May suporta sa visa! Kumpletong bonus para sa full-time na empleyado sa restaurant ng sushi!!
May suporta sa visa! Kumpletong bonus para sa full-time na empleyado sa restaurant ng sushi!!
May dormitory para sa mga single! May suporta din sa paglipat kapag nagpalit ng tindahan!
Kahit first time, walang alalahanin♪ Maraming foreign staff ang nagtatrabaho dito!
Dahil sa isang malaking kumpanya, nakakatiyak kang magtatagal at madaling magtrabaho.
※Para mag-apply ng visa support, kailangan kumpirmahin kung nag-aaral ka ng mga kailangan sa pagpapatakbo ng tindahan tulad ng management, business, accounting, atbp.
Kahit first time, walang alalahanin♪ Maraming foreign staff ang nagtatrabaho dito!
Dahil sa isang malaking kumpanya, nakakatiyak kang magtatagal at madaling magtrabaho.
※Para mag-apply ng visa support, kailangan kumpirmahin kung nag-aaral ka ng mga kailangan sa pagpapatakbo ng tindahan tulad ng management, business, accounting, atbp.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Chiba All Areas, Chiba Pref.
・Aichi All Areas, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥250,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang karanasan, malugod na tinatanggap!
□ Malugod na tinatanggap ang mga permanent resident, mga may asawang visa, mga residente, mga tiyak na aktibidad 46, at mga manggagawa mula sa ibang bansa!
□ Malugod na tinatanggap ang mga nagnanais maging manager ng tindahan!
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang karanasan, malugod na tinatanggap!
□ Malugod na tinatanggap ang mga permanent resident, mga may asawang visa, mga residente, mga tiyak na aktibidad 46, at mga manggagawa mula sa ibang bansa!
□ Malugod na tinatanggap ang mga nagnanais maging manager ng tindahan!
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Mayroong kumpletong sistema ng suporta na makakatulong sa iyong matuto mula sa simula! Bilang isang kandidato para sa posisyon ng manager, una kang pagkakatiwalaan sa mga gawain sa sahig.
[Partikular na]
Sa umiikot na sushi na "Sushiro", tatanggapin ka bilang isang kandidato para sa manager.
▼Simula mula sa mga pangunahing gawain ng tindahan
┗Una, bilang isang staff ng tindahan, matutunan muna ang mga pangunahing kaalaman sa serbisyo sa customer, paghawak ng hall, at pagluluto.
Mayroong pagsasanay para sa bawat posisyon tulad ng paraan ng paghawak ng sushi, paghawak ng cash register, serbisyo sa customer, kaya matututunan mo ito isa-isa!
▼Dahan-dahang dagdagan ang mga gawaing magagawa mo.
Ang pundasyon ng paggawa ng tindahan ay ang tinatawag na "Tao, Bagay, Pera, Panganib." Partikular, maaari mong matutunan isa-isa ang pamamahala ng shift, pamamahala ng kita, pamamahala ng kalinisan, atbp.
▼Sahod
Batayang Sahod: 250,000 yen ~+ mga iba't ibang allowance
- Halimbawa ng buwanang kita para sa mga walang karanasan (kung nagtatrabaho lamang sa isang tukoy na bloke)
Mga 330,000 yen (Batayang sahod na 250,000 yen + regional allowance na 20,000 yen + overtime pay na 57,000 yen + iba pang mga allowance)
*Ang regional allowance ay magkakaiba depende sa tindahan na kinaroroonan.
*Para sa mga walang asawa na dormitoryo (upahang bahay na may kasamang muwebles at appliances), walang commute na kargo sa sarili sa halagang 20,000 yen kada buwan!
*Ang sahod ay tataas ayon sa iyong pagsisikap!!
Ang average na taunang kita para sa lahat ng empleyado ay 5.377 milyon yen
Ang average na taunang kita para sa mga manager ng tindahan ay 6.217 milyon yen
[Bonus]
Dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)
Mahigpit na sumusuri sa pagsusumikap ng bawat empleyado!
Bukod sa suweldo, binibigyan din ng bonus ayon sa pagsisikap!
