【Gifu, Tajimi】Bônus de entrada de 200.000 ienes! Recrutamento de seguranças.
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Segurança das instalações em um centro logístico de uma grande empresa de TI!
Admissão de inexperientes OK, treinamento rigoroso e benefícios completos disponíveis.
Bônus de entrada de 200 mil ienes, aumentos salariais anuais e bônus duas vezes por ano.
Ambiente de trabalho confortável com sistema de turnos alternados.
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Informações sobre o trabalho
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Tipo de contrato
Segurança / Estabelecimentos Comerciais・Prédios Comerciais
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Tipo de trabalho
Trabalhador regular
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Localização
Mapa
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Horista
￥9,430 ~ 14,053 / dia
Requisito de trabalho
Nível japonês
Nível empresarial
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ As seguintes condições de residência são para você
□ "Residente permanente", "Residente", "Cônjuge de japonês, etc.", "Cônjuge de residente permanente, etc."
□ Nível de conversação em japonês: Consegue falar desembaraçadamente sobre situações diárias
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: N4
□ As seguintes condições de residência são para você
□ "Residente permanente", "Residente", "Cônjuge de japonês, etc.", "Cônjuge de residente permanente, etc."
Descrição do trabalho
▼Responsabilidades do Trabalho
【Atividades de Segurança Dentro do Armazém】
Inspeção de Bagagens/Recepção de Entradas e Saídas/Aceitação de Veículos
Rondas Internas (Incluindo Vestuários e Banheiros) Segurança no Centro de Prevenção/Monitoramento de Câmeras etc.
Mais especificamente...
- Verificamos as bagagens.
- Fazemos rondas no interior do grande armazém para garantir a segurança.
- Verificamos as imagens das câmeras através do monitor para detectar qualquer anomalia.
- Na entrada do centro de distribuição, recebemos os visitantes.
- Quando um carro chega, perguntamos para onde está indo e providenciamos as devidas instruções.
▼Salário
Diária: 9.430 ienes a 14.053 ienes
- Despesas de transporte são totalmente reembolsadas (conforme regulamento)
- Há pagamento adicional por horas extras, qualificações e por ser responsável
- O aumento salarial ocorre uma vez por ano e o bônus é pago duas vezes por ano
<Salário mensal modelo>
- Diária de 12.000 ienes x 22 dias de trabalho = 264.000 ienes/mês
- Diária de 13.000 ienes x 22 dias de trabalho = 286.000 ienes/mês
▼Período do contrato
Sem definição de prazo contratual
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
① Turno diurno: Entre 7:00 e 20:00 por 8 a 12 horas (escala de revezamento)
② Turno noturno: Entre 19:00 e 8:00 do dia seguinte por 8 a 12 horas (escala de revezamento)
※Princípio de revezamento de turnos
【Tempo de Descanso】
Haverá tempo de descanso de acordo com as horas trabalhadas.
【Número mínimo de dias de trabalho】
Embora os turnos variem a cada mês, haverá entre 8 a 10 dias de folga por mês.
▼Horas extras
Horas trabalhadas além de 8 horas serão pagas como horas extras separadamente.
▼Feriado
【Feriado】
Varia de acordo com o turno.
É possível escolher 3 dias de folga por mês de acordo com a preferência.
【Férias】
Existe férias por motivo de celebração ou luto, férias remuneradas (10 dias concedidos conforme a lei)
e dias de folga especificados (3 dias por mês).
▼Treinamento
Período de Treinamento: 3 dias (20 horas/total de 22,920 ienes)
Período de Experiência: 6 meses *Sem alterações nas condições de trabalho
▼Localização da Empresa
Toyo Building 5F, 1-6-3 Gokishodori, Showa-ku, Nagoya, Aichi 466-0015, Japan
▼Local de Trabalho
■ Local de trabalho: Asahi ga Oka, Tajimi City, Gifu Prefecture
Estação mais próxima: Estação Tajimi da Linha Central Principal e da Linha Taita; Estação Kani da Linha Taita
※ É possível o deslocamento para o trabalho de carro ou moto
■ Endereço da Empresa: 1-6-3, Gokiso-dori, Showa-ku, Nagoya-shi, Aichi, Toyo Building 5º andar
▼Seguro disponível
Seguro social completo (saúde, emprego, compensação por acidentes de trabalho, previdência social).
▼Benefícios
- Cobertura total de seguro social (saúde, emprego, compensação por acidentes de trabalho, previdência social)
- Despesas de transporte totalmente pagas (conforme regulamento)
- Pagamento adicional por horas extras, qualificação e encargos de responsabilidade
- Aumento salarial uma vez por ano, bonificação duas vezes por ano
- Empréstimo de uniforme
- Licença maternidade (conforme regulamento)
- Licença para cuidados (conforme regulamento)
- Treinamento disponível: 3 dias (20 horas - total de 22.920 ienes)
- Bônus de admissão de 200.000 ienes (conforme regulamento)
- Sistema de aposentadoria
- Sem transferência acompanhada de mudança de residência
- Presente de aniversário do presidente
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
【Atividades de Segurança Dentro do Armazém】
Inspeção de Bagagens/Recepção de Entradas e Saídas/Aceitação de Veículos
Rondas Internas (Incluindo Vestuários e Banheiros) Segurança no Centro de Prevenção/Monitoramento de Câmeras etc.
Mais especificamente...
- Verificamos as bagagens.
- Fazemos rondas no interior do grande armazém para garantir a segurança.
- Verificamos as imagens das câmeras através do monitor para detectar qualquer anomalia.
