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Para estudantes internacionais de 2025 【Nacional】 Recrutamento geral para cargos de TI, Engenheiros de Sistemas

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Para estudantes internacionais de 2025 【Nacional】 Recrutamento geral para cargos de TI, Engenheiros de Sistemas

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Thumbs Up
Desenvolvimento do próprio sistema possibilita aprimoramento de habilidades.
Salário mensal de 330 mil ienes com possibilidade de aumento e promoção.
Sistema de horário flexível e vestimenta casual liberada.

Informações sobre o trabalho

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Tipo de contrato
IT・Criação / Engenheiro de Software・Programador
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
・Musashino, Tokyo
・Chiyoda-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Kawasaki City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
・Osaka City All Areas, Osaka Pref.
・Fukuoka City All Areas, Fukuoka Pref.
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Horista
330,000 ~ / mês

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar sobre política e situações complexas
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N2
□ Sem observações especiais
□ 
□ - Pessoas interessadas em "TI que está diretamente ligado aos negócios", que têm vontade de crescer tanto como engenheiros quanto como empresários
□ - Pessoas que são positivas e honestamente trabalhadoras
□ - Pessoas que podem pensar e agir por si mesmas
□ - Pessoas com alto desejo de alcançar objetivos
□ - Pessoas que, em uma empresa em crescimento, querem aproveitar muitas oportunidades, independentemente da idade
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
【Engenheiro de Sistemas (SE)】
- É o trabalho de criar programas de computador e torná-los melhores.
- Criar ou modificar o sistema de computadores da própria empresa para torná-lo mais fácil de usar.
- Também ajuda com a internet e smartphones que todos usam.

▼Salário
Salário mensal de 330.000 ienes
(Salário base de 252.600 ienes, adicional fixo de horas extras de 77.400 ienes)
※O adicional fixo de horas extras é pago independente da realização de horas extras, correspondendo a 40 horas de trabalho extra

- Aumento de salário: uma vez por ano (em abril)
- Oportunidades de promoção: duas vezes por ano (em abril e outubro)
- Bônus duas vezes por ano (junho e dezembro)
- Incentivos através do sistema de premiação de funcionários: quatro vezes por ano

▼Período do contrato
Sem definição do período do contrato.

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário mínimo de trabalho: 8 horas】
【Número mínimo de dias de trabalho: 5 dias】

▼Horas extras
Para horas extras que excedam o equivalente a 40 horas, o pagamento adicional será distribuído.

▼Feriado
- Férias efetivas anuais de 118 dias (110 dias de férias anuais + 5 dias de férias remuneradas planejadas + 3 dias de férias especiais)
- Sistema de folga de 2 dias completos por semana (sábado e domingo)
- Golden Week
- Férias de verão
- Férias de fim de ano
- Férias remuneradas anuais
- Férias especiais
- Licença-maternidade/paternidade

▼Treinamento
Sem

▼Local de Trabalho
Tóquio (23 distritos e Musashino), Kanagawa (Yokohama e Kawasaki), Saitama (Saitama), Aichi (Nagoya), Osaka (Osaka), Fukuoka (Fukuoka)

▼Seguro disponível
Seguro de emprego, seguro de acidente de trabalho, seguro saúde, seguro de pensão de bem-estar social

▼Benefícios
- Auxílio-transporte
- Programa de ações dos funcionários
- Exames de saúde periódicos, exames de doenças relacionadas ao estilo de vida
- Auxílio para check-up completo e exames ginecológicos
- Vacinação preventiva contra gripe
- Sistema de assistência para cerimônias fúnebres e comemorações
- Sistema de previdência de contribuição definida
- Sistema de apoio à obtenção de qualificações
- Sistema de premiação trimestral
- Sistema de moradia da empresa
- Suporte para compra da primeira casa (até 2 milhões de ienes)
- Sistema de escolha de carreira (suporte à paternidade)
- Sistema de presente de nascimento (para funcionários com mais de 5 anos de serviço)

▼Informações sobre fumo
Especialmente não.
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