【Buong Bansa】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Nangangalap ng mga trainer para sa Dr.stretch
【Buong Bansa】Walang karanasan, malugod na tinatanggap! Nangangalap ng mga trainer para sa Dr.stretch
Mayroong kapaligiran na nagpapalaki mula sa hindi pa nararanasan patungo sa propesyonal.
Nakamit ang malawak na landas ng karera at madaling trabaho na may ganap na dalawang araw na pahinga bawat linggo.
Posible ang pagtaas ng kita ayon sa kakayahan sa pamamagitan ng sistema ng insentibo.
Nakamit ang malawak na landas ng karera at madaling trabaho na may ganap na dalawang araw na pahinga bawat linggo.
Posible ang pagtaas ng kita ayon sa kakayahan sa pamamagitan ng sistema ng insentibo.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Wika・Edukasyon / Tagapagturo sa isport
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・新宿3 サブナード1号地下1階南通り310区画, Shinjuku-ku, Tokyo
(
Mapa
)
・西新宿7-10-3 第二雨宮ビル2階, Shinjuku-ku, Tokyo (
Mapa
)
・高島2-16 地下1階横浜駅東口地下街ポルタ, Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい地下4階14区画, Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・名駅1-2-2 近鉄名古屋駅構内Mエリア地下1階, Nagoyashi Nakamura-ku, Aichi Pref. (
Mapa
)
・名駅4-5-26 ユニモール地下街地下1階, Nagoyashi Nakamura-ku, Aichi Pref. (
Mapa
)
・三橋1100 モレラ岐阜1階83区画, Motosu, Gifu Pref. (
Mapa
)
・梅田1-2 ダイヤモンド地下街ディアモール大阪地下1階, Osakashi Kita-ku, Osaka Pref. (
Mapa
)
・大深町4-20 グランフロント大阪南館地下1階12区画, Osakashi Kita-ku, Osaka Pref. (
Mapa
)
Mapa
)
・西新宿7-10-3 第二雨宮ビル2階, Shinjuku-ku, Tokyo (
Mapa
)
・高島2-16 地下1階横浜駅東口地下街ポルタ, Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・みなとみらい3-5-1 MARK IS みなとみらい地下4階14区画, Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・名駅1-2-2 近鉄名古屋駅構内Mエリア地下1階, Nagoyashi Nakamura-ku, Aichi Pref. (
Mapa
)
・名駅4-5-26 ユニモール地下街地下1階, Nagoyashi Nakamura-ku, Aichi Pref. (
Mapa
)
・三橋1100 モレラ岐阜1階83区画, Motosu, Gifu Pref. (
Mapa
)
・梅田1-2 ダイヤモンド地下街ディアモール大阪地下1階, Osakashi Kita-ku, Osaka Pref. (
Mapa
)
・大深町4-20 グランフロント大阪南館地下1階12区画, Osakashi Kita-ku, Osaka Pref. (
Mapa
)
attach_money
Sahod
￥3,000,000 ~ 6,000,000 / taon
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga sumusunod na may hawak ng status ng paninirahan:
□ Permanent Resident / Settler / Asawa ng Hapones, atbp. / Asawa ng Permanent Resident, atbp.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga sumusunod na may hawak ng status ng paninirahan:
□ Permanent Resident / Settler / Asawa ng Hapones, atbp. / Asawa ng Permanent Resident, atbp.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Personal Trainer】
・Makinig at suriin ang kondisyon ng katawan ng kliyente.
・Planuhin at isagawa ang stretching na nababagay sa kliyente.
・Magmungkahi ng susunod na stretching plan at magbigay ng payo para sa self-care.
▼Sahod
【Regular na Empleyado】
■ Buwanang Sahod
- Kanto Area: 238,000 yen / Basic na sahod 201,600 yen + Fixed na overtime bayad 36,400 yen (para sa 25 oras)
- Kanluranin, Gitnang Bahagi, Kyushu: 228,000 yen / Basic na sahod 193,100 yen + Fixed na overtime bayad 34,900 yen (para sa 25 oras)
■ Sahod habang nasa Pagsasanay
- Kanto: Kabuuang 223,500 yen / Basic na sahod 201,600 yen + Fixed na overtime bayad 21,900 yen (para sa 15 oras)
- Kanluranin, Gitnang Bahagi, Kyushu: Kabuuang 214,100 yen / Basic na sahod 193,100 yen + Fixed na overtime bayad 21,000 yen (para sa 15 oras)
▼ Inaasahang Taunang Sahod sa Pagpasok
3 milyong yen hanggang 4.5 milyong yen ※ Ayon sa karanasan at kasanayan
▼ Halimbawa ng Taunang Sahod ng mga Empleyado
Taunang sahod na 3.3 milyong yen / 25 taong gulang, Ikalawang taon sa pagpasok (Staff ng tindahan)
Taunang sahod na 4.5 milyong yen / 26 taong gulang, Ikatlong taon sa pagpasok (Tagapamahala ng tindahan)
Taunang sahod na 6 milyong yen / 32 taong gulang, Ikaapat na taon sa pagpasok (Posisyon ng Manager)
・Ayon sa trabaho at posisyon, ang buwanang sahod ay maaaring mula 290,000 yen hanggang 800,000 yen.
