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[Osaka, Sennan] Inspeção em armazém do aeroporto / Sem experiência OK

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[Osaka, Sennan] Inspeção em armazém do aeroporto / Sem experiência OK

Imagem de emprego de 9085 em SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.-0
Thumbs Up
Apenas trabalho diurno e folga nos fins de semana e feriados.
É possível ganhar mais de 242.000 ienes por mês com uma hora de trabalho a 1.300 ienes.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Logística / Distribuição・Inspeção・Embalagem
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・泉州空港南一番地 , Sennan, Osaka Pref. ( Map Icon Mapa )
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Horista
1,300 ~ / hora
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ Pessoas com visto de residente permanente, residente fixo, cônjuge.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Dentro do aeroporto, é o trabalho de verificar as bagagens e colocá-las em caixas.
- Usar um scanner portátil para ler o código de barras das bagagens.
- Medir o comprimento das bagagens usando uma ferramenta especial.
- Embalar cuidadosamente as bagagens em caixas e empacotá-las.
- Colar etiquetas e adesivos nas bagagens.

Através dessas atividades, é possível apoiar o fluxo no aeroporto e contribuir para muitos viajantes e negócios. Não é necessário carregar bagagens pesadas, portanto é um trabalho leve que exige pouco esforço físico. Fique à vontade para se candidatar.

▼Salário
Salário por hora: 1300 ienes
Exemplo de salário mensal: mais de 242.000 ienes
* Adicional de horas extras de 25%
* Sistema de adiantamento salarial disponível (sujeito a regulamentos)
* Auxílio-transporte também fornecido (limite de 12.900 ienes/mês)

▼Período do contrato
Período de Contrato de Longo Prazo: Período definido, basicamente renovável a cada 2 meses sem um número máximo de renovações.
※Os critérios para renovação incluem a quantidade de trabalho, desempenho no trabalho, atitude, habilidade, e a situação da gestão da empresa, que serão avaliados de maneira abrangente para determinar a renovação.

▼Dias e Horas Trabalhadas
[1] 9:00~18:00
[2] 10:00~19:00
・ Trabalho em [1] ou [2], apenas durante o dia
・ Horas trabalhadas 8,00 horas
・ Horas extras de cerca de 1~2h por dia

【Tempo de Intervalo】
Intervalo de 60 minutos

【Tempo Mínimo de Trabalho】
8 horas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
1 a 2 horas aproximadamente

▼Feriado
Os feriados são aos sábados, domingos e feriados nacionais.
※ É possível adquirir feriados com base no calendário da empresa, e há também férias prolongadas disponíveis (Golden Week, férias de verão, final de ano e Ano Novo)
※ As férias remuneradas podem ser adquiridas após 6 meses de admissão na empresa.

▼Treinamento
O período de teste é de 14 dias, e não há mudança de condições durante o período.

▼Localização da Empresa
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2

▼Local de Trabalho
Prefeitura de Osaka, cidade de Minami, Sennan, Izumisano Kuko Minami 1-banchi
5 minutos de ônibus da estação Kansai Airport

▼Seguro disponível
Seguro social completo

▼Benefícios
- Sistema de aposentadoria
- Sistema de aumento salarial
- Auxílio-transporte/Reembolso de despesas de transporte disponível (até ¥12.900 por mês)
- Licença remunerada disponível (após 6 meses da contratação)
- Sistema de adiantamento de salário disponível (com regras)
- Exames de saúde periódicos disponíveis
- Permitido trazer marmita
- Armários disponíveis
- Sala de descanso disponível
- Uniforme fornecido

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar em ambientes fechados (com sala de fumar)
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Sobre a empresa

SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.
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Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.


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