Walang paglilipat! Kandidato para sa posisyon ng manager sa isang seafood izakaya
Walang paglilipat! Kandidato para sa posisyon ng manager sa isang seafood izakaya
Patuloy na dumarami ang mga tindahan kaya maraming pagkakataon na maging manager.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo All Areas, Tokyo
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Hyogo All Areas, Hyogo Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
・Hyogo All Areas, Hyogo Pref.
・Osaka All Areas, Osaka Pref.
attach_money
Sahod
￥240,000 ~ 356,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Para sa mga taong mahilig sa edukasyon at pagbuo ng koponan, may karanasan sa pamamahala, may gusto sa negosyo ng izakaya, nais na mabilis na umunlad sa kanilang karera, at mayroong ideal na konsepto ng tindahan na nais nilang subukan. Walang ibang partikular na detalye.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N1
□ Para sa mga taong mahilig sa edukasyon at pagbuo ng koponan, may karanasan sa pamamahala, may gusto sa negosyo ng izakaya, nais na mabilis na umunlad sa kanilang karera, at mayroong ideal na konsepto ng tindahan na nais nilang subukan. Walang ibang partikular na detalye.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kandidato sa Pagiging Manager】
Sa posisyong ito, ipapasa sa iyo ang trabaho bilang tagapamahala ng tindahan.
Ang mga detalye ng trabaho ay ang mga sumusunod:
- Mamahala at magpalaki ng mga tauhan, at taasan ang teamwork ng staff.
- Pamahalaan ang pag-order ng mga produkto at ang kita upang suportahan ang matatag na pamamalakad.
- Makipag-usap nang direkta sa mga customer at ipaalam ang mga kaakit-akit ng tindahan.
- Magmungkahi ng mga panukala para gawing mas mabuti ang tindahan gamit ang iyong mga ideya.
Ang posisyong ito ay lalong angkop para sa mga taong may hilig sa pagtuturo at mahusay sa pakikipag-usap sa ibang tao. Dahil makakaranas ka ng kasiyahan sa pagbuo ng iyong naiisip na perpektong tindahan, inaasahan namin ang maraming aplikasyon mula sa inyo.
▼Sahod
Kasama ang overtime (30 oras/buwan): 304,675 yen ~ 356,500 milyong yen
Taunang kita 3,460,000 yen ~ 5,000,000 yen
Kasama ang overtime (30 oras/buwan): 4,116,100 yen ~ 5,000,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Mula 11:00 hanggang 19:00 (nagbabago depende sa nilalaman ng trabaho)
【Oras ng Pahinga】
May pahinga simula 15:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Karaniwang taunang bakasyon na 120 araw (batay sa aktwal na resulta noong taong pananalapi 2023 / 8 hanggang 10 araw na pahinga bawat buwan)
Kung hindi kasama ang bayad na bakasyon, ang karaniwang taunang bakasyon ay 114 araw
Sistema ng dalawang araw na bakasyon kada linggo
Posible na kumuha ng pahinga tuwing Sabado o Linggo depende sa shift, at posible rin ang pagkakaroon ng sunud-sunod na araw na bakasyon.
Bayad na Bakasyon
10 araw
5 araw na ibibigay sa araw ng pagpasok sa trabaho, at karagdagang 5 araw pagkatapos ng anim na buwan (total na 10 araw)
May sistema ng pag-iimbak ng bayad na bakasyon
Sistema ng Bakasyon
- Bakasyon para sa mga kaganapan sa pamilya o pangyayari sa buhay
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Parental leave
- Care leave
- Bakasyon para sa panganganak ng asawa
- Year-end at New Year closure (may naganap na noong nakaraang taon)
▼Pagsasanay
Bilang pagsasanay sa pagpasok sa kumpanya, gaganapin ang dalawang araw na lecture training sa punong tanggapan, at ang pagsasanay sa tindahan ay isasagawa ng dalawang linggo. Walang nakasulat tungkol sa probationary period.
▼Lugar ng kumpanya
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼Lugar ng trabaho
Mga tindahan sa loob ng Kanagawa-ken, Tokyo-to, Osaka-fu, Hyogo-ken
※Ibibigay ang address sa panahon ng interview
▼Magagamit na insurance
segurong panlipunan
▼Benepisyo
- Pag-promote / Anumang oras
- Bonus / Dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)
- Allowance para sa pag-commute
- Sistema ng company-leased housing (mula 20,000 yen / buwan) ※ Para lamang sa mga walang asawa
- Overtime pay (100% bayad bawat minuto) ※ Para lamang sa mga manager, may fixed overtime pay (katumbas ng 35 oras)
- Night shift allowance
- Kumpletong social insurance
- Sistema ng tulong sa panahon ng kasiyahan at kalungkutan
- Health check-up at Total Health Check-up
- Pagpapahiram ng uniporme
- Sistema ng shareholding ng mga empleyado
- Long service award system
- May meal provision (mayroong tuntunin)
- Pinahihintulutan ang sideline / part-time jobs (may tuntunin)
- Corporate type defined contribution pension plan
- Suporta sa gastos ng paglipat kapag sumali sa kompanya
- Mayroong corporate type daycare
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na bawal manigarilyo
【Kandidato sa Pagiging Manager】
Sa posisyong ito, ipapasa sa iyo ang trabaho bilang tagapamahala ng tindahan.
