【Tóquio・Yokohama】A maior empresa do mundo, Regus | Vaga para Associado de Comunidade de Escritórios Alugados!
【Tóquio・Yokohama】A maior empresa do mundo, Regus | Vaga para Associado de Comunidade de Escritórios Alugados!
Você poderá crescer através da comunicação com os clientes.
Salário anual a partir de 350.000 reais, com pagamento de horas extras adequadamente.
Trabalho em regime de escala, priorizando o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Salário anual a partir de 350.000 reais, com pagamento de horas extras adequadamente.
Trabalho em regime de escala, priorizando o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Informações sobre o trabalho
business_center
Tipo de contrato
Escritório / Recepção・Assistente
insert_drive_file
Tipo de trabalho
Trabalhador regular
location_on
Localização
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Horista
￥3,500,000 ~ / ano
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Aceitamos candidatos sem experiência ou de diferentes áreas de atuação.
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Aceitamos candidatos sem experiência ou de diferentes áreas de atuação.
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
O associado da comunidade desempenhará um papel crucial no aumento da satisfação do cliente através de comunicação ativa e hospitalidade com nossos clientes.
Como o rosto da Regus, você será responsável pelo atendimento a clientes e convidados, suporte às vendas e pela operação geral do centro.
- Recepção (atendimento a visitantes e chamadas telefônicas)
- Tarefas de secretariado (encaminhamento de chamadas)
- Planejamento e realização de eventos comunitários
- Gestão de faturas e organização de documentos postais
- Tarefas administrativas (entrada de dados, comunicação por e-mail interna e externa)
- Processos de renovação de contrato
- Inspeção de Open Office (escritório sem funcionários)
Muitas mulheres têm se destacado em posições de gestão sem experiência prévia na indústria. Além disso, nossa empresa tem um sistema de candidatura interna, onde promovemos abertamente posições abertas e fornecemos oportunidades para novos desafios. Também temos um ambiente amigável, que suporta a transferência de parceiros.
Exemplo 1) Uma mulher que entrou como associada da comunidade, tornou-se gerente da comunidade e líder de equipe. Em seguida, depois de ter seu trabalho reconhecido, passou de diretora de operações a diretora regional de operações.
Exemplo 2) Um homem que entrou na equipe de vendas internas e, através de uma candidatura interna, tornou-se assistente de gerente de projeto.
Exemplo 3) Após ingressar como gerente de vendas da comunidade e ter seu trabalho reconhecido, tornou-se diretor de vendas.
▼Salário
Regime de salário anual
* Como salário base, 1/12 do salário anual será pago mensalmente.
⚫️ Tóquio 23 distritos, Yokohama 3.500.000 ienes
⚫️ Osaka, Nagoya, Kyoto, Kobe 3.200.000 ienes
⚫️ Fukuoka, Shizuoka 3.000.000 ienes
⚫️ Okinawa 2.500.000 ienes a 2.800.000 ienes
⚫️ Outras áreas 2.800.000 ienes a 3.000.000 ienes
* Transporte: custo do passe de trem fornecido
* Reajuste salarial anual (Abril)
* Comissões pagas quatro vezes por ano (de dezenas a centenas de milhares de ienes por ano, dependendo do grau de alcance de metas)
* Hora extra paga
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Trabalho de segunda a sexta-feira (sábados, domingos e feriados de folga)
Escala de trabalho (8 horas por dia)
Local de trabalho com equipe de 2 pessoas:
- Turno matutino: 8h45 - 17h45
- Turno vespertino: 9h15 - 18h15
Local de trabalho com equipe de 3 pessoas:
- Turno matutino: 8h30 - 17h30
- Turno intermediário: 9h00 - 18h00
- Turno vespertino: 9h30 - 18h30
▼Horas extras
Menos de 10 horas por mês, em média
▼Feriado
- Férias anuais de 120 dias (fins de semana completos, feriados, e 6 dias de final de ano)
- Férias de aniversário
- Férias pagas (10 dias após seis meses de contratação, 16 no ano seguinte, até um máximo de 20 dias)
- Licença-maternidade, licença-paternidade e licenças especiais
▼Treinamento
Período de experiência de 6 meses (sem alteração das condições de emprego durante o período de experiência)
▼Local de Trabalho
Locais de escritórios de aluguel em Tóquio
- Signature
- SPACES
- Regus (Centro de Negócios Regus)
- Open Office
▼Seguro disponível
Seguro social completo.
