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【Tóquio, Osaka e outros】Cargo de Vendas em Consultoria de Gestão de Estacionamentos

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【Tóquio, Osaka e outros】Cargo de Vendas em Consultoria de Gestão de Estacionamentos

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Thumbs Up
Ganhar experiência e mirar um aumento no salário anual.
120 dias de férias anuais para um lazer pleno.
Apoio à parentalidade e benefícios sociais abrangentes para tranquilidade.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Vendas / Vendas・Planejamento
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Nagano, Nagano Pref.
・Tochigi All Areas, Tochigi Pref.
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
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Horista
280,000 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N1
□ Pós-graduação / Universidade (previsto para se formar até março de 2025), Carteira de Motorista de Veículos Leves (pode ser obtida antes da entrada na empresa)
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Gerente de Estacionamento】
- Pensar em maneiras de utilizar eficientemente os estacionamentos vazios.
- Organizar e dar instruções aos trabalhadores do estacionamento.
- Elaborar e implementar planos para aumentar os ganhos com o estacionamento.

【Consultoria de Vendas para Proprietários de Edifícios】
- Aconselhar os proprietários de edifícios sobre como utilizar eficazmente os estacionamentos vagos.
- Pensar conjuntamente em como obter mais lucro dos estacionamentos.

【Gerente de Área】
- Visitar vários estacionamentos para verificar se estão sendo bem administrados.
- Fornecer consultoria e ajuda na resolução de problemas quando os gerentes de estacionamento enfrentam dificuldades.

▼Salário
- Salário mensal: 280.000 ienes
- Salário base: 228.791 ienes
- Adicional por horas extras: 51.209 ienes (para 41 horas)
- Pagamento adicional para trabalho extra além de 41 horas
- O adicional de hora extra é pago para as horas que excederem 41 horas.
- Aumentos salariais duas vezes ao ano (Fevereiro, Agosto).
- Não há bônus. Sistema salarial baseado em salário anual.
- Exemplos de salário anual:
- 3º ano, mulher, associada sênior: 3.720.000 ienes
- 5º ano, homem, gerente: 5.500.000 ienes
- 7º ano, homem, executivo de uma empresa do grupo: 7.000.000 ienes

▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estabelecido

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho: Não há】
【Horário de intervalo: Não há】
【Horário mínimo de trabalho: 8 horas】
【Número mínimo de dias de trabalho: 5 dias】

▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal inclui um adicional por até 41 horas no salário mensal, e horas trabalhadas além das 41 horas serão pagas com um adicional de horas extras.

▼Feriado
Férias anuais de 120 dias, sistema de folga de 2 dias por semana (sábados, domingos e feriados), férias remuneradas, férias por luto ou celebração, licença-maternidade, licença-paternidade e licença por doença ou lesão pessoal são fornecidas.

▼Treinamento
Nashi

▼Local de Trabalho
Nada

▼Seguro disponível
Diversos tipos de seguro social completo.

▼Benefícios
- Associação de Acionistas de Funcionários (com bônus de incentivo de 20%)
- Sistema de Pensão por Contribuição Definida
- Completa variedade de Seguros Sociais
- Auxílio Educação (subvenção de 300 mil ienes por nascimento de filho)
- Viagem Anual de Funcionários
- Dormitórios para Funcionários disponíveis (Osaka: Umeda, Tóquio: Harajuku)
- Vários descontos para funcionários (estações de esqui, parques temáticos, compartilhamento de carros, estações de corrida, etc.)
- Equipes internas de beisebol, futsal, triatlo, entre outros

▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
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