Tokyo, Kanagawa | Pagpapatakbo at Pamamahala ng Tindahan ng Serbisyo sa Pag-deliver ng Pagkain, Nangangalap ng Kandidato para sa Manager at Assistant Manager
Tokyo, Kanagawa | Pagpapatakbo at Pamamahala ng Tindahan ng Serbisyo sa Pag-deliver ng Pagkain, Nangangalap ng Kandidato para sa Manager at Assistant Manager
Maaaring layunin ang taunang kita na higit sa 5 milyong yen! Malugod na tinatanggap ang mga nais magkaroon ng career advancement bilang store manager o assistant store manager!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥3,480,000 ~ 5,500,000 / taon
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Para sa mga gustong mag-career up bilang Store Manager/Assistant Store Manager
□ Kailangan ng motorcycle license (Pwede kumuha pagkatapos magpasya na sumali / Ang gastos sa pagkuha ng lisensya ay sasagutin ng sarili)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Para sa mga gustong mag-career up bilang Store Manager/Assistant Store Manager
□ Kailangan ng motorcycle license (Pwede kumuha pagkatapos magpasya na sumali / Ang gastos sa pagkuha ng lisensya ay sasagutin ng sarili)
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang kandidato ng tindahan (assistant manager), ikaw ay magiging responsable sa pamamahala ng operasyon at staff management, pati na rin sa mga gawain sa pag-promote ng mga delivery-oriented na tindahan tulad ng delivery sushi "Gin no Sara" at delivery kamameshi "Kama Tora."
Sa partikular, ikaw ang mangangasiwa sa pamamahala ng benta/sa pag-manage ng ingredients at sourcing/nasa pag-recruit, pagtuturo, at pamamahala ng staff/sa pagplano ng promosyon at iba pa.
※Dahil ito ay negosyo ng delivery, walang direct na pagbisita ng mga customer.
※Ang pagluluto, delivery, at paghandling ng mga tawag ay pangunahing responsibilidad ng mga part-time staff.
▼Komposisyon ng Organisasyon
Bawat tindahan ay mayroong 2 full-time na empleyado, ang store manager at assistant manager, plus mga 30 part-time at casual na empleyado.
Dahil sa sistema ng dalawang full-time employees, ang suporta para sa anumang posibleng problema ay maayos na naka-set up.
▼Career Path
Sa oras ng pagpasok, ikaw ay magsisimula bilang isang assistant manager, ngunit marami ang umakyat sa posisyon ng store manager sa loob ng 1-2 taon. Ang edad ay hindi isang issue, kaya posible rin na maging store manager sa iyong twenties.
▼Sahod
Taunang sahod na sistema 3.48 milyon yen ~ 5.5 milyon yen
* Kasama ang fixed overtime pay (30 oras/buwan) / May karagdagang bayad para sa overtime work na lumagpas
* May pagtaas ng sahod (taunan)
* Allowance para sa pag-commute (hanggang 5 milyon kada buwan)
[Halimbawa ng taunang kita ng empleyado]
Taunang kita 4 milyon ~ 5 milyon yen / Manager (Buwanang sahod + Allowance ng manager + Incentive)
Taunang kita 4.5 milyon ~ 5.5 milyon yen / SV (Buwanang sahod + Allowance ng manager + Incentive)
* Ang sahod ay tinatayang halaga lamang, at maaaring magbago batay sa pagpili.
* Ang buwanang sahod (buwanang halaga) ay kasama ang fixed allowance.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
9:00 hanggang 22:00 may shift system
* Actual na oras ng trabaho 8 oras + overtime
* Pahinga 60 minuto
* Halimbawa ng shift 9:00 hanggang 18:00, 13:00 hanggang 22:00 atbp.
▼Detalye ng Overtime
mga 30 oras sa average kada buwan
▼Holiday
- Kumpletong 2 araw na pahinga kada linggo (Ang mga araw ng pahinga ay naka-shift) / Taunang bilang ng mga araw ng pahinga 112 araw
- Bayad na bakasyon Taunan 10 hanggang 20 araw (pagkatapos ng kalahating taon ng pagkakasapi sa kumpanya)
- Summer at winter break (tig-4 na araw bawat isa)
- Positive vacation system (Mga araw ng bakasyon na maaaring kunin para sa mga event tulad ng sports festival ng inyong anak)
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok 3 Buwan
▼Lugar ng trabaho
Nakatalaga sa mga tindahan sa Tokyo at Kanagawa Prefecture.
* Ang pagkakatalaga sa tindahan ay isasaalang-alang batay sa iyong tirahan at mga kagustuhan. Walang pagkakatalaga na nangangailangan ng paglipat ng tirahan.