▼Benefícios
- Férias Pagas: 10 dias após seis meses de contratação, seguidos por 16 dias no próximo ano, até um máximo de 20 dias.
- 120 dias por ano: (Detalhes) Sistema de folga semanal de dois dias, feriados, e 6 dias no final do ano.
▼Informações sobre fumo
Nenhuma especificação.
▼Outros
MÉRITO 01
Com um currículo de padrão global, você pode aprender sobre as características de cada uma de nossas marcas e como atender aos clientes.
MÉRITO 02
Como uma empresa líder, implementamos sistemas de tecnologia de ponta, permitindo que contratos, faturas e outros documentos sejam processados online. Isso diminui a carga de trabalho administrativo desnecessário.
MÉRITO 03
Oferecemos férias pagas, férias de aniversário e licença-paternidade. Valorizamos o equilíbrio entre trabalho e descanso.
MÉRITO 04
Nosso sistema interno é baseado em inglês e nosso ambiente de trabalho é multicultural, o que permite aprimorar suas habilidades no idioma.
MÉRITO 05
Incentivos são oferecidos para vendas bem-sucedidas e contratos feitos graças ao seu atendimento!
▼Sobre o processo seletivo
Análise de currículo → Triagem por telefone (conversa de 5 a 10 minutos) → Uma entrevista para Regus ou duas entrevistas para Spaces e Signature (entrevista com RH + entrevista com o Gerente da Marca)
O associado da comunidade desempenhará um papel crucial no aumento da satisfação do cliente através de comunicação ativa e hospitalidade com nossos clientes.
Como o rosto da Regus, você será responsável pelo atendimento a clientes e convidados, suporte às vendas e pela operação geral do centro.
- Recepção (atendimento a visitantes e chamadas telefônicas)
- Tarefas de secretariado (encaminhamento de chamadas)
- Planejamento e realização de eventos comunitários
- Gestão de faturas e organização de documentos postais
- Tarefas administrativas (entrada de dados, comunicação por e-mail interna e externa)
- Processos de renovação de contrato
- Inspeção de Open Office (escritório sem funcionários)
Muitas mulheres têm se destacado em posições de gestão sem experiência prévia na indústria. Além disso, nossa empresa tem um sistema de candidatura interna, onde promovemos abertamente posições abertas e fornecemos oportunidades para novos desafios. Também temos um ambiente amigável, que suporta a transferência de parceiros.
Exemplo 1) Uma mulher que entrou como associada da comunidade, tornou-se gerente da comunidade e líder de equipe. Em seguida, depois de ter seu trabalho reconhecido, passou de diretora de operações a diretora regional de operações.
Exemplo 2) Um homem que entrou na equipe de vendas internas e, através de uma candidatura interna, tornou-se assistente de gerente de projeto.
Exemplo 3) Após ingressar como gerente de vendas da comunidade e ter seu trabalho reconhecido, tornou-se diretor de vendas.
▼Salário
Regime de salário anual
* Como salário base, 1/12 do salário anual será pago mensalmente.
⚫️ Tóquio 23 distritos, Yokohama 3.500.000 ienes
⚫️ Osaka, Nagoya, Kyoto, Kobe 3.200.000 ienes
⚫️ Fukuoka, Shizuoka 3.000.000 ienes
⚫️ Okinawa 2.500.000 ienes a 2.800.000 ienes
⚫️ Outras áreas 2.800.000 ienes a 3.000.000 ienes
* Transporte: custo do passe de trem fornecido
* Reajuste salarial anual (Abril)
* Comissões pagas quatro vezes por ano (de dezenas a centenas de milhares de ienes por ano, dependendo do grau de alcance de metas)
* Hora extra paga
▼Período do contrato
Sem período de contrato definido
▼Dias e Horas Trabalhadas
Trabalho de segunda a sexta-feira (sábados, domingos e feriados de folga)
Escala de trabalho (8 horas por dia)
Local de trabalho com equipe de 2 pessoas:
- Turno matutino: 8h45 - 17h45
- Turno vespertino: 9h15 - 18h15
Local de trabalho com equipe de 3 pessoas:
- Turno matutino: 8h30 - 17h30
- Turno intermediário: 9h00 - 18h00
- Turno vespertino: 9h30 - 18h30
▼Horas extras
Menos de 10 horas por mês, em média
▼Feriado
- Férias anuais de 120 dias (fins de semana completos, feriados, e 6 dias de final de ano)
- Férias de aniversário
- Férias pagas (10 dias após seis meses de contratação, 16 no ano seguinte, até um máximo de 20 dias)
- Licença-maternidade, licença-paternidade e licenças especiais
▼Treinamento
Período de experiência de 6 meses (sem alteração das condições de emprego durante o período de experiência)
▼Local de Trabalho
Locais de escritórios de aluguel em Tóquio
- Signature
- SPACES
- Regus (Centro de Negócios Regus)
- Open Office
▼Seguro disponível
Seguro social completo.
