【Kyoto-fu, Kyoto-shi】Paghahanap ng Regular na Empleyado! Hotel Front Staff
【Kyoto-fu, Kyoto-shi】Paghahanap ng Regular na Empleyado! Hotel Front Staff
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Hotel / Resepsyonista
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kyotoshi Sakyo-ku, Kyoto Pref.
attach_money
Sahod
￥200,000 ~ 300,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Usap
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Walang kinikilalang nasyonalidad
□
□ Mga taong marunong gumamit ng Excel at Word
□
□ Antas N1 sa wikang Hapon (N1 hanggang N2)
□
□ Araw-araw na pag-uusap sa Ingles (kailangan ng kakayahang makipag-usap sa Ingles)
□
□ May kalamangan ang mga taong marunong ng wikang Tsino
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Walang kinikilalang nasyonalidad
□
□ Mga taong marunong gumamit ng Excel at Word
□
□ Antas N1 sa wikang Hapon (N1 hanggang N2)
□
□ Araw-araw na pag-uusap sa Ingles (kailangan ng kakayahang makipag-usap sa Ingles)
□
□ May kalamangan ang mga taong marunong ng wikang Tsino
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang isang front staff, ikaw ang magiging responsable sa mga gawain tulad ng pag-check in, pagtugon sa mga tawag, pagbibigay ng impormasyon sa mga bisita, pamamahala ng mga reservation, mga gawain sa accounting, atbp. Ikaw ang magiging mukha ng hotel, na may pananagutan sa pagtatakda ng unang impresyon ng mga kliyente sa hotel. Ito ay isang trabaho kung saan maaari kang matuto at magpakita ng hospitality habang nag-aaral ng proper conduct. Para sa mga permanent resident, long-term resident, asawa, o mga may visa sa ilalim ng kategoryang "Skills, Humanities, International Services."
▼Sahod
200,000 yen ~ 300,000 yen (Walang fixed overtime pay)
・May pagtaas ng sahod
・May bonus (2 beses sa isang taon)
・Walang sistema ng retirement pay
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 7:00 AM hanggang 3:30 PM
(2) 10:00 AM hanggang 6:30 PM
(3) 10:30 AM hanggang 6:00 AM
(1) hanggang (3) Shift system
・Oras ng pahinga 60 minuto
・(3) Oras ng pahinga 90 minuto (may ibang shift na 7 oras 30 minuto sa pagitan ng 12:00 AM hanggang 11:59 PM)
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na 10 oras
(Tuwing panahon ng pamamasyal sa tagsibol at taglagas, hanggang sa 6 na beses sa isang taon, 75 oras kada buwan, 720 oras kada taon)
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga sa isang linggo
Iba pa
Shift system (9 hanggang 10 araw na bakasyon kada buwan) na pampublikong pahinga
Bilang ng taunang bayad na bakasyon pagkatapos ng anim na buwan 10 araw
Taunang bakasyon 110 araw
▼Lugar ng kumpanya
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Kyoto, Distrito ng Sakyo
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
(kalusugang insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance)
▼Benepisyo
Bayad sa gastos ng pag-commute (walang maximum)
※Walang dormitoryo (walang suporta sa upa)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
mayroon
Bilang isang front staff, ikaw ang magiging responsable sa mga gawain tulad ng pag-check in, pagtugon sa mga tawag, pagbibigay ng impormasyon sa mga bisita, pamamahala ng mga reservation, mga gawain sa accounting, atbp. Ikaw ang magiging mukha ng hotel, na may pananagutan sa pagtatakda ng unang impresyon ng mga kliyente sa hotel. Ito ay isang trabaho kung saan maaari kang matuto at magpakita ng hospitality habang nag-aaral ng proper conduct. Para sa mga permanent resident, long-term resident, asawa, o mga may visa sa ilalim ng kategoryang "Skills, Humanities, International Services."
▼Sahod
200,000 yen ~ 300,000 yen (Walang fixed overtime pay)
・May pagtaas ng sahod
・May bonus (2 beses sa isang taon)
・Walang sistema ng retirement pay
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
(1) 7:00 AM hanggang 3:30 PM
(2) 10:00 AM hanggang 6:30 PM
(3) 10:30 AM hanggang 6:00 AM
(1) hanggang (3) Shift system
・Oras ng pahinga 60 minuto
・(3) Oras ng pahinga 90 minuto (may ibang shift na 7 oras 30 minuto sa pagitan ng 12:00 AM hanggang 11:59 PM)
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na 10 oras
(Tuwing panahon ng pamamasyal sa tagsibol at taglagas, hanggang sa 6 na beses sa isang taon, 75 oras kada buwan, 720 oras kada taon)
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga sa isang linggo
Iba pa
Shift system (9 hanggang 10 araw na bakasyon kada buwan) na pampublikong pahinga
Bilang ng taunang bayad na bakasyon pagkatapos ng anim na buwan 10 araw
Taunang bakasyon 110 araw
▼Lugar ng kumpanya
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Kyoto, Distrito ng Sakyo
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
(kalusugang insurance, welfare pension, employment insurance, workers' compensation insurance)
▼Benepisyo
Bayad sa gastos ng pag-commute (walang maximum)
※Walang dormitoryo (walang suporta sa upa)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
mayroon
Tungkol sa kumpanya
KHAOS SOLUTION
Websiteopen_in_new
Connecting Japan and the world, bringing you to where you can shine the brightest.
Parehong mga trabaho