・Para sa mga posisyon ng staff, kasama ang fixed na overtime bayad para sa 30 oras sa buwanang sahod, at ang sobra ay babayaran nang hiwalay.
・Dahil sa insentibo, maaaring umabot ang taunang sahod mula 3 milyong yen hanggang 6 milyong yen.
【Part-Time】
■ Orasang Sahod
Kanto: 1163 yen
Kanluranin, Gitnang Bahagi, Kyushu: 1114 yen
・May insentibo rin para sa mga part-time, depende sa bilang ng personal na nominasyon.
・Depende sa pagsisikap, posible ring makatanggap ng hanggang 30,000 yen kada buwan!
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Regular na Empleyado】
・Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho: 5 araw bawat linggo
・Oras ng Trabaho: 9:30～21:30 ※May sistema ng pagpapalit-palit ng schedule
【Part-time】
・Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho：4 na araw kada linggo～
・Pinakamababang Oras ng Trabaho：2 oras bawat araw～
※May sistema ng pagpapalit-palit ng schedule
▼Detalye ng Overtime
【Regular na Empleyado】
May kasama na 1 hanggang 2 oras na overtime sa oras ng trabaho
【Part-time】
Wala sa pangkalahatan
May overtime pay
▼Holiday
【Regular na empleyado】
・Nagbabago depende sa shift※Puwede kang kumuha ng pahinga sa mga araw ng linggo
【Part-time】
・Nagbabago depende sa shift※Puwedeng pag-usapan ang pagliban sa mga Sabado, Linggo, at holiday
▼Pagsasanay
Isasagawa ang pagsasanay sa mga pasilidad na matatagpuan sa Shinjuku, Umeda, at Nagoya sa loob ng 1 hanggang 2 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
2F Grand First Shinjuku-Gyoen, 22-1 Daikyo-cho, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
＜Kanto＞
● Tindahan ng Shinjuku Subnade
・ Address: 〒160-0022 Tokyo-to, Shinjuku-ku, Shinjuku 3 Subnade 1 chi ground B1F South Street 310 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/KusHKykmqia2RVoP9
● Tindahan ng Shinjuku O-Guard
・ Address: 〒160-0023 Tokyo-to, Shinjuku-ku, Nishi Shinjuku 7-10-3 Daini Amemiya Building 2F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/swokkgx6unjNCWnG8
● Tindahan ng Yokohama Porta
・ Address: 〒220-0011 Kanagawa-ken, Yokohama-shi, Nishi-ku, Takashima 2-16 B1F Yokohama Eki Higashi-guchi Chika-gai Porta
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/xuopwLXsbWLvXVQd6
● MARK IS Minato Mirai
・ Address: 〒220-0012 Kanagawa-ken, Yokohama-shi, Nishi-ku, Minato Mirai 3-5-1 MARK IS Minato Mirai B4F 14 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/rDdSkeaNsbSiJyU49
＜Chubu＞
● Tindahan ng Kintetsu Nagoya
・ Address: 〒450-0002 Aichi-ken, Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 1-2-2 Kintetsu Nagoya Eki Konai M Area B1F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/rQ9UNFC8BMqKVJy58
● Tindahan ng Unimall
・ Address: 〒450-0002 Aichi-ken, Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-5-26 Unimall Chika-gai B1F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/jCgH31diqfsLQrvh9
● Morella Gifu
・ Address: 〒501-0497 Gifu-ken, Motosu-shi, Mitsubashi 1100 Morella Gifu 1F 83 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/nVacaTtz6n5nfqpt6
● Bagong tindahan ng Ogaki
・ Address: 〒503-0933 Gifu-ken, Ogaki-shi, Tonō 2-chome
＜Kansai＞
● Tindahan ng Diamor Osaka
・ Address: 〒530-0001 Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Umeda 1-2 Diamond Chika-gai Diamor Osaka B1F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/12M8KhBxkByzYXd99
● Grand Front Osaka
・ Address: 〒530-0011 Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Ofukacho 4-20 Grand Front Osaka Minami-kan B1F 12 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/52WYvbJTRVT2AJJv9
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
- Pagpapahiram ng Uniporme
- Pagsusuri ng Kalusugan
- Regalo para sa Kasal at Pakikiramay
- Sistema ng Pagbati para sa Panganganak
- Diskwento sa Kagandahan
- Sistema ng Pinaikling Oras para sa Pag-aalaga ng Anak
- Sistema ng Pera sa loob ng Kumpanya
- Diskwento para sa Mga Empleyado (Stretching, Pilates, Paglagi sa Resort Hotel, Suplemento, atbp.)