Ang mga detalye ng trabaho ay ang mga sumusunod:
- Mamahala at magpalaki ng mga tauhan, at taasan ang teamwork ng staff.
- Pamahalaan ang pag-order ng mga produkto at ang kita upang suportahan ang matatag na pamamalakad.
- Makipag-usap nang direkta sa mga customer at ipaalam ang mga kaakit-akit ng tindahan.
- Magmungkahi ng mga panukala para gawing mas mabuti ang tindahan gamit ang iyong mga ideya.
Ang posisyong ito ay lalong angkop para sa mga taong may hilig sa pagtuturo at mahusay sa pakikipag-usap sa ibang tao. Dahil makakaranas ka ng kasiyahan sa pagbuo ng iyong naiisip na perpektong tindahan, inaasahan namin ang maraming aplikasyon mula sa inyo.
▼Sahod
Kasama ang overtime (30 oras/buwan): 304,675 yen ~ 356,500 milyong yen
Taunang kita 3,460,000 yen ~ 5,000,000 yen
Kasama ang overtime (30 oras/buwan): 4,116,100 yen ~ 5,000,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Mula 11:00 hanggang 19:00 (nagbabago depende sa nilalaman ng trabaho)
【Oras ng Pahinga】
May pahinga simula 15:00
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Karaniwang taunang bakasyon na 120 araw (batay sa aktwal na resulta noong taong pananalapi 2023 / 8 hanggang 10 araw na pahinga bawat buwan)
Kung hindi kasama ang bayad na bakasyon, ang karaniwang taunang bakasyon ay 114 araw
Sistema ng dalawang araw na bakasyon kada linggo
Posible na kumuha ng pahinga tuwing Sabado o Linggo depende sa shift, at posible rin ang pagkakaroon ng sunud-sunod na araw na bakasyon.
Bayad na Bakasyon
10 araw
5 araw na ibibigay sa araw ng pagpasok sa trabaho, at karagdagang 5 araw pagkatapos ng anim na buwan (total na 10 araw)
May sistema ng pag-iimbak ng bayad na bakasyon
Sistema ng Bakasyon
- Bakasyon para sa mga kaganapan sa pamilya o pangyayari sa buhay
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Parental leave
- Care leave
- Bakasyon para sa panganganak ng asawa
- Year-end at New Year closure (may naganap na noong nakaraang taon)
▼Pagsasanay
Bilang pagsasanay sa pagpasok sa kumpanya, gaganapin ang dalawang araw na lecture training sa punong tanggapan, at ang pagsasanay sa tindahan ay isasagawa ng dalawang linggo. Walang nakasulat tungkol sa probationary period.
▼Lugar ng kumpanya
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building
▼Lugar ng trabaho
Mga tindahan sa loob ng Kanagawa-ken, Tokyo-to, Osaka-fu, Hyogo-ken
※Ibibigay ang address sa panahon ng interview
▼Magagamit na insurance
segurong panlipunan
▼Benepisyo
- Pag-promote / Anumang oras
- Bonus / Dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre)
- Allowance para sa pag-commute
- Sistema ng company-leased housing (mula 20,000 yen / buwan) ※ Para lamang sa mga walang asawa
- Overtime pay (100% bayad bawat minuto) ※ Para lamang sa mga manager, may fixed overtime pay (katumbas ng 35 oras)
- Night shift allowance
- Kumpletong social insurance
- Sistema ng tulong sa panahon ng kasiyahan at kalungkutan
- Health check-up at Total Health Check-up
- Pagpapahiram ng uniporme
- Sistema ng shareholding ng mga empleyado
- Long service award system
- May meal provision (mayroong tuntunin)
- Pinahihintulutan ang sideline / part-time jobs (may tuntunin)
- Corporate type defined contribution pension plan
- Suporta sa gastos ng paglipat kapag sumali sa kompanya
- Mayroong corporate type daycare
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na bawal manigarilyo
Tungkol sa kumpanya
KYOEI MEC CORPORATION
Websiteopen_in_new
We are KYOEI MEC CORPORATION, we help foreign nationals, mainly Vietnamese to look for a job in Japan. We provide an interview support and a career counseling for free. We will also support you after you join the company. Please remember, KYOEI MEC for job consultation.
Parehong mga trabaho
