▼Responsabilidades do Trabalho
【Cuidador de Idosos em Asilo】
Esse é um trabalho importante de suporte à vida dos avós.
- Ajudamos eles a levantar pela manhã, preparar e auxiliar na alimentação e no banho.
- Fazemos a lavagem das roupas, limpeza do quarto e ajudamos nas compras.
- Seja um apoio emocional, fazendo companhia em passeios ou conversando.

Esse trabalho pode ser iniciado sem experiências ou qualificações especiais, e é muito importante suportar cada um para que possam viver de maneira confortável e segura. É o ambiente de trabalho ideal para quem quer enfrentar um novo desafio ou está procurando por um trabalho gratificante de suporte à vida.

▼Salário
Salário mensal de 180.000 ienes (salário base de 168.000 ienes + tratamento de base de 15.000 ienes)
Adicional por qualificação: de 5.000 a 15.000 ienes, dependendo da qualificação
Adicional por turno da noite: 3.000 ienes por vez
Auxílio-moradia, auxílio-família, auxílio-transporte, etc.
Bônus semestral (2 vezes por ano)
Oportunidade de aumento salarial uma vez por ano.

▼Período do contrato
Sem prazo determinado de contrato

▼Dias e Horas Trabalhadas
【Horário de Trabalho】
[1]7:00～15:45
[2]9:00～17:45
[3]12:30～21:15
[4]21:00～7:15

【Tempo de Intervalo】
[1]～[3] Jornada de 7.75 horas / Intervalo de 60 minutos
[4] Jornada de 7.75 horas / Intervalo de 150 minutos

【Horas Mínimas de Trabalho】
8 horas

【Número Mínimo de Dias de Trabalho】
5 dias

▼Horas extras
Basicamente, não.

▼Feriado
Variável de acordo com o turno.

▼Treinamento
Sem

▼Localização da Empresa
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2

▼Local de Trabalho
Casa de Repouso Nakamura
Endereço: 1 Chome-54 Higashi-Yadocho, Nakamura Ward, Nagoya, Aichi Prefecture
Estação mais próxima: Cerca de 12 minutos a pé da estação "Nakamura Koen" na linha do metrô Higashiyama, cerca de 3 minutos a pé da parada de ônibus "Higashi-Yadocho" do ônibus municipal da estação Nagoya.

▼Seguro disponível
Seguro de saúde, previdência social, seguro-desemprego, seguro contra acidentes de trabalho.

▼Benefícios
- Auxílio-transporte disponível (com limite)
- Férias remuneradas (disponíveis após 6 meses de contratação)
- Existe um sistema de pensão empresarial
- Suporte para obtenção de qualificações (custo integralmente coberto pela empresa)
- Empréstimo de uniforme disponível
- Possibilidade de usar hotéis do clube a preços baixos (Grupo Resort Trust)

▼Informações sobre fumo
Proibido fumar nas dependências