- Sistema ng Pagbabago ng Trabaho
- Sistema ng Hamon sa Pagtatayo ng Negosyo sa Ibang Bansa
- Mga Aktibidad sa loob ng Kumpanya (Baseball, Soccer, Tennis, Basketball, Golf, Sauna, atbp.)
- Biyaheng Gantimpala (Hawaii, Guam, Thailand, Pilipinas, atbp.)
- Pagsasanay para sa mga Manager
- Pagsasanay sa Ibang Bansa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng opisina
【Personal Trainer】
・Makinig at suriin ang kondisyon ng katawan ng kliyente.
・Planuhin at isagawa ang stretching na nababagay sa kliyente.
・Magmungkahi ng susunod na stretching plan at magbigay ng payo para sa self-care.
▼Sahod
【Regular na Empleyado】
■ Buwanang Sahod
- Kanto Area: 238,000 yen / Basic na sahod 201,600 yen + Fixed na overtime bayad 36,400 yen (para sa 25 oras)
- Kanluranin, Gitnang Bahagi, Kyushu: 228,000 yen / Basic na sahod 193,100 yen + Fixed na overtime bayad 34,900 yen (para sa 25 oras)
■ Sahod habang nasa Pagsasanay
- Kanto: Kabuuang 223,500 yen / Basic na sahod 201,600 yen + Fixed na overtime bayad 21,900 yen (para sa 15 oras)
- Kanluranin, Gitnang Bahagi, Kyushu: Kabuuang 214,100 yen / Basic na sahod 193,100 yen + Fixed na overtime bayad 21,000 yen (para sa 15 oras)
▼ Inaasahang Taunang Sahod sa Pagpasok
3 milyong yen hanggang 4.5 milyong yen ※ Ayon sa karanasan at kasanayan
▼ Halimbawa ng Taunang Sahod ng mga Empleyado
Taunang sahod na 3.3 milyong yen / 25 taong gulang, Ikalawang taon sa pagpasok (Staff ng tindahan)
Taunang sahod na 4.5 milyong yen / 26 taong gulang, Ikatlong taon sa pagpasok (Tagapamahala ng tindahan)
Taunang sahod na 6 milyong yen / 32 taong gulang, Ikaapat na taon sa pagpasok (Posisyon ng Manager)
・Ayon sa trabaho at posisyon, ang buwanang sahod ay maaaring mula 290,000 yen hanggang 800,000 yen.
・Para sa mga posisyon ng staff, kasama ang fixed na overtime bayad para sa 30 oras sa buwanang sahod, at ang sobra ay babayaran nang hiwalay.
・Dahil sa insentibo, maaaring umabot ang taunang sahod mula 3 milyong yen hanggang 6 milyong yen.
【Part-Time】
■ Orasang Sahod
Kanto: 1163 yen
Kanluranin, Gitnang Bahagi, Kyushu: 1114 yen
・May insentibo rin para sa mga part-time, depende sa bilang ng personal na nominasyon.
・Depende sa pagsisikap, posible ring makatanggap ng hanggang 30,000 yen kada buwan!
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Regular na Empleyado】
・Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho: 5 araw bawat linggo
・Oras ng Trabaho: 9:30～21:30 ※May sistema ng pagpapalit-palit ng schedule
【Part-time】
・Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho：4 na araw kada linggo～
・Pinakamababang Oras ng Trabaho：2 oras bawat araw～
※May sistema ng pagpapalit-palit ng schedule
▼Detalye ng Overtime
【Regular na Empleyado】
May kasama na 1 hanggang 2 oras na overtime sa oras ng trabaho
【Part-time】
Wala sa pangkalahatan
May overtime pay
▼Holiday
【Regular na empleyado】
・Nagbabago depende sa shift※Puwede kang kumuha ng pahinga sa mga araw ng linggo
【Part-time】
・Nagbabago depende sa shift※Puwedeng pag-usapan ang pagliban sa mga Sabado, Linggo, at holiday
▼Pagsasanay
Isasagawa ang pagsasanay sa mga pasilidad na matatagpuan sa Shinjuku, Umeda, at Nagoya sa loob ng 1 hanggang 2 buwan.
