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【Tóquio, Shinagawa】Recrutando ajudantes de cozinha! Até 1300 ienes por hora

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【Tóquio, Shinagawa】Recrutando ajudantes de cozinha! Até 1300 ienes por hora

Imagem de emprego de 9839 em Harvest Co.-0
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Thumbs Up
Serviço de auxílio na cozinha que pode começar sem experiência.
Trabalho estável com salário de 1.150 a 1.300 ienes por hora.
Donas de casa e idosos também estão prosperando.

Informações sobre o trabalho

business_center
Tipo de contrato
Restaurante / Equipe de Cozinha
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Tipo de trabalho
Tempo parcial
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Localização
・中延1-8-7 , Shinagawa-ku, Tokyo ( Map Icon Mapa )
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Horista
1,150 ~ 1,300 / hora

Requisito de trabalho

Nível japonês
Nível básico de conversação
Nível de inglês
Nenhum
□ Poder trabalhar no mínimo 2 dias por semana, 5 horas por dia
□ Nível de conversação em japonês: Consegue fazer uma conversação simples
□ Nivel de leitura e escrita de japonês: Consegue ler hiragana e katakana
□ Sem observações especiais
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Descrição do trabalho

▼Responsabilidades do Trabalho
Ajudo a preparar refeições em uma casa de repouso. Vamos nos esforçar para fazer uma comida deliciosa rapidamente e fazer todos sorrirem. Você pode trabalhar no seu próprio ritmo sem se sobrecarregar.

- Servir a comida
- Preparar as refeições
- Lavar os pratos

▼Salário
Salário de 1.150 ienes a 1.300 ienes por hora. Sem menção de pagamento por horas extras.

▼Período do contrato
Período do contrato indefinido

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho: 5:45 às 13:30】
【Intervalo: Nenhum】
【Duração Mínima do Trabalho: 5 horas e 45 minutos】
【Dias Mínimos de Trabalho: A partir de 2 dias por semana, negociável】

▼Horas extras
Basicamente, não.

▼Feriado
Muda conforme o turno

▼Treinamento
Sem

▼Local de Trabalho
Harvest Co., Ltd. Loja Seikou Home
1-8-7 Nakanobu, Shinagawa-ku, Tóquio
Estação mais próxima: 4 minutos a pé da estação Ebaranakanobu

▼Seguro disponível
Seguro social e seguro-desemprego completos.

▼Benefícios
- Pagamento de despesas de deslocamento dentro de um limite estabelecido
- Bônus de performance existe (depende do contrato)
- Subsídio de alimentação (250 ienes por refeição / varia de acordo com a unidade)
- Sistema de premiação interna
- Sistema de desconto para funcionários
- Empréstimo de uniforme completo (incluindo roupa e sapatos)
- Permissão para deslocamento de carro, moto e bicicleta (existe pagamento de despesas de transporte para quem vai de bicicleta)
- Sistema de promoção para funcionário efetivo (com muitos casos de sucesso)
- Assistência total nos custos para obtenção de licença de chef de cozinha (com regras específicas)
- Vários tipos de bônus comemorativos (casamento e nascimento de filho)
- Direito a férias remuneradas (concedidas após seis meses de emprego)
- Sistema de licença-paternidade (com casos de uso por homens)
- Reconhecimento de longa duração de serviço (pagamento de bônus para os de longo prazo)
- Auxílio-moradia e apoio para mudança (com regras específicas)
- Exame de saúde
- Sistema de condolências e auxílio em caso de desastres naturais
- Sistema de indicação de amigos (recompensa paga para ambos os lados)
- Sistema de adesão a seguro de vida em grupo
- Áreas de fumantes separadas no local de trabalho
- Emissão do boletim interno "HabiMag"

▼Informações sobre fumo
Local de trabalho com divisão para fumantes
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