- Na entrada do centro de distribuição, recebemos os visitantes.
- Quando um carro chega, perguntamos para onde está indo e providenciamos as devidas instruções.
▼Salário
Diária: 9.430 ienes a 14.053 ienes
- Despesas de transporte são totalmente reembolsadas (conforme regulamento)
- Há pagamento adicional por horas extras, qualificações e por ser responsável
- O aumento salarial ocorre uma vez por ano e o bônus é pago duas vezes por ano
<Salário mensal modelo>
- Diária de 12.000 ienes x 22 dias de trabalho = 264.000 ienes/mês
- Diária de 13.000 ienes x 22 dias de trabalho = 286.000 ienes/mês
▼Período do contrato
Sem definição de prazo contratual
▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
① Turno diurno: Entre 7:00 e 20:00 por 8 a 12 horas (escala de revezamento)
② Turno noturno: Entre 19:00 e 8:00 do dia seguinte por 8 a 12 horas (escala de revezamento)
※Princípio de revezamento de turnos
【Tempo de Descanso】
Haverá tempo de descanso de acordo com as horas trabalhadas.
【Número mínimo de dias de trabalho】
Embora os turnos variem a cada mês, haverá entre 8 a 10 dias de folga por mês.
▼Horas extras
Horas trabalhadas além de 8 horas serão pagas como horas extras separadamente.
▼Feriado
【Feriado】
Varia de acordo com o turno.
É possível escolher 3 dias de folga por mês de acordo com a preferência.
【Férias】
Existe férias por motivo de celebração ou luto, férias remuneradas (10 dias concedidos conforme a lei)
e dias de folga especificados (3 dias por mês).
▼Treinamento
Período de Treinamento: 3 dias (20 horas/total de 22,920 ienes)
Período de Experiência: 6 meses *Sem alterações nas condições de trabalho
▼Localização da Empresa
Toyo Building 5F, 1-6-3 Gokishodori, Showa-ku, Nagoya, Aichi 466-0015, Japan
▼Local de Trabalho
■ Local de trabalho: Asahi ga Oka, Tajimi City, Gifu Prefecture
Estação mais próxima: Estação Tajimi da Linha Central Principal e da Linha Taita; Estação Kani da Linha Taita
※ É possível o deslocamento para o trabalho de carro ou moto
■ Endereço da Empresa: 1-6-3, Gokiso-dori, Showa-ku, Nagoya-shi, Aichi, Toyo Building 5º andar
▼Seguro disponível
Seguro social completo (saúde, emprego, compensação por acidentes de trabalho, previdência social).
▼Benefícios
- Cobertura total de seguro social (saúde, emprego, compensação por acidentes de trabalho, previdência social)
- Despesas de transporte totalmente pagas (conforme regulamento)
- Pagamento adicional por horas extras, qualificação e encargos de responsabilidade
- Aumento salarial uma vez por ano, bonificação duas vezes por ano
- Empréstimo de uniforme
- Licença maternidade (conforme regulamento)
- Licença para cuidados (conforme regulamento)
- Treinamento disponível: 3 dias (20 horas - total de 22.920 ienes)
- Bônus de admissão de 200.000 ienes (conforme regulamento)
- Sistema de aposentadoria
- Sem transferência acompanhada de mudança de residência
- Presente de aniversário do presidente
▼Informações sobre fumo
Nada em particular.
Sobre a empresa
Kyowa Security Service Co.
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Protection and Nurturing,
Safe and Comfortable Living
Symbiosis, Nurturing, Responsibility
The Kyowa Group was founded in Chiba City in May 1974, and this year marks the 50th anniversary of our founding. As we continue to transcend the waves of the times, our main business today is security for commercial facilities, factories, laboratories, condominiums, hospitals, offices, distribution centers, and other facilities, and our bases have expanded throughout Japan.
We consider security to be the ultimate service industry, and we focus on the development of human resources, placing importance on developing their talents and strengths. We believe that realizing "no corporate development without individual development" in this way will ultimately lead to the development of our customers.
In the future, we will continue to work on SDGs, propose DX proposals for security services to our customers, and create new business opportunities outside of the security services industry. In order to continue to grow together with the community, we have been and will continue to actively promote educational activities on disaster prevention and crime prevention, and sponsorship of various sports organizations, in cooperation with the government and local companies.
We will continue to strive for the further development of our customers, employees, and the company, and we will keep this phrase in mind: "Mokine Sakuhin" (Never give up, and you will always succeed).
Safe and Comfortable Living
Symbiosis, Nurturing, Responsibility
The Kyowa Group was founded in Chiba City in May 1974, and this year marks the 50th anniversary of our founding. As we continue to transcend the waves of the times, our main business today is security for commercial facilities, factories, laboratories, condominiums, hospitals, offices, distribution centers, and other facilities, and our bases have expanded throughout Japan.
We consider security to be the ultimate service industry, and we focus on the development of human resources, placing importance on developing their talents and strengths. We believe that realizing "no corporate development without individual development" in this way will ultimately lead to the development of our customers.
In the future, we will continue to work on SDGs, propose DX proposals for security services to our customers, and create new business opportunities outside of the security services industry. In order to continue to grow together with the community, we have been and will continue to actively promote educational activities on disaster prevention and crime prevention, and sponsorship of various sports organizations, in cooperation with the government and local companies.
We will continue to strive for the further development of our customers, employees, and the company, and we will keep this phrase in mind: "Mokine Sakuhin" (Never give up, and you will always succeed).
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