[Kanagawa, Kawasaki] Recrutamento de motoristas de entrega e funcionários de armazém em tempo integral! Iniciantes bem-vindos
[Kanagawa, Kawasaki] Recrutamento de motoristas de entrega e funcionários de armazém em tempo integral! Iniciantes bem-vindos
Buscamos funcionários efetivos em uma empresa estável onde até mesmo quem não tem experiência pode crescer.
Salário mensal de mais de 215.000 ienes com bônus duas vezes por ano e excelentes benefícios.
O trabalho é em turnos, facilitando a conciliação com a vida pessoal, e é possível ir de carro para o trabalho.
Salário mensal de mais de 215.000 ienes com bônus duas vezes por ano e excelentes benefícios.
O trabalho é em turnos, facilitando a conciliação com a vida pessoal, e é possível ir de carro para o trabalho.
Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Logística / Depósito・Carregamento・Empilhadeira
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
Mapa
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Horista
￥215,000 ~ / mês
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Sem observações especiais
□
□ No entanto, o perfil desejado para os candidatos é o seguinte:
□ - Pessoas que desejam trabalhar como funcionários regulares em uma empresa estável por um longo período.
□ - Pessoas que podem trabalhar em um ambiente amigável e colaborativo.
□ - Pessoas que desejam trabalhar em empresas com bons benefícios e conformidade.
□ - Pessoas que querem ganhar mais ou que desejam se estabelecer em um emprego.
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Sem observações especiais
□
□ No entanto, o perfil desejado para os candidatos é o seguinte:
□ - Pessoas que desejam trabalhar como funcionários regulares em uma empresa estável por um longo período.
□ - Pessoas que podem trabalhar em um ambiente amigável e colaborativo.
□ - Pessoas que desejam trabalhar em empresas com bons benefícios e conformidade.
□ - Pessoas que querem ganhar mais ou que desejam se estabelecer em um emprego.
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Operador de Estoque】
- Prepara a entrega de alimentos para grandes supermercados.
- Descarrega os alimentos do caminhão e conta a quantidade.
- Separa os alimentos por loja e os organiza.
- Às vezes, usa a empilhadeira para mover as caixas.
【Motorista】
- Trabalho de transportar alimentos para supermercados.
- Dirige o caminhão e faz entregas nas lojas determinadas.
- Entrega os alimentos com segurança e pontualidade.
Nos esforçamos para trazer satisfação às lojas e aos clientes enquanto trabalhamos. Mesmo sem experiência, está tudo bem, pois os colegas de trabalho ensinarão tudo desde o início cuidadosamente, então, por favor, sinta-se à vontade para se candidatar.
▼Salário
▼Motorista
Salário base mensal: A partir de 250.000 ienes
【Exemplo de renda mensal】
360.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
400.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
▼Operador de armazém
- Salário base mensal: A partir de 215.000 ienes.
- Adicionais disponíveis: adicional por horas extras, adicional noturno, adicional familiar, adicional por qualificação, etc.
- Bônus semestral (julho e dezembro) disponível.
- Despesas de transporte totalmente pagas.
【Exemplo de rendimento mensal】
- Operador de armazém A: Cerca de 285.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
- Operador de armazém B: Cerca de 315.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
※Os montantes acima são exemplos baseados em 1 a 2,5 horas de horas extras por dia e podem variar ligeiramente dependendo da temporada.
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
▼Motorista
【Horário de Trabalho】
A. 3:30 às 12:30
B. 12:00 às 21:00
▼Trabalho no Armazém (Empilhadeira)
A. 8:00 às 17:00
B. 11:00 às 21:00
C. 23:00 às 8:00
※Hora extra de 1 a 2 horas por dia aproximadamente
【Horário de Descanso】
- Há um tempo de descanso legalmente estabelecido para cada turno de trabalho.
【Horário Mínimo de Trabalho】
- Baseia-se em um mínimo de 8 horas de trabalho por dia.
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
- Baseia-se em um mínimo de 5 dias de trabalho por semana.
【Período de Trabalho e Dias da Semana que Pode Trabalhar】
- Período de trabalho: Sem definição de período contratual (empregado efetivo)
- Dias da semana que pode trabalhar: Determinado por um sistema de rotação de turnos.
▼Horas extras
O trabalho fora do horário programado está previsto para ocorrer de 1 a 2 horas por dia.
▼Feriado
Os feriados variam de acordo com o turno, e os dias de descanso anuais são de 115 dias. Além disso, são concedidas férias anuais remuneradas e licenças especiais (casamento, luto, parto, paternidade/maternidade, cuidado com o familiar, etc.).
▼Treinamento
Período de experiência de 6 meses. Não há alterações nos salários ou outros benefícios durante o período de experiência.
▼Localização da Empresa
1-5-1 Minamihashimoto, Chuo-ku, Sagamihara-shi, Kanagawa
▼Local de Trabalho
Nome da Empresa: Gion Corporation Kawasaki Ogi-cho Center
Endereço: 13-8 Ogi-cho, Kawasaki-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa
Estação mais próxima: 10 minutos a pé da estação Showa na linha JR Tsurumi. Também é possível ir de carro.
▼Seguro disponível
Os seguros a serem contratados são seguro de saúde, seguro de pensão de bem-estar, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho.
