▼Responsabilidades do Trabalho
Atividades de ground handling da JAL dentro do Aeroporto de Itami!
Trata-se de diversos serviços de suporte terrestre relacionados com a chegada e partida de aeronaves!

★A partir de outubro do ano fiscal de 2023, estaremos expandindo nossas operações e recrutando mais de 10 pessoas★
※Nossa empresa está expandindo suas operações de ground handling no Aeroporto de Osaka (Itami) como profissionais na área.

★Sobre os voos de partida★
Executamos tarefas como carregar bagagens de passageiros em contêineres específicos para cada voo, transportar até a aeronave, auxiliar no embarque, monitorar as extremidades das asas e realizar tarefas de expedição.

★Sobre os voos de chegada★
Desembarcamos contêineres e outros itens da aeronave, transportamos e retornamos as bagagens aos passageiros nas esteiras.

Também realizamos serviços de limpeza de cabine, onde como trabalhadores de operações terrestres, temos a responsabilidade de assegurar a segurança, qualidade e serviço nos voos da JAL!

※Candidatos que passarem pela seleção de documentos terão a chance de visitar o local de trabalho.
Você pode decidir se deseja prosseguir para a fase de seleção após visitar o local de trabalho real!

◎Independentemente do seu conhecimento ou background educacional, pessoas com ambição, iniciativa, espírito de equipe e um senso de responsabilidade no trabalho podem prosperar!
Com a expansão das nossas operações, haverá mais posições disponíveis no futuro, então pessoas com aspirações de crescimento podem chegar a posições de liderança e gerenciais desde cedo!

◎Independente da sua escolaridade ou tempo de serviço, sua motivação pode propulsá-lo a avançar em sua carreira!

▼Salário
Salário mensal: de R$1.850,00 a R$2.550,00

<Previsão de Salário Anual>
De R$24.800,00 a R$35.000,00

<Exemplos de Salário Anual>
● R$24.850,00 no primeiro ano de trabalho, para cargos de nível básico
● R$27.452,00 no segundo ano de trabalho, para cargos de supervisor

*O salário mensal estimado não inclui adicional por horas extras.
*Preferência por candidatos com experiência.

*Realizamos uma visita guiada ao local de trabalho antes da candidatura oficial.
Você pode ver o ambiente de trabalho real e decidir se deseja prosseguir com o processo seletivo, permitindo que se inscreva com confiança.

▼Período do contrato
Após a entrada na empresa, os primeiros 3 meses serão considerados um período de experiência, durante o qual o emprego será sob o regime de contrato. Uma entrevista será realizada na segunda metade do segundo mês para determinar a possibilidade de efetivação como funcionário permanente.

▼Dias e Horas Trabalhadas
Escala de trabalho em turnos (inclui trabalho em feriados, como fim de ano)
Padrão de trabalho: 4 dias de trabalho seguidos por 2 dias de folga. Uma vez por mês, há um padrão de 5 dias de trabalho seguido por 1 dia de folga.

<Exemplo de Ciclo de Turno>
(1) 6:00~14:50
(2) 6:00~14:50
(3) 6:30~14:30
(4) 13:40~23:00
(5) Dia de folga
(6) Dia de folga
*Inclui 1 hora de intervalo
*A média de horas extras é de cerca de 10 horas por mês.

<Características do Horário de Trabalho>
● Há turnos que começam às 6h da manhã
● Nos turnos da tarde, o trabalho vai até às 23h

▼Horas extras
Média mensal de 10 horas aproximadamente. Pode ser zero horas durante períodos de baixa atividade.

▼Feriado
Regime de escala
8 a 10 dias de folga por mês
Há férias anuais remuneradas com uma taxa de utilização superior a 85%.

▼Treinamento
3 meses (contrato temporário)

Após a admissão, o período de três meses será considerado um período de experiência. Durante 3 a 4 meses, trabalharão no mesmo turno com um mentor para suporte efetivo. Durante o período de experiência, o emprego será sob contrato temporário. Não haverá mudanças nas condições de salário e benefícios.

▼Localização da Empresa
4-2-5 Kanda, Ikeda-shi, Osaka

▼Local de Trabalho
Aeroporto Internacional de Osaka (Aeroporto Itami) - Área Restrita
Endereço: 〒560-0036, 3-555, Hotarugaike Nishimachi, Toyonaka, Osaka
Google Map: https://maps.app.goo.gl/S3tEoCgWAEsEva2w8

▼Seguro disponível
Plano de saúde completo, seguro-desemprego e seguro contra acidentes de trabalho

▼Benefícios
● Auxílio-transporte disponível (limite de R$ 20.000 por mês), independente do método de deslocamento, equivalente ao valor mensal de um passe de transporte público
● Apoio e subsídio para obtenção de qualificações
● Subsídio de moradia e alojamento disponíveis
● Vestimenta livre
● Seguro desemprego
● Seguro contra acidentes de trabalho
● Previdência privada
● Seguro saúde

◇ Aumento salarial anual (Abril)
◇ Bônus semestral (Performance: média de 2.1 meses por ano)
※ Horas extras mensais: baixa temporada 2 a 4 horas, alta temporada 4 a 15 horas aproximadamente

◆ Sistema completo de educação profissional
◆ Alojamento disponível (para solteiros), custo mensal de R$ 18.000 a R$ 20.000
◆ Seguro social completo
◆ Exames de saúde regulares (2 vezes por ano)
◆ Sistema de treinamento a bordo em voos domésticos da JAL (para funcionários com mais de um ano de serviço)
◆ Permissão para deslocamento com veículo próprio (estacionamento parcialmente subsidiado)
◆ Desconto em serviços de manutenção e reparo de veículos para família e parentes, com preços especiais para funcionários
◆ Desconto em aluguel de carros (disponível em locadoras de aeroportos)
◆ Uniforme fornecido (com limpeza realizada pela empresa)
◆ Durante os turnos regulares, exceto em treinamentos e viagens a trabalho, a vestimenta é livre.

● Vários subsídios disponíveis
・Subsídio de moradia
・Subsídio familiar
・Subsídio por turno
・Subsídio de alimentação
・Subsídio de assistência
・Subsídio por qualificações profissionais
・Subsídio de final de ano, entre outros

● Permissão para deslocamento com veículo próprio
　Estacionamento providenciado pela empresa.※ Com uma taxa pessoal
　(Custo pessoal para automóveis: R$ 5.000 por mês)

▼Informações sobre fumo
Ambiente de trabalho não fumante (com área de fumantes designada em local afastado no terreno).