▼Magagamit na insurance
Kompleto ang social insurance
▼Benepisyo
- Employee Stock Ownership Plan (maaaring sumali pagkatapos ng 3 buwan mula sa pagpasok)
- Medical Checkup
- Training Program
Pagkatapos sumali sa kumpanya, may inihahandang pagsasanay ng dalawang buwan sa Tokyo, sa pamamagitan ng isang propesyonal na trainer, mula sa mga pangunahing kaalaman ng business manners hanggang sa pamamahala ng tindahan, maaari kang matutong mabuti. Dahil magtuturo kami mula sa simula nang maayos, maraming mga walang karanasan ang aktibong nagtatrabaho sa lugar ng trabaho.
* Sa panahon ng pagsasanay, ang kumpanya ang mag-aayos ng monthly apartment. (ang renta at utility bills ay buong babayaran ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroong (Nagtatag ng silid paninigarilyo)
Bilang kandidato ng tindahan (assistant manager), ikaw ay magiging responsable sa pamamahala ng operasyon at staff management, pati na rin sa mga gawain sa pag-promote ng mga delivery-oriented na tindahan tulad ng delivery sushi "Gin no Sara" at delivery kamameshi "Kama Tora."
Sa partikular, ikaw ang mangangasiwa sa pamamahala ng benta/sa pag-manage ng ingredients at sourcing/nasa pag-recruit, pagtuturo, at pamamahala ng staff/sa pagplano ng promosyon at iba pa.
※Dahil ito ay negosyo ng delivery, walang direct na pagbisita ng mga customer.
※Ang pagluluto, delivery, at paghandling ng mga tawag ay pangunahing responsibilidad ng mga part-time staff.
▼Komposisyon ng Organisasyon
Bawat tindahan ay mayroong 2 full-time na empleyado, ang store manager at assistant manager, plus mga 30 part-time at casual na empleyado.
Dahil sa sistema ng dalawang full-time employees, ang suporta para sa anumang posibleng problema ay maayos na naka-set up.
▼Career Path
Sa oras ng pagpasok, ikaw ay magsisimula bilang isang assistant manager, ngunit marami ang umakyat sa posisyon ng store manager sa loob ng 1-2 taon. Ang edad ay hindi isang issue, kaya posible rin na maging store manager sa iyong twenties.
▼Sahod
Taunang sahod na sistema 3.48 milyon yen ~ 5.5 milyon yen
* Kasama ang fixed overtime pay (30 oras/buwan) / May karagdagang bayad para sa overtime work na lumagpas
* May pagtaas ng sahod (taunan)
* Allowance para sa pag-commute (hanggang 5 milyon kada buwan)
[Halimbawa ng taunang kita ng empleyado]
Taunang kita 4 milyon ~ 5 milyon yen / Manager (Buwanang sahod + Allowance ng manager + Incentive)
Taunang kita 4.5 milyon ~ 5.5 milyon yen / SV (Buwanang sahod + Allowance ng manager + Incentive)
* Ang sahod ay tinatayang halaga lamang, at maaaring magbago batay sa pagpili.
* Ang buwanang sahod (buwanang halaga) ay kasama ang fixed allowance.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
9:00 hanggang 22:00 may shift system
* Actual na oras ng trabaho 8 oras + overtime
* Pahinga 60 minuto
* Halimbawa ng shift 9:00 hanggang 18:00, 13:00 hanggang 22:00 atbp.
▼Detalye ng Overtime
mga 30 oras sa average kada buwan
▼Holiday
- Kumpletong 2 araw na pahinga kada linggo (Ang mga araw ng pahinga ay naka-shift) / Taunang bilang ng mga araw ng pahinga 112 araw
- Bayad na bakasyon Taunan 10 hanggang 20 araw (pagkatapos ng kalahating taon ng pagkakasapi sa kumpanya)
- Summer at winter break (tig-4 na araw bawat isa)
- Positive vacation system (Mga araw ng bakasyon na maaaring kunin para sa mga event tulad ng sports festival ng inyong anak)
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok 3 Buwan
▼Lugar ng trabaho
Nakatalaga sa mga tindahan sa Tokyo at Kanagawa Prefecture.
* Ang pagkakatalaga sa tindahan ay isasaalang-alang batay sa iyong tirahan at mga kagustuhan. Walang pagkakatalaga na nangangailangan ng paglipat ng tirahan.
▼Magagamit na insurance
Kompleto ang social insurance
▼Benepisyo
- Employee Stock Ownership Plan (maaaring sumali pagkatapos ng 3 buwan mula sa pagpasok)
- Medical Checkup
- Training Program
Pagkatapos sumali sa kumpanya, may inihahandang pagsasanay ng dalawang buwan sa Tokyo, sa pamamagitan ng isang propesyonal na trainer, mula sa mga pangunahing kaalaman ng business manners hanggang sa pamamahala ng tindahan, maaari kang matutong mabuti. Dahil magtuturo kami mula sa simula nang maayos, maraming mga walang karanasan ang aktibong nagtatrabaho sa lugar ng trabaho.
* Sa panahon ng pagsasanay, ang kumpanya ang mag-aayos ng monthly apartment. (ang renta at utility bills ay buong babayaran ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroong (Nagtatag ng silid paninigarilyo)
