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[Prefeitura de Oita, Distrito de Hayami] Contratação de trabalho temporário! Recrutamento de pessoal para limpeza de quartos!

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[Prefeitura de Oita, Distrito de Hayami] Contratação de trabalho temporário! Recrutamento de pessoal para limpeza de quartos!

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<Trabalho em um famoso hotel com unidades em todo o país> Sem experiência necessária! Muitos estrangeiros também estão fazendo um ótimo trabalho!

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Hotel・Viagens / Limpeza
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・大字平道1780-1 , Hayamigun Hijimachi, Oita Pref. ( Map Icon Mapa )
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Horista
1,000 ~ / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 2 dias por semana, 5 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Experientes e não experientes, ambos são muito bem-vindos!
□ Pessoas que são boas em idiomas podem aproveitar suas habilidades! (Aqueles que falam inglês e chinês são bem-vindos!)
□ De acordo com as regras de emprego de nossa empresa, a idade de aposentadoria é de 65 anos.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
- Limpeza geral do quarto
- Arrumação da cama
- Limpeza do banheiro, sauna, chuveiro, etc.
- Reposição de suprimentos, etc.

Dentro do tempo limitado, limpamos cuidadosamente e com eficiência para manter o quarto em um belo estado.
É um trabalho importante que cria a impressão do hotel!
Passar o aspirador, limpar superfícies e trocar lençóis são quase os mesmos que a limpeza doméstica, mas você pode aprender técnicas e truques profissionais que também podem ser usados nas tarefas domésticas do dia a dia.

▼Salário
Salário por hora 1.000 ienes
※Acréscimo de sábado, domingo e feriados ... Salário por hora + 50 ienes

▼Período do contrato
Existe (em princípio, contrato de um ano)

▼Dias e Horas Trabalhadas
9h30 às 15h00 (trabalho 2 dias por semana OK)
※ O número de dias de trabalho e as horas de trabalho são negociáveis dependendo da loja.

▼Horas extras
Pode haver horas extras durante o período de alta demanda.

▼Feriado
Por turno

▼Treinamento
Período de experiência: 2 meses *Não há alterações nas condições durante o período de experiência.

▼Localização da Empresa
Tokyo Headquarters :1-35-3 Oi, Shinagawa-ku, Tokyo 140-0014, Japan

▼Local de Trabalho
【Hotel Granvio Beppu Bay Wazura】
Oita-ken, Hayami-gun, Hiji-machi, Hirado 1780-1
20 minutos a pé da estação JR Bungo-Toyooka, 5 minutos de carro

▼Seguro disponível
Seguro social completo (conforme a legislação)

▼Benefícios
【Existem regulamentos internos / Condições e detalhes serão informados na entrevista】
- Sistema de aumento salarial regular (10 ienes por ano / até 5 vezes)
- Emissão de vouchers de cortesia especiais (9000 ienes / 2 vezes por ano para interessados)
※ Vouchers de hospedagem que podem ser usados dentro do Grupo Route Inn
- Bônus por indicação de funcionários (Vale QUO de 20.000 ienes)
- Sistema de suporte a certificações
- Reembolso de despesas de transporte dentro do regulamento ≪Estacionamento disponível para quem vem de carro≫
- Treinamento disponível
- Uniforme fornecido
- Sistema de bonificação de formatura (10.000 ienes × anos de serviço)

▼Informações sobre fumo
Medidas contra o fumo passivo disponíveis (a limpeza dos quartos onde é permitido fumar é feita por pessoas com mais de 20 anos).

▼Outros
90% da equipe começou sem experiência. Não é incomum ter pessoas que dizem "é a minha primeira vez trabalhando com limpeza". Fique tranquilo pois os colegas mais experientes vão ensinar o trabalho cuidadosamente. Como o trabalho é somente durante o dia, é fácil conciliar com a vida pessoal! Se tiver qualquer problema, sinta-se à vontade para consultar seus superiores ou colegas.
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Sobre a empresa

Route Inn Japan co., Ltd.
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Route Inn Japan co., Ltd. currently operates 322 hotels under four brands (Hotel Route Inn, Route Inn Volunteer, Granviglio Hotel, and Ark Hotel) throughout Japan and overseas and plans to open approximately 40 more hotels. In addition, we are developing 400 various facilities, including restaurants, bathhouses, and golf facilities, among other things, in conjunction with our other business plans.
As well as aiming to become a comprehensive chain that can accomodate its customers in various activities in their life, from business to relaxation, we are striving to contribute to the local community as one of the pillars of our business activities. This falls under our corporate policy of pioneering our own way, contributing to society, and becoming a company that is needed by the public.
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