▼Lugar ng kumpanya
2F Grand First Shinjuku-Gyoen, 22-1 Daikyo-cho, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
＜Kanto＞
● Tindahan ng Shinjuku Subnade
・ Address: 〒160-0022 Tokyo-to, Shinjuku-ku, Shinjuku 3 Subnade 1 chi ground B1F South Street 310 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/KusHKykmqia2RVoP9
● Tindahan ng Shinjuku O-Guard
・ Address: 〒160-0023 Tokyo-to, Shinjuku-ku, Nishi Shinjuku 7-10-3 Daini Amemiya Building 2F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/swokkgx6unjNCWnG8
● Tindahan ng Yokohama Porta
・ Address: 〒220-0011 Kanagawa-ken, Yokohama-shi, Nishi-ku, Takashima 2-16 B1F Yokohama Eki Higashi-guchi Chika-gai Porta
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/xuopwLXsbWLvXVQd6
● MARK IS Minato Mirai
・ Address: 〒220-0012 Kanagawa-ken, Yokohama-shi, Nishi-ku, Minato Mirai 3-5-1 MARK IS Minato Mirai B4F 14 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/rDdSkeaNsbSiJyU49
＜Chubu＞
● Tindahan ng Kintetsu Nagoya
・ Address: 〒450-0002 Aichi-ken, Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 1-2-2 Kintetsu Nagoya Eki Konai M Area B1F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/rQ9UNFC8BMqKVJy58
● Tindahan ng Unimall
・ Address: 〒450-0002 Aichi-ken, Nagoya-shi, Nakamura-ku, Meieki 4-5-26 Unimall Chika-gai B1F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/jCgH31diqfsLQrvh9
● Morella Gifu
・ Address: 〒501-0497 Gifu-ken, Motosu-shi, Mitsubashi 1100 Morella Gifu 1F 83 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/nVacaTtz6n5nfqpt6
● Bagong tindahan ng Ogaki
・ Address: 〒503-0933 Gifu-ken, Ogaki-shi, Tonō 2-chome
＜Kansai＞
● Tindahan ng Diamor Osaka
・ Address: 〒530-0001 Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Umeda 1-2 Diamond Chika-gai Diamor Osaka B1F
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/12M8KhBxkByzYXd99
● Grand Front Osaka
・ Address: 〒530-0011 Osaka-fu, Osaka-shi, Kita-ku, Ofukacho 4-20 Grand Front Osaka Minami-kan B1F 12 kaku
・ Google Map: https://maps.app.goo.gl/52WYvbJTRVT2AJJv9
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
- Pagpapahiram ng Uniporme
- Pagsusuri ng Kalusugan
- Regalo para sa Kasal at Pakikiramay
- Sistema ng Pagbati para sa Panganganak
- Diskwento sa Kagandahan
- Sistema ng Pinaikling Oras para sa Pag-aalaga ng Anak
- Sistema ng Pera sa loob ng Kumpanya
- Diskwento para sa Mga Empleyado (Stretching, Pilates, Paglagi sa Resort Hotel, Suplemento, atbp.)
- Sistema ng Pagbabago ng Trabaho
- Sistema ng Hamon sa Pagtatayo ng Negosyo sa Ibang Bansa
- Mga Aktibidad sa loob ng Kumpanya (Baseball, Soccer, Tennis, Basketball, Golf, Sauna, atbp.)
- Biyaheng Gantimpala (Hawaii, Guam, Thailand, Pilipinas, atbp.)
- Pagsasanay para sa mga Manager
- Pagsasanay sa Ibang Bansa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng opisina
Tungkol sa kumpanya
nobitel inc.
Websiteopen_in_new
We are developing our services with the vision of being “a company that supports people's future and makes their future bigger”. We specialize mainly in fields related to health and sports, and operate a wide range of services, including “Dr.stretch,” a stretching specialty store with more than 240 stores worldwide and the top market share in the industry, “tennis365.net,” a tennis portal site with 10 million monthly PV, and “THE SCENE,” a resort hotel. In addition, the company is committed to revolutionizing the habit of aging young and healthy by repeatedly making adjustments like gathering data collected at stores with IT to create more efficient regimes.
Parehong mga trabaho