▼Benefícios
- Plano de Saúde
- Seguro de Pensão de Bem-Estar
- Seguro de Emprego
- Seguro contra Acidentes de Trabalho
- Associação de Confraternização dos Funcionários
- Sistema de Poupança Previdenciária
- Sistema de Ações para Funcionários
- Sistema de Educação à Distância
- Sistema de Condolências e Auxílio-Funeral
- Sistema de Subsídio para Aquisição de Qualificações e Licenças (com regras)
- Uso de instalações de acomodação com desconto para funcionários (Azumino)
- Atividades Extracurriculares (como clube de beisebol)
- Reembolso integral das despesas de transporte
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
【Operador de Estoque】
- Prepara a entrega de alimentos para grandes supermercados.
- Descarrega os alimentos do caminhão e conta a quantidade.
- Separa os alimentos por loja e os organiza.
- Às vezes, usa a empilhadeira para mover as caixas.
【Motorista】
- Trabalho de transportar alimentos para supermercados.
- Dirige o caminhão e faz entregas nas lojas determinadas.
- Entrega os alimentos com segurança e pontualidade.
Nos esforçamos para trazer satisfação às lojas e aos clientes enquanto trabalhamos. Mesmo sem experiência, está tudo bem, pois os colegas de trabalho ensinarão tudo desde o início cuidadosamente, então, por favor, sinta-se à vontade para se candidatar.
▼Salário
▼Motorista
Salário base mensal: A partir de 250.000 ienes
【Exemplo de renda mensal】
360.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
400.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
▼Operador de armazém
- Salário base mensal: A partir de 215.000 ienes.
- Adicionais disponíveis: adicional por horas extras, adicional noturno, adicional familiar, adicional por qualificação, etc.
- Bônus semestral (julho e dezembro) disponível.
- Despesas de transporte totalmente pagas.
【Exemplo de rendimento mensal】
- Operador de armazém A: Cerca de 285.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
- Operador de armazém B: Cerca de 315.000 ienes (incluindo o adicional por horas extras).
※Os montantes acima são exemplos baseados em 1 a 2,5 horas de horas extras por dia e podem variar ligeiramente dependendo da temporada.
▼Período do contrato
Sem prazo de contrato estipulado
▼Dias e Horas Trabalhadas
▼Motorista
【Horário de Trabalho】
A. 3:30 às 12:30
B. 12:00 às 21:00
▼Trabalho no Armazém (Empilhadeira)
A. 8:00 às 17:00
B. 11:00 às 21:00
C. 23:00 às 8:00
※Hora extra de 1 a 2 horas por dia aproximadamente
【Horário de Descanso】
- Há um tempo de descanso legalmente estabelecido para cada turno de trabalho.
【Horário Mínimo de Trabalho】
- Baseia-se em um mínimo de 8 horas de trabalho por dia.
【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
- Baseia-se em um mínimo de 5 dias de trabalho por semana.
【Período de Trabalho e Dias da Semana que Pode Trabalhar】
- Período de trabalho: Sem definição de período contratual (empregado efetivo)
- Dias da semana que pode trabalhar: Determinado por um sistema de rotação de turnos.
▼Horas extras
O trabalho fora do horário programado está previsto para ocorrer de 1 a 2 horas por dia.
▼Feriado
Os feriados variam de acordo com o turno, e os dias de descanso anuais são de 115 dias. Além disso, são concedidas férias anuais remuneradas e licenças especiais (casamento, luto, parto, paternidade/maternidade, cuidado com o familiar, etc.).
▼Treinamento
Período de experiência de 6 meses. Não há alterações nos salários ou outros benefícios durante o período de experiência.
▼Localização da Empresa
1-5-1 Minamihashimoto, Chuo-ku, Sagamihara-shi, Kanagawa
▼Local de Trabalho
Nome da Empresa: Gion Corporation Kawasaki Ogi-cho Center
Endereço: 13-8 Ogi-cho, Kawasaki-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa
Estação mais próxima: 10 minutos a pé da estação Showa na linha JR Tsurumi. Também é possível ir de carro.
▼Seguro disponível
Os seguros a serem contratados são seguro de saúde, seguro de pensão de bem-estar, seguro de emprego e seguro contra acidentes de trabalho.
▼Benefícios
- Plano de Saúde
- Seguro de Pensão de Bem-Estar
- Seguro de Emprego
- Seguro contra Acidentes de Trabalho
- Associação de Confraternização dos Funcionários
- Sistema de Poupança Previdenciária
- Sistema de Ações para Funcionários
- Sistema de Educação à Distância
- Sistema de Condolências e Auxílio-Funeral
- Sistema de Subsídio para Aquisição de Qualificações e Licenças (com regras)
- Uso de instalações de acomodação com desconto para funcionários (Azumino)
- Atividades Extracurriculares (como clube de beisebol)
- Reembolso integral das despesas de transporte
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
Sobre a empresa
GION Co., Ltd.
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A core company of the GION Group, we are a logistics company with approximately 70 locations nationwide, mainly in the Kanto region.
GION Corporation has a large number of foreign resident workers. We do not distinguish between nationality, but rather, we assign work to the appropriate department depending on the skills of the individual.
GION Corporation has a large number of foreign resident workers. We do not distinguish between nationality, but rather, we assign work to the appropriate department depending on the skills of the individual.
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