▼Responsabilidades do Trabalho
Estou procurando alguém para ajudar a limpar pratos e copos. É um trabalho importante de lavar para que todos possam comer uma comida deliciosa. Como todos os companheiros de trabalho são pessoas gentis, você pode se candidatar sem preocupações. Que tal começar um trabalho divertido e gratificante?

- Lavar os pratos e utensílios de cozinha usados.
- Para manter o refeitório limpo, fazer a arrumação e limpeza.
- Criar sorrisos limpando os pratos que todos usam.

▼Salário
O salário por hora é de no mínimo 1,112 ienes, com pagamento adicional para horas extras conforme necessário. Também oferecemos reembolso de despesas de transporte dentro de um certo limite. Há um subsídio de refeição disponível, permitindo refeições por 250 ienes cada. Pode haver um mini bônus, mas isso varia conforme o contrato.

▼Período do contrato
Sem prazo determinado de contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de trabalho】
18:30～20:30

【Horário de descanso】
Não há

【Tempo mínimo de trabalho】
2 horas

【Número mínimo de dias de trabalho】
2 horas

▼Horas extras
Basicamente, não

▼Feriado
Variação conforme o turno

▼Treinamento
Nashi

▼Local de Trabalho
Harvest Corporação Loja Asahina
Endereço: 107 Asahina-cho, Kanazawa-ku, Yokohama-shi, Kanagawa-ken
Transporte: 2 minutos a pé da parada de ônibus "Aibu Suidou" a partir da estação "Kanazawa Hakkei"

▼Seguro disponível
Seguro Social e Seguro-Desemprego Completos

▼Benefícios
- Auxílio-transporte dentro dos padrões estabelecidos (pago a partir de 2km)
- Mini bônus disponível (dependendo do contrato)
- Subsídio de alimentação (250 ienes por refeição/dependendo do restaurante)
- Empréstimo de uniforme completo (incluindo roupa e sapatos)
- Permite deslocamento de carro, moto e bicicleta (auxílio-transporte disponível também para quem vai de bicicleta)
- Sistema de promoção para funcionários efetivos disponível (muitos casos de sucesso)
- Subsídio completo para as taxas de obtenção da licença de cozinheiro (condições aplicáveis)
- Diversos bônus comemorativos (casamento, nascimento de filho)
- Seguro social e seguro de emprego completos
- Sistema de licença-maternidade/paternidade (com casos de homens que fizeram uso)
- Premiação por longa dedicação (bônus de reconhecimento para quem tem longo tempo de serviço)
- Subsídios de habitação e suporte para mudança disponíveis (condições aplicáveis)
- Exame de saúde
- Sistema de condolências e auxílio em caso de desastres naturais
- Sistema de indicação de amigos (recompensa para ambos os lados)
- Sistema de opt-in para seguro de vida em grupo
- Publicação interna “HabiMag”

▼Informações sobre fumo
Local de trabalho com divisão de fumantes