【Kalakhang Kapitolyo】Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan! Naghahanap ng mga kandidato para sa posisyon ng Store Manager sa Osaka Osho.
【Kalakhang Kapitolyo】Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan! Naghahanap ng mga kandidato para sa posisyon ng Store Manager sa Osaka Osho.
Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, at maaaring maghangad ng pag-angat sa karera.
Bilang isang kandidato para sa posisyon ng manager, may malaki kang kapangyarihan sa iyong gawain, at maaaring maisakatuparan ang iyong mga ideya.
Isang lugar ng trabaho na nakabatay sa kahusayan, may pagkakataon para sa pagtaas ng sahod bawat taon.
Bilang isang kandidato para sa posisyon ng manager, may malaki kang kapangyarihan sa iyong gawain, at maaaring maisakatuparan ang iyong mga ideya.
Isang lugar ng trabaho na nakabatay sa kahusayan, may pagkakataon para sa pagtaas ng sahod bawat taon.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
・代官山２丁目３ー１ 昭島モリタウン東館２階フードコート, Akishima, Tokyo
(
Mapa
)
・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
Mapa
)
・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
Mapa
)
・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
Mapa
)
・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
Mapa
)
・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
Mapa
)
・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
Mapa
)
・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
Mapa
)
・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
Mapa
)
・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
Mapa
)
・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
Mapa
)
・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
Mapa
)
・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
Mapa
)
・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
Mapa
)
・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
Mapa
)
・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
Mapa
)
・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
attach_money
Sahod
￥269,500 ~ 350,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Ang mga taong may interes sa pagkain at may interes sa pamamahala at operasyon ng tindahan ay magiging kwalipikado sa pagpili.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Ang mga taong may interes sa pagkain at may interes sa pamamahala at operasyon ng tindahan ay magiging kwalipikado sa pagpili.
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Manager Candidate】
Kami ay nangangalap ng staff na magpapatakbo ng tindahan sa specialty Chinese restaurant na "Osaka Oushou." Kahit walang karanasan, maaari kang magsimula at sa hinaharap, maaari mo ring abutin ang karera bilang isang store manager o area manager. Para masiyahan ang aming mga customer sa masarap na Chinese cuisine, ikaw ay gaganap ng mga sumusunod na gawain:
- Sasalubungin at magbibigay serbisyo sa mga customer sa loob ng tindahan.
- Sasagutin ang pagluluto at mag-aalok ng masarap na pagkain.
- Pagkatapos maging store manager, ikaw ay mag-aasikaso ng pangangasiwa ng mga kinakailangang numero tulad ng sales at expenses para sa pagpapatakbo ng tindahan.
- Mag-aasikaso ng shift management at pagsasanay ng mga staff, at susuportahan ang maayos na pagpapatakbo ng team.
- Magpaplano, magmumungkahi, at magpapatupad ng mga promotional campaigns para mas maraming customer ang gagamit ng mga produkto at serbisyo.
Bakit hindi subukan na tumulong sa pagpapalawak ng kaakit-akit ng Chinese cuisine sa pagkakataong ito? Hinihintay namin ang iyong aplikasyon.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula 269,500 yen hanggang 350,000 yen (kung ang buwanang suweldo ay 269,500 yen, kasama dito ang basic na suweldo na 203,000 yen at nakapirming overtime na 66,500 yen). Kasama dito ang nakapirming overtime para sa 45 oras. Ang anumang labis dito ay babayaran nang hiwalay. Ang inaasahang taunang kita ay mula 3.25 milyon yen hanggang 4.2 milyon yen, na may taunang pagtaas ng suweldo tuwing Marso. Wala mang bonus, pagkatapos ng promosyon bilang store manager, isang allowance na 35,000 yen ang ibibigay.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Sistema ng pagbabago-bago ng oras ng trabaho bawat buwan
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
【Mga Araw na Maaaring Magtrabaho】
Dahil sa sistema ng pag-shift ng 6 hanggang 9 na araw kada buwan, walang detalyadong impormasyon
▼Detalye ng Overtime
Kasama sa suweldo ang bayad para sa fixed overtime, at ang oras na lumampas sa fixed overtime ay babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
wala
▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pag-eempleyo, Kumpletong Insurans sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
- Transportation Allowance: Ayon sa patakaran ng kumpanya
- Housing Allowance: Wala
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
【Manager Candidate】
Kami ay nangangalap ng staff na magpapatakbo ng tindahan sa specialty Chinese restaurant na "Osaka Oushou." Kahit walang karanasan, maaari kang magsimula at sa hinaharap, maaari mo ring abutin ang karera bilang isang store manager o area manager. Para masiyahan ang aming mga customer sa masarap na Chinese cuisine, ikaw ay gaganap ng mga sumusunod na gawain:
- Sasalubungin at magbibigay serbisyo sa mga customer sa loob ng tindahan.
- Sasagutin ang pagluluto at mag-aalok ng masarap na pagkain.
- Pagkatapos maging store manager, ikaw ay mag-aasikaso ng pangangasiwa ng mga kinakailangang numero tulad ng sales at expenses para sa pagpapatakbo ng tindahan.
- Mag-aasikaso ng shift management at pagsasanay ng mga staff, at susuportahan ang maayos na pagpapatakbo ng team.
- Magpaplano, magmumungkahi, at magpapatupad ng mga promotional campaigns para mas maraming customer ang gagamit ng mga produkto at serbisyo.
Bakit hindi subukan na tumulong sa pagpapalawak ng kaakit-akit ng Chinese cuisine sa pagkakataong ito? Hinihintay namin ang iyong aplikasyon.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula 269,500 yen hanggang 350,000 yen (kung ang buwanang suweldo ay 269,500 yen, kasama dito ang basic na suweldo na 203,000 yen at nakapirming overtime na 66,500 yen). Kasama dito ang nakapirming overtime para sa 45 oras. Ang anumang labis dito ay babayaran nang hiwalay. Ang inaasahang taunang kita ay mula 3.25 milyon yen hanggang 4.2 milyon yen, na may taunang pagtaas ng suweldo tuwing Marso. Wala mang bonus, pagkatapos ng promosyon bilang store manager, isang allowance na 35,000 yen ang ibibigay.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Sistema