<Detalye ng mga Allowance>
- Bayad ng buo sa transportasyon
- 100% bayad para sa overtime (ibinibigay bilang allowance para sa posisyon pagkatapos maging manager ng tindahan)
- Allowance para sa pagtatrabaho sa gabi
- Management allowance
- Allowance para sa isang tao na nagtatrabaho malayo sa tahanan
- Allowance para sa pamamahala ng sasakyan
- Allowance para sa paglilipat
- Allowance para sa pagtatrabaho sa labas ng bloke
- Special allowance (ibinibigay sa mga manager na nagtatrabaho sa pag-set up ng mga bagong tindahan)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift system
Oras ng totoong trabaho bawat araw 8 oras 00 minuto hanggang 10 oras 00 minuto
※1 buwang yunit ng variable working hour system (average na 40 oras ng totoong trabaho kada linggo)
※Kadarating na trabaho mga 30 oras kada buwan / Bayad sa overtime 100% na buong bayad!
<Mga halimbawa ng shift>
11:00 hanggang 20:00, 12:00 hanggang 21:00, 14:00 hanggang 23:00
※Ang oras ng operasyon ng tindahan ay mula 11:00 hanggang 23:00 (depende sa bawat tindahan)
※Walang operasyon magdamag!
▼Trabaho sa labas ng regular na oras
※1 buwang yunit ng variable working hour system (average na 40 oras ng totoong trabaho kada linggo)
※Kadarating na trabaho mga 30 oras kada buwan / Bayad sa overtime 100% na buong bayad
▼Detalye ng Overtime
※Isang buwang yunit ng binagong sistema ng oras ng paggawa (average na 40 oras ng aktwal na trabaho kada linggo)
※Tinatayang 30 oras ng overtime kada buwan / 100% ng bayad sa overtime ay buong binabayaran
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga bawat linggo (8-9 na araw na pahinga kada buwan. Ang mga araw ng pahinga ay nakabase sa pagpapalitan ng shift)
【Sistema ng Bakasyon】
- Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
- Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Bakasyon para sa panganganak ng kabiyak
- Bakasyon para sa pag-aalaga ng anak
- Bakasyon para sa pag-aalaga
- Saradong tindahan ng dalawang araw
【Taunang Bakasyon】
108 araw
★Kasama ang bayad na bakasyon at pagsasara ng tindahan, ang average na taunang bakasyon ay higit sa 120 araw!
(Ang mga datos, 126 araw noong 2019, 121 araw noong 2020, 119 araw noong 2021)
★Hinihikayat ang pagkuha ng limang araw na sunud-sunod na bakasyon dalawang beses sa isang taon!
Kapag ikaw ay naging manager, maaari mong gawin ang iyong sariling shift, kaya posible rin na kumuha ng tatlong araw na sunud-sunod na bakasyon. Ito ay isang kompanya na pinahahalagahan ang personal na oras.
▼Pagsasanay
Mayroon
※Naglalaan kami ng tatlong buwanang probationary period, ngunit walang pagkakaiba sa employment status, sahod, at benefits sa loob ng panahong ito.
▼Lugar ng kumpanya
1-22-2, Esaka-cho, Suita-shi, Osaka 564-0063, Japan
▼Lugar ng trabaho
■ Pagtatrabaho na Limitado sa Bloke (Halimbawa ng paraan ng pagtatrabaho ayon sa sahod)
Pagtatrabaho sa loob ng napiling nais na bloke※May kasamang paglipat
Kung nakatira nang mag-isa, posible ang pag-aayos ng solo dormitoryo! (Personal na bayarin hanggang sa maximum na 20,000 yen)
Kung nakatira sa bahay na sariling pag-aari, mayroong housing allowance at suporta sa paglipat!
■ Pagtatrabaho na Limitado sa Lugar
Maaaring magtrabaho sa loob ng itinakdang lugar ng kumpanya mula sa iyong kasalukuyang tirahan nang walang paglipat.※Mga tindahan na nasa loob ng halos 1 oras na biyahe mula sa itinakdang lugar
Walang paglipat sa labas ng saklaw maliban kung may pahintulot.
