▼Responsabilidades do Trabalho
＼Trabalho em um hotel exclusivo para membros! Que tal recepcionar nossos hóspedes com deliciosas refeições?／
Somos uma empresa que atua em diversas áreas, incluindo restaurantes de hotéis, negócios de golfe, negócios médicos e serviços para a terceira idade!
Nossos hotéis e restaurantes operados estão localizados em mais de 40 lugares no país!
A vaga disponível é para trabalhar em nosso restaurante de hotel!

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＜Principais atividades＞
Sob a supervisão do chefe de cozinha
・Preparo de pratos para os convidados
・Processamento preliminar dos alimentos
・Lavagem de utensílios de cozinha e louças
Entre outras tarefas relacionadas à culinária.

〇Trabalho relacionado à preparação de refeições em restaurantes e bares dentro do hotel exclusivo para membros.
〇Você poderá aprender culinária autêntica, incluindo ingredientes locais e métodos de culinária.
〇Oportunidades para aprimoramento de habilidades e avanço na carreira.

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◎Local de trabalho flexível◎
　Além de um emprego fixo em um local, você pode escolher trabalhar em hotéis em todo o país!
　Também pode participar da abertura de novos hotéis!
　Vamos conversar sobre o modo de trabalho e localização que mais se adequam a você!

◎Temos alojamento para funcionários◎
　Com Wi-Fi! Quartos individuais considerando a privacidade dos funcionários.
　Se você está procurando um lugar para morar, sinta-se à vontade para falar conosco.
　Oferecemos alojamento perto do local de trabalho para facilitar o seu deslocamento!

◎Possibilidade de aumento de salário e promoção!◎
　Mesmo começando sem experiência, você pode buscar o desenvolvimento de carreira e de habilidades!
　Oferecemos treinamento para novos funcionários, treinamento no local (OJT) e suporte para obtenção de certificados, tudo para apoiar seu crescimento!
　Há várias oportunidades para melhorar suas habilidades, incluindo avaliações de carreira e concursos internos!

▼Salário
Salário Mensal: R$ 2.614,00 - R$ 3.206,00
Posição sem necessidade de realocação também disponível.

**Detalhes do Salário (Nacional)**
Salário Mensal: R$ 2.614,00 - R$ 3.206,00

**Exemplo de Salário**
**Funcionário Regular** Salário Mensal: R$ 2.614,00 - R$ 3.206,00: Salário Anual R$ 39.210,00 - R$ 48.090,00 (para maiores de 24 anos)

**Aumentos Salariais**
Revisão Salarial: Anualmente (a cada 6 meses)

**Bônus**
Duas vezes por ano (Julho e Dezembro)
*Resultado do ano de 2023: total de 4,5 meses*

▼Período do contrato
Sem período de contrato definido.

▼Dias e Horas Trabalhadas
Horário de trabalho por turnos das 6:30 às 23:00 (8 horas efetivas)
*Submetido a um regime de horas flexíveis mensal ou anual, com uma média de 40 horas semanais.

▼Horas extras
Disponível
※Para mais informações, por favor entre em contato.

▼Feriado
8 a 12 dias por mês, dependendo do período
* 120 dias de férias anuais (sistema de turnos)
* Férias remuneradas
* Licença por luto e casamento
* Licença maternidade/paternidade e licença parental.

▼Localização da Empresa
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Local de Trabalho
Os locais de trabalho estão disponíveis em todo o país!
◎ Bem-vindo U & I retorno
◎ Possível trabalhar dentro da área desejada
◎ Dormitório e alojamento da empresa disponíveis ※Com regras

※ Após Takayama e Shiga, também teremos novos hotéis abrindo no futuro, então você também pode se envolver no lançamento desses.
- Trabalhe em hotéis de novas aberturas ou em hotéis por todo o país, longe de sua cidade natal, e depois de alguns anos, transfira-se para um hotel em sua cidade natal (existe um sistema limitado à localidade de trabalho)
- Transfira-se do hotel onde está trabalhando atualmente para outro hotel de nova abertura (existe um sistema de candidatura interna)
Estamos dispostos a considerar flexivelmente o seu estilo de trabalho e local de trabalho desejado.

▼Seguro disponível
Plano de Saúde
Previdência Social
Seguro-Desemprego
Seguro contra Acidentes de Trabalho

▼Benefícios
* Sistema de moradia e alojamento
* Refeitório para funcionários (trabalho em hotel)
* Sistema de poupança salarial
* Regime de trabalho de horário reduzido para pais
* Regime de trabalho de horário reduzido para cuidadores
* Sistema de limitação do local de trabalho
* Despesas com educação a distância (70% pagas pela empresa se completado durante o período de emprego)
* Sistema de aposentadoria
* Programa de participação acionária dos funcionários (com incentivo financeiro da empresa)
* Plano cafeteria (sistema de benefícios flexíveis com 40.000 reais em pontos concedidos anualmente)
* Descontos em instalações operadas pela empresa
* Pensão por contribuição definida opcional
* Suporte ao retorno ao trabalho (GLTD)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas dependências