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[Saitama, Gyōda-shi] Recrutamento de operador de máquinas com alto salário por hora.

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[Saitama, Gyōda-shi] Recrutamento de operador de máquinas com alto salário por hora.

Imagem de emprego de 9410 em Gropjoy Co., LTD.-0
Thumbs Up
Alto salário de 1400 ienes por hora para iniciantes bem-vindos no trabalho!
Possível ganhar mais de 200 mil ienes por mês com o trabalho por turnos de 3!
Vestuário livre, turno de trabalho, permitido ir de carro!

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
Manufatura / Manutenção de Máquinas・Operador
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Tipo de trabalho
Trabalhador temporário
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Localização
・富士見町 , Gyoda, Saitama Pref. ( Map Icon Mapa )
・Konosu, Saitama Pref.
・Kumagaya, Saitama Pref.
・Gyoda, Saitama Pref.
・Hanyu, Saitama Pref.
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Horista
1,400 ~ 1,750 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar japonês básico
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N3
□ Pessoas com visto de residente permanente, residente fixo, cônjuge.
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
É um trabalho importante de fazer peças de automóveis.

- Configura as peças na máquina e aquece-as.
- Checa as peças prontas e as poli.
- Verifica cuidadosamente se as peças estão bem feitas.

▼Salário
O salário por hora é de 1.400 ienes.
Se ocorrer horas extras que excedam 8 horas de trabalho, elas serão calculadas a 1.750 ienes por hora.

Como exemplo de renda mensal, temos os seguintes cálculos:
  ① 14.000 ienes × 7 horas e 40 minutos × 10 dias = 107.380 ienes
  ② 14.000 ienes × 7 horas e 40 minutos + adicional noturno (35 minutos) × 5 dias = 54.705 ienes
  ③ 14.000 ienes × 7 horas e 40 minutos + adicional noturno (6 horas e 40 minutos) × 5 dias = 65.365 ienes
  ④ 17.500 ienes × 20 horas = 35.000 ienes
① + ② + ③ + ④ = 262.450 ienes.

▼Período do contrato
Longa duração (renovação a cada 3 meses)

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
Trabalho em três turnos, dois padrões:
① 6:30 às 14:55 (7 horas e 40 minutos)
② 14:10 às 22:35 (7 horas e 40 minutos)
③ 22:20 às 6:45 (7 horas e 40 minutos)
Ou,
① 8:00 às 16:25 (7 horas e 40 minutos)
② 15:05 às 23:30 (7 horas e 40 minutos)
③ 23:25 às 8:05 (7 horas e 40 minutos)

【Horário de Pausa】
O horário de trabalho inclui tempo de pausa, mas não foram especificados os horários exatos.

【Tempo Mínimo de Trabalho】
O trabalho diário é de 7 horas e 40 minutos.

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
Não é mencionada a quantidade de dias de trabalho por semana, mas é um sistema de turno com fins de semana de folga.

▼Horas extras
O trabalho fora do horário normal é permitido e pode ocorrer cerca de 30 a 40 horas por mês.

▼Feriado
Os dias de descanso são sábado e domingo, conforme o calendário da empresa.

▼Treinamento
Sem

▼Localização da Empresa
440, Nakao, Higashi ward, Okayama, Okayama Prefecture

▼Local de Trabalho
O local de trabalho imediatamente após a contratação será em Fujimi-cho, Gyoda-shi, Saitama-ken. Como estação mais próxima, fica a 15 minutos de carro da estação Gyoda da linha JR Takasaki. Quanto a outros acessos de transporte, está a 15 minutos de carro de Kounosu-shi, Saitama-ken, 20 minutos de carro de Kumagaya-shi, Saitama-ken, e 15 minutos de carro de Hanyu-shi, Saitama-ken.

▼Seguro disponível
Você pode se inscrever no seguro social.

▼Benefícios
- Reembolso de despesas de transporte (conforme regulamento interno)
- Sistema de pagamento semanal conforme preferência (sujeito a regulamento)
- Permitido ir de carro, moto ou bicicleta
- Estacionamento disponível (sujeito a regulamento)
- Empréstimo de uniforme
- Possibilidade de efetivação como funcionário regular
- Cobertura de seguro social completa

▼Informações sobre fumo
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Sobre a empresa

Gropjoy Co., LTD.
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We are a temporary staffing agency headquartered in Okayama.The company has offices throughout Japan and its own factory.
We have been actively engaged in outsourcing and contracting services related to manufacturing and logistics processing as well as temporary staffing.
We began recruiting foreign nationals in 2006 by accepting technical intern trainees. We have employed approximately 350 foreign nationals to date, and they have been very active in our business. Please visit us for an interview.


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