▼Magagamit na insurance
・Kalusugan ng Seguro
・Kapakanan ng Pension
・Seguro sa Pagtatrabaho
・Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
Rehiyonal na Allowance (0 hanggang 20,000 Yen bawat buwan, depende sa lokasyon)
Allowance para sa mga nagtatrabaho nang mag-isa sa malayo
Bayad sa pagbiyahe pauwi (Para sa mga nagtatrabaho nang mag-isa, dalawang beses kada buwan)
Allowance sa pamamahala ng sasakyan
Transfer Allowance
Espesyal na Allowance (Ibinibigay sa mga manager na nagtatrabaho sa pagbubukas ng mga bagong tindahan)
Kumpletong pasilidad para sa mga single (Bayad sa sarili: 20,000 Yen kada buwan)
Tulong sa pagkain
Employee Stock Ownership Plan
Pahiram ng uniporme
Sistema ng pagkilala sa mahabang panahon ng serbisyo
Corporate Defined Contribution Pension Plan (DC)
Group Long-term Disability Income Insurance
Sistema ng Pag-aalay sa Okasyon ng Kagalakan at Kalungkutan
Pagsusuri ng Kalusugan at Medical Check-up
Buong suporta sa gastos ng paglipat (Ibinibigay sa oras ng pagpasok at paglipat)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa buong lugar
Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Mayroong kumpletong sistema ng suporta na makakatulong sa iyong matuto mula sa simula! Bilang isang kandidato para sa posisyon ng manager, una kang pagkakatiwalaan sa mga gawain sa sahig.
[Partikular na]
Sa umiikot na sushi na "Sushiro", tatanggapin ka bilang isang kandidato para sa manager.
▼Simula mula sa mga pangunahing gawain ng tindahan
┗Una, bilang isang staff ng tindahan, matutunan muna ang mga pangunahing kaalaman sa serbisyo sa customer, paghawak ng hall, at pagluluto.
Mayroong pagsasanay para sa bawat posisyon tulad ng paraan ng paghawak ng sushi, paghawak ng cash register, serbisyo sa customer, kaya matututunan mo ito isa-isa!
▼Dahan-dahang dagdagan ang mga gawaing magagawa mo.
Ang pundasyon ng paggawa ng tindahan ay ang tinatawag na "Tao, Bagay, Pera, Panganib." Partikular, maaari mong matutunan isa-isa ang pamamahala ng shift, pamamahala ng kita, pamamahala ng kalinisan, atbp.
▼Sahod
Batayang Sahod: 250,000 yen ~+ mga iba't ibang allowance
- Halimbawa ng buwanang kita para sa mga walang karanasan (kung nagtatrabaho lamang sa isang tukoy na bloke)
Mga 330,000 yen (Batayang sahod na 250,000 yen + regional allowance na 20,000 yen + overtime pay na 57,000 yen + iba pang mga allowance)
*Ang regional allowance ay magkakaiba depende sa tindahan na kinaroroonan.
*Para sa mga walang asawa na dormitoryo (upahang bahay na may kasamang muwebles at appliances), walang commute na kargo sa sarili sa halagang 20,000 yen kada buwan!
*Ang sahod ay tataas ayon sa iyong pagsisikap!!
Ang average na taunang kita para sa lahat ng empleyado ay 5.377 milyon yen
Ang average na taunang kita para sa mga manager ng tindahan ay 6.217 milyon yen
[Bonus]
Dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)
Mahigpit na sumusuri sa pagsusumikap ng bawat empleyado!
Bukod sa suweldo, binibigyan din ng bonus ayon sa pagsisikap!
<Detalye ng mga Allowance>
- Bayad ng buo sa transportasyon
- 100% bayad para sa overtime (ibinibigay bilang allowance para sa posisyon pagkatapos maging manager ng tindahan)
- Allowance para sa pagtatrabaho sa gabi
- Management allowance
- Allowance para sa isang tao na nagtatrabaho malayo sa tahanan
- Allowance para sa pamamahala ng sasakyan
- Allowance para sa paglilipat
- Allowance para sa pagtatrabaho sa labas ng bloke
- Special allowance (ibinibigay sa mga manager na nagtatrabaho sa pag-set up ng mga bagong tindahan)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift system
Oras ng totoong trabaho bawat araw 8 oras 00 minuto hanggang 10 oras 00 minuto
※1 buwang yunit ng variable working hour system (average na 40 oras ng totoong trabaho kada linggo)
※Kadarating na trabaho mga 30 oras kada buwan / Bayad sa overtime 100% na buong bayad!
<Mga halimbawa ng shift>
11:00 hanggang 20:00, 12:00 hanggang 21:00, 14:00 hanggang 23:00
※Ang oras ng operasyon ng tindahan ay mula 11:00 hanggang 23:00 (depende sa bawat tindahan)
※Walang operasyon magdamag!
