▼Responsabilidades do Trabalho
Você ajudará nas tarefas de assistente de cozinha em uma instituição de bem-estar. É um trabalho onde você pode sentir a alegria de entregar refeições quentes a muitas pessoas através do seu trabalho.

- Você preparará os alimentos na cantina da instituição.
- Você servirá as refeições para os clientes.
- Você também cuidará da limpeza dos pratos e da arrumação após as refeições.

Este trabalho é perfeito para quem gosta de cozinhar e deseja contribuir socialmente através das refeições. Não se preocupe se você não tem experiência, nós ensinaremos tudo desde o início! Oferecemos um sistema de suporte completo para que você possa trabalhar com tranquilidade e estabilidade.

▼Salário
- O salário por hora é de 1.300 ienes ou mais.
- Caso ocorra hora extra, será pago um adicional por isso.
- O transporte é pago de acordo com o regulamento.

▼Período do contrato
Sem prazo determinado no contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
(1) 5:30 ~ 10:00, (2) 15:00 ~ 19:00, (3) 15:00 ~ 20:00, ※Horário flexível a combinar

【Mínimo de Horas de Trabalho】
: Sistema de turnos, não há um número específico de horas mínimas, mas o período mínimo possível é de cerca de 4 horas

【Mínimo de Dias de Trabalho】
A partir de 2 dias por semana, flexível a combinar

▼Horas extras
Basicamente não

▼Feriado
Variável conforme o turno

▼Treinamento
Sem

▼Local de Trabalho
Nome da Loja: Harvest Corporation Loja Anju
Endereço: 3-7-8 Minami Ikebukuro, Toshima-ku, Tóquio
Acesso: 10 minutos a pé da estação Ikebukuro

▼Seguro disponível
Seguro social
Seguro de emprego completo

▼Benefícios
- Auxílio-transporte dentro das normas estabelecidas (em caso de distância superior a 2 km)
- Mini bônus disponível (dependendo do contrato)
- Subsídio de alimentação (250 ienes por refeição, varia conforme o estabelecimento)
- Sistema de premiação interna
- Sistema de desconto para funcionários
- Empréstimo de uniforme completo (incluindo roupas e sapatos)
- Permissão para deslocamento ao trabalho de carro, moto ou bicicleta (auxílio-transporte também disponível para quem vai de bicicleta)
- Sistema de promoção para funcionário efetivo disponível (com muitos casos de sucesso)
- Suporte total ao custo de obtenção da licença de chef (sujeito a regulamento)
- Diversos bônus comemorativos (casamento, nascimento de filhos)
- Seguro social e seguro-desemprego completos
- Sistema de licença-paternidade (com casos de homens que já utilizaram)
- Premiação por longa dedicação (bônus de gratificação para funcionários de longo prazo)
- Auxílio-moradia e suporte para mudança disponíveis (sujeito a regulamento)
- Exame de saúde
- Sistema de condolências e ajuda financeira em caso de desastres naturais
- Sistema de indicação de amigos (compensação paga a ambos os lados)
- Sistema de adesão ao seguro de vida em grupo
- Áreas de trabalho com separação entre fumantes e não fumantes
- Publicação interna "HabiMag"

▼Informações sobre fumo
Local de trabalho com divisão para fumantes