【Tóquio, Osaka e outros】Cargo de Vendas em Consultoria de Gestão de Estacionamentos
【Tóquio, Osaka e outros】Cargo de Vendas em Consultoria de Gestão de Estacionamentos
Ganhar experiência e mirar um aumento no salário anual.
120 dias de férias anuais para um lazer pleno.
Apoio à parentalidade e benefícios sociais abrangentes para tranquilidade.
120 dias de férias anuais para um lazer pleno.
Apoio à parentalidade e benefícios sociais abrangentes para tranquilidade.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Vendas / Vendas・Planejamento
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Nagano, Nagano Pref.
・Tochigi All Areas, Tochigi Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Nagano, Nagano Pref.
・Tochigi All Areas, Tochigi Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
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Horista
￥280,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Pós-graduação / Universidade (previsto para se formar até março de 2025), Carteira de Motorista de Veículos Leves (pode ser obtida antes da entrada na empresa)
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Pós-graduação / Universidade (previsto para se formar até março de 2025), Carteira de Motorista de Veículos Leves (pode ser obtida antes da entrada na empresa)
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Gerente de Estacionamento】
- Pensar em maneiras de utilizar eficientemente os estacionamentos vazios.
- Organizar e dar instruções aos trabalhadores do estacionamento.
- Elaborar e implementar planos para aumentar os ganhos com o estacionamento.
【Consultoria de Vendas para Proprietários de Edifícios】
- Aconselhar os proprietários de edifícios sobre como utilizar eficazmente os estacionamentos vagos.
- Pensar conjuntamente em como obter mais lucro dos estacionamentos.
【Gerente de Área】
- Visitar vários estacionamentos para verificar se estão sendo bem administrados.
- Fornecer consultoria e ajuda na resolução de problemas quando os gerentes de estacionamento enfrentam dificuldades.
▼Salário
- Salário mensal: 280.000 ienes
- Salário base: 228.791 ienes
- Adicional por horas extras: 51.209 ienes (para 41 horas)
- Pagamento adicional para trabalho extra além de 41 horas
- O adicional de hora extra é pago para as horas que excederem 41 horas.
- Aumentos salariais duas vezes ao ano (Fevereiro, Agosto).
- Não há bônus. Sistema salarial baseado em salário anual.
- Exemplos de salário anual:
- 3º ano, mulher, associada sênior: 3.720.000 ienes
- 5º ano, homem, gerente: 5.500.000 ienes
- 7º ano, homem, executivo de uma empresa do grupo: 7.000.000 ienes
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho: Não há】
【Horário de intervalo: Não há】
【Horário mínimo de trabalho: 8 horas】
【Número mínimo de dias de trabalho: 5 dias】
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal inclui um adicional por até 41 horas no salário mensal, e horas trabalhadas além das 41 horas serão pagas com um adicional de horas extras.
▼Feriado
Férias anuais de 120 dias, sistema de folga de 2 dias por semana (sábados, domingos e feriados), férias remuneradas, férias por luto ou celebração, licença-maternidade, licença-paternidade e licença por doença ou lesão pessoal são fornecidas.
▼Treinamento
Nashi
▼Local de Trabalho
Nada
▼Seguro disponível
Diversos tipos de seguro social completo.
▼Benefícios
- Associação de Acionistas de Funcionários (com bônus de incentivo de 20%)
- Sistema de Pensão por Contribuição Definida
- Completa variedade de Seguros Sociais
- Auxílio Educação (subvenção de 300 mil ienes por nascimento de filho)
- Viagem Anual de Funcionários
- Dormitórios para Funcionários disponíveis (Osaka: Umeda, Tóquio: Harajuku)
- Vários descontos para funcionários (estações de esqui, parques temáticos, compartilhamento de carros, estações de corrida, etc.)
- Equipes internas de beisebol, futsal, triatlo, entre outros
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
【Gerente de Estacionamento】
- Pensar em maneiras de utilizar eficientemente os estacionamentos vazios.
- Organizar e dar instruções aos trabalhadores do estacionamento.
- Elaborar e implementar planos para aumentar os ganhos com o estacionamento.
【Consultoria de Vendas para Proprietários de Edifícios】
- Aconselhar os proprietários de edifícios sobre como utilizar eficazmente os estacionamentos vagos.
- Pensar conjuntamente em como obter mais lucro dos estacionamentos.
【Gerente de Área】
- Visitar vários estacionamentos para verificar se estão sendo bem administrados.
- Fornecer consultoria e ajuda na resolução de problemas quando os gerentes de estacionamento enfrentam dificuldades.
▼Salário
- Salário mensal: 280.000 ienes
- Salário base: 228.791 ienes
- Adicional por horas extras: 51.209 ienes (para 41 horas)
- Pagamento adicional para trabalho extra além de 41 horas
- O adicional de hora extra é pago para as horas que excederem 41 horas.
- Aumentos salariais duas vezes ao ano (Fevereiro, Agosto).
- Não há bônus. Sistema salarial baseado em salário anual.
- Exemplos de salário anual:
- 3º ano, mulher, associada sênior: 3.720.000 ienes
- 5º ano, homem, gerente: 5.500.000 ienes
- 7º ano, homem, executivo de uma empresa do grupo: 7.000.000 ienes
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho: Não há】
【Horário de intervalo: Não há】
【Horário mínimo de trabalho: 8 horas】
【Número mínimo de dias de trabalho: 5 dias】
▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal inclui um adicional por até 41 horas no salário mensal, e horas trabalhadas além das 41 horas serão pagas com um adicional de horas extras.
▼Feriado
Férias anuais de 120 dias, sistema de folga de 2 dias por semana (sábados, domingos e feriados), férias remuneradas, férias por luto ou celebração, licença-maternidade, licença-paternidade e licença por doença ou lesão pessoal são fornecidas.
▼Treinamento
Nashi
▼Local de Trabalho
Nada
▼Seguro disponível
Diversos tipos de seguro social completo.
▼Benefícios
- Associação de Acionistas de Funcionários (com bônus de incentivo de 20%)
- Sistema de Pensão por Contribuição Definida
- Completa variedade de Seguros Sociais
- Auxílio Educação (subvenção de 300 mil ienes por nascimento de filho)
- Viagem Anual de Funcionários
- Dormitórios para Funcionários disponíveis (Osaka: Umeda, Tóquio: Harajuku)
- Vários descontos para funcionários (estações de esqui, parques temáticos, compartilhamento de carros, estações de corrida, etc.)
- Equipes internas de beisebol, futsal, triatlo, entre outros
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