▼Trabaho sa labas ng regular na oras
※1 buwang yunit ng variable working hour system (average na 40 oras ng totoong trabaho kada linggo)
※Kadarating na trabaho mga 30 oras kada buwan / Bayad sa overtime 100% na buong bayad
▼Detalye ng Overtime
※Isang buwang yunit ng binagong sistema ng oras ng paggawa (average na 40 oras ng aktwal na trabaho kada linggo)
※Tinatayang 30 oras ng overtime kada buwan / 100% ng bayad sa overtime ay buong binabayaran
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga bawat linggo (8-9 na araw na pahinga kada buwan. Ang mga araw ng pahinga ay nakabase sa pagpapalitan ng shift)
【Sistema ng Bakasyon】
- Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
- Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Bakasyon para sa panganganak ng kabiyak
- Bakasyon para sa pag-aalaga ng anak
- Bakasyon para sa pag-aalaga
- Saradong tindahan ng dalawang araw
【Taunang Bakasyon】
108 araw
★Kasama ang bayad na bakasyon at pagsasara ng tindahan, ang average na taunang bakasyon ay higit sa 120 araw!
(Ang mga datos, 126 araw noong 2019, 121 araw noong 2020, 119 araw noong 2021)
★Hinihikayat ang pagkuha ng limang araw na sunud-sunod na bakasyon dalawang beses sa isang taon!
Kapag ikaw ay naging manager, maaari mong gawin ang iyong sariling shift, kaya posible rin na kumuha ng tatlong araw na sunud-sunod na bakasyon. Ito ay isang kompanya na pinahahalagahan ang personal na oras.
▼Pagsasanay
Mayroon
※Naglalaan kami ng tatlong buwanang probationary period, ngunit walang pagkakaiba sa employment status, sahod, at benefits sa loob ng panahong ito.
▼Lugar ng kumpanya
1-22-2, Esaka-cho, Suita-shi, Osaka 564-0063, Japan
▼Lugar ng trabaho
■ Pagtatrabaho na Limitado sa Bloke (Halimbawa ng paraan ng pagtatrabaho ayon sa sahod)
Pagtatrabaho sa loob ng napiling nais na bloke※May kasamang paglipat
Kung nakatira nang mag-isa, posible ang pag-aayos ng solo dormitoryo! (Personal na bayarin hanggang sa maximum na 20,000 yen)
Kung nakatira sa bahay na sariling pag-aari, mayroong housing allowance at suporta sa paglipat!
■ Pagtatrabaho na Limitado sa Lugar
Maaaring magtrabaho sa loob ng itinakdang lugar ng kumpanya mula sa iyong kasalukuyang tirahan nang walang paglipat.※Mga tindahan na nasa loob ng halos 1 oras na biyahe mula sa itinakdang lugar
Walang paglipat sa labas ng saklaw maliban kung may pahintulot.
▼Magagamit na insurance
・Kalusugan ng Seguro
・Kapakanan ng Pension
・Seguro sa Pagtatrabaho
・Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
Rehiyonal na Allowance (0 hanggang 20,000 Yen bawat buwan, depende sa lokasyon)
Allowance para sa mga nagtatrabaho nang mag-isa sa malayo
Bayad sa pagbiyahe pauwi (Para sa mga nagtatrabaho nang mag-isa, dalawang beses kada buwan)
Allowance sa pamamahala ng sasakyan
Transfer Allowance
Espesyal na Allowance (Ibinibigay sa mga manager na nagtatrabaho sa pagbubukas ng mga bagong tindahan)
Kumpletong pasilidad para sa mga single (Bayad sa sarili: 20,000 Yen kada buwan)
Tulong sa pagkain
Employee Stock Ownership Plan
Pahiram ng uniporme
Sistema ng pagkilala sa mahabang panahon ng serbisyo
Corporate Defined Contribution Pension Plan (DC)
Group Long-term Disability Income Insurance
Sistema ng Pag-aalay sa Okasyon ng Kagalakan at Kalungkutan
Pagsusuri ng Kalusugan at Medical Check-up
Buong suporta sa gastos ng paglipat (Ibinibigay sa oras ng pagpasok at paglipat)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa buong lugar
