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【Tokyo・Chuo-ku】Recrutamento de equipe de lavagem de louça! Trabalho em Ginza

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【Tokyo・Chuo-ku】Recrutamento de equipe de lavagem de louça! Trabalho em Ginza

Imagem de emprego de 9172 em CROWD PROSPER Co.,Ltd-0
Thumbs Up
Oferecemos um salário de 1200 ienes por hora para o trabalho de lavagem de pratos. O trabalho é durante os horários de almoço e jantar, com uniforme fornecido, permitindo liberdade no estilo de cabelo. Custos de transporte são cobertos, e o local é convenientemente localizado a 2 minutos a pé da estação de Ginza.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Restaurante / Outros
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・銀座6-10-1 GINZA SIX 6F魚とごはん 黒座椿亭, Chuo-ku, Tokyo ( Map Icon Mapa )
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Horista
1,200 ~ / hora
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO
❌ SEM PAGAMENTO EM DINHEIRO

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 1 dia por semana, 5 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Nenhuma observação especial.
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Tipos de vistos elegíveis

Permanente Cônjuge ou Filho de Cidadãos Japoneses Cônjuge ou Filho de Residente Permanente Longo Prazo Visto Working Holiday Engenheiro/Especialista em Humanidades/Serviços Internacionais Estudante Dependente Japonês Residente Permanente Especial

Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Lavador(a) de pratos】
- Lava os pratos, copos, garfos e facas usados, deixando-os brilhando.
- Prepara a louça para que os clientes que vêm ao restaurante possam utilizá-la confortavelmente para a próxima pessoa.
- Trabalha atrás da cozinha do estabelecimento, utilizando a máquina de lavar louça.

Este trabalho desempenha um papel muito importante dentro do restaurante. Ao limpar os utensílios que os clientes usam para saborear sua refeição, você pode apoiar o funcionamento total do estabelecimento. É uma tarefa recompensadora que faz os clientes sorrirem com louças limpas.

▼Salário
Salário por hora: 1200 ienes
Custo de transporte: Até 800 ienes por dia pagos

▼Período do contrato
Sem definição de período de contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
Horário de almoço: 11h às 16h
Horário de jantar: 17h às 22h

【Horário mínimo de trabalho】
5 horas

【Número mínimo de dias de trabalho】
1 dia

▼Horas extras
Basicamente, não.

▼Feriado
Variável de acordo com o turno

▼Treinamento
Sem nada

▼Localização da Empresa
Ichigo Ikejiri Building 4F, 2-22-8 Ohashi, Meguro-ku, Tokyo 153-0044, Japan

▼Local de Trabalho
Nome da loja/empresa: Peixe e Arroz Kurozatsumitei
Endereço: 6-10-1 Ginza, Chuo-ku, Tóquio, GINZA SIX 6F
Acesso:
- 2 minutos a pé da saída A3 da estação Ginza das linhas Ginza, Marunouchi e Hibiya do metrô de Tóquio
- 3 minutos a pé da saída A1 da estação Higashi-Ginza das linhas Hibiya do metrô de Tóquio e Toei Asakusa
- 8 minutos a pé da saída 9 da estação Ginza-itchome da linha Yurakucho do metrô de Tóquio
- 9 minutos a pé da saída A2 da estação Hibiya das linhas Hibiya e Chiyoda do metrô de Tóquio e linha Toei Mita
- 10 minutos a pé da saída Ginza da estação Yurakucho das linhas Yurakucho do metrô de Tóquio, JR Yamanote e Keihin-Tohoku

▼Seguro disponível
Caso atenda às condições, junte-se

▼Benefícios
Ajuda de custo de transporte
Refeição incluída

▼Informações sobre fumo
Especialmente não
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Sobre a empresa

CROWD PROSPER Co.,Ltd
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A good restaurant doesn't automatically succeed just because it's a good restaurant.

Food is only one element that makes up a restaurant; a thriving restaurant is made of a combination of factors such as ingredient quality, customer service, safety, and PR.

No matter how delicious the products are, if customers do not value them, they are worthless. Since its creation, Cloud Prosper has been putting this idea to the test.

We want to be able to see the whole picture from a broader perspective while taking care of my own areas of expertise. Whether you are interested in the kitchen or in hall service, we hope that you will take an interest in all the operations involved and that together we will all create a thriving restaurant.

It is our true enjoyment to realize customer appreciation in the form of full seats (Crowd) and prosperity (Prosper), with all employees, staff, and related parties taking the perspective of restaurant management.


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