turno de trabalho entre 6h30 e 23h00 (8 horas efetivas de trabalho)
* Sistema de horas de trabalho flexível mensal ou anual, com uma média semanal de 40 horas de trabalho.
▼Horas extras
Disponível
※Para mais detalhes, por favor entre em contato.
▼Feriado
Folga de 8 a 12 dias por mês (varia conforme o período)
* 120 dias de férias anuais (sistema de escala)
* Férias remuneradas
* Licença por luto e casamento
* Licença maternidade/paternidade e licença parental
▼Localização da Empresa
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Local de Trabalho
A 20 minutos de carro da estação Toba na linha JR Kansai.
A 20 minutos de carro da estação Kintetsu Toba na linha Kintetsu Nagoya.
<Temos locais de trabalho em todo o país!>
◎ Mudanças U e I são bem-vindas
◎ Possibilidade de trabalhar na região desejada
◎ Alojamento e moradia da empresa disponíveis · Sujeitos a regulamentos
※ Seguindo Takayama e Shiga, teremos também novos hotéis abrindo em breve, e você poderá participar do lançamento desses.
・ Trabalhar em hotéis recém-abertos ou em hotéis por todo o país e, depois de alguns anos, transferir-se para um hotel em sua região de origem (sistema de restrição de local de trabalho disponível).
・ Transferir-se do hotel onde está atualmente trabalhando para outro hotel que será inaugurado (sistema de candidatura interna disponível).
Consideraremos flexivelmente sua maneira de trabalhar e sua localização de trabalho desejada.
▼Seguro disponível
Seguro Saúde
Previdência Social
Seguro Desemprego
Seguro contra Acidentes de Trabalho
▼Benefícios
* Sistema de alojamento e moradia para funcionários
* Refeitório para funcionários (para trabalhadores de hotel)
* Sistema de poupança programada
* Regime de trabalho de horário reduzido para pais
* Regime de trabalho de horário reduzido para cuidadores
* Sistema de localização fixa de trabalho
* Custeio de educação a distância (70% coberto pela empresa se concluído durante o período de vínculo)
* Plano de aposentadoria
* Programa de ações para funcionários (com bônus de incentivo da empresa)
* Plano de benefícios flexíveis (Cafeteria Plan) – com atribuição anual de pontos no valor de 40.000 reais
* Uso preferencial das instalações operadas pela nossa empresa
* Pensão empresarial definida por escolha
* Suporte ao retorno ao trabalho (GLTD)
▼Informações sobre fumo
É proibido fumar nas dependências.