▼Benefícios
- Férias Pagas: 10 dias após seis meses de contratação, seguidos por 16 dias no próximo ano, até um máximo de 20 dias.
- 120 dias por ano: (Detalhes) Sistema de folga semanal de dois dias, feriados, e 6 dias no final do ano.
▼Informações sobre fumo
Nenhuma especificação.
▼Outros
MÉRITO 01
Com um currículo de padrão global, você pode aprender sobre as características de cada uma de nossas marcas e como atender aos clientes.
MÉRITO 02
Como uma empresa líder, implementamos sistemas de tecnologia de ponta, permitindo que contratos, faturas e outros documentos sejam processados online. Isso diminui a carga de trabalho administrativo desnecessário.
MÉRITO 03
Oferecemos férias pagas, férias de aniversário e licença-paternidade. Valorizamos o equilíbrio entre trabalho e descanso.
MÉRITO 04
Nosso sistema interno é baseado em inglês e nosso ambiente de trabalho é multicultural, o que permite aprimorar suas habilidades no idioma.
MÉRITO 05
Incentivos são oferecidos para vendas bem-sucedidas e contratos feitos graças ao seu atendimento!
▼Sobre o processo seletivo
Análise de currículo → Triagem por telefone (conversa de 5 a 10 minutos) → Uma entrevista para Regus ou duas entrevistas para Spaces e Signature (entrevista com RH + entrevista com o Gerente da Marca)
Sobre a empresa
Japan Regus Holdings
Websiteopen_in_new
Regus Japan brought the business model of IWG plc (Headquarters: Switzerland, CEO: Mark Dixon), the world's largest workspace provider with a network of over 4,000 locations in more than 120 countries, to Japan and has spread the new work style throughout Japan. IWG Pls is a leading company in the flexible office business.
IWG Pls (formerly Regus Group) was founded in 1989 in Brussels, Belgium as an office space company for business travelers, and is now based in the UK and listed on the London Stock Exchange.
In Japan, Regus Japan Holdings K.K. opened its first rental office in Shinjuku Park Tower in September 1998. Since then, the company has developed multiple brands throughout Japan, including "Regus" and the compact "Open Office" to meet all office needs. In 2016, we launched SPACES, a business space that creates new communities, and now has 8 locations nationwide. 2022 saw the opening of our high-end brand Signature in Roppongi Hills.
On February 1, 2023, Regus Japan became a member of the Mitsubishi Estate Group, and by combining the Group's existing business locations in Japan, IWG Pls' worldwide competitiveness, and Regus Japan's network of more than 185 locations in 48 cities in Japan, Regus Japan can provide rental office and coworking space to a large number of customers. The combination of IWG Pls' worldwide competitiveness and Regus Japan's network of more than 185 locations in 48 cities in Japan has made it possible for many of our clients to take advantage of our rental offices and working spaces.
IWG Pls (formerly Regus Group) was founded in 1989 in Brussels, Belgium as an office space company for business travelers, and is now based in the UK and listed on the London Stock Exchange.
In Japan, Regus Japan Holdings K.K. opened its first rental office in Shinjuku Park Tower in September 1998. Since then, the company has developed multiple brands throughout Japan, including "Regus" and the compact "Open Office" to meet all office needs. In 2016, we launched SPACES, a business space that creates new communities, and now has 8 locations nationwide. 2022 saw the opening of our high-end brand Signature in Roppongi Hills.
On February 1, 2023, Regus Japan became a member of the Mitsubishi Estate Group, and by combining the Group's existing business locations in Japan, IWG Pls' worldwide competitiveness, and Regus Japan's network of more than 185 locations in 48 cities in Japan, Regus Japan can provide rental office and coworking space to a large number of customers. The combination of IWG Pls' worldwide competitiveness and Regus Japan's network of more than 185 locations in 48 cities in Japan has made it possible for many of our clients to take advantage of our rental offices and working spaces.
Empregos semelhantes
