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【Adachi-ku / Amagasaki】Recrutamento de pessoal para transporte de máquinas! Garantia de renda mensal de 350 mil!

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【Adachi-ku / Amagasaki】Recrutamento de pessoal para transporte de máquinas! Garantia de renda mensal de 350 mil!

Imagem de emprego de 8740 em YAGI TRANSTECH CO., LTD.-0
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Sem experiência, garantia mínima de salário mensal de 350.000 ienes! Estrangeiros também estão prosperando!

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Construção / Andaimes・Terraplanagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・鹿浜5-5-4 , Adachi-ku, Tokyo ( Map Icon Mapa )
・潮江5-7-7 関西営業所, Amagasaki, Hyogo Pref. ( Map Icon Mapa )
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Horista
350,000 ~ / mês
⛔︎ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Mesmo sem experiência é possível!
□ Apenas pessoas com "visto de residente permanente", "visto de residente de longo prazo", "visto de cônjuge" ou "nacionalidade japonesa" podem se candidatar.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Japonês Residente Permanente Especial

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Staff de Transporte de Máquinas】
Transportamos e instalamos com segurança grandes máquinas, como impressoras e máquinas de fabricação de alimentos, em fábricas e lojas, além de realizar a montagem.

▼Salário
Renda mensal de 350.000 ienes garantida como mínimo!
* Durante o período de experiência, diária de 10.000 ienes + hora extra, subsídios

- Bônus duas vezes por ano
- Renda anual de 4.500.000 a 5.500.000 ienes


【Composição da renda mensal】
- Salário mensal de 216.600 a 244.100 ienes
- Pagamento integral de horas extras
- Vários subsídios disponíveis (subsídio familiar, subsídio de condução, etc.)

▼Período do contrato
Período de contrato indefinido

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
8:00 às 17:30 (8 horas de trabalho efetivo)

▼Horas extras
Média de 30 horas mensais

Caso ocorram horas extras, o pagamento adicional será feito integralmente.

▼Feriado
【Feriado】
- Sistema de folga de 2 dias por semana (Sábado e Domingo / 4 a 8 dias de folga por mês)
- Feriados
※ Pode haver trabalho aos sábados, domingos e feriados, mas neste caso, receberá um adicional por trabalho nos feriados, sendo possível tirar um dia de folga durante a semana para compensar.

【Férias】
- Férias de final de ano (4 a 5 dias)
- Férias de verão (3 dias)
- Férias remuneradas
- Licença por luto ou celebração
- Licença especial
- É possível tirar mais de 5 dias de férias consecutivas.

▼Treinamento
Período de experiência: 1 mês

※ Durante o período, o salário será por diária.

▼Local de Trabalho
**Yagi Transtech Co., Ltd.**
Endereço: Tóquio, Adachi-ku, Kamahama 5-5-4

**Acesso**
Da estação JR Keihin-Tohoku Line "Akabane" pegue o ônibus até a parada "Kamahama", então caminhe por cerca de 2 minutos.

**Escritório de vendas Yagi Transtech Co., Ltd. Kansai**
Endereço: Hyogo, Amagasaki-shi, Ushioe 5-7-7

**Acesso**
13 minutos a pé da estação JR Amagasaki.

▼Seguro disponível
Completo plano de seguro social

▼Benefícios
- Aumento de salário: uma vez por ano (abril)
- Bônus: duas vezes por ano (julho e dezembro)
- Reembolso total dos custos de transporte
- Dormitório para solteiros disponível
- Auxílio-mudança (custo total de depósito e taxa de cortesia)
- Bônus por fechamento de balanço
- Adicional noturno
- Adicional por trabalho em feriados
- Auxílio-família
- Adicional por condução
- Adicional por deslocamento (em caso de movimentação em feriados)
- Diária por viagem a trabalho (subsídio de alimentação de 3300 ienes/dia)
- Adicional por nível
- Adicional de segurança
- Sistema de condolências e celebrações
- Bônus por longevidade no serviço
- Adicional de fim de ano
- Adicional para chefes
- Adicional por cargo
- Sistema de apoio a qualificações (custo totalmente coberto pela empresa)
- Empréstimo de uniformes
- Sistema de aposentadoria
- Sistema de poupança de previdência
- Permissão para deslocamento de carro ou moto (estacionamento disponível)
- Uso gratuito de academia (acesso gratuito para a família também / apenas na sede)
- Instalações de descanso (uso a preços acessíveis de um resort hotel)

▼Informações sobre fumo
Separação de fumantes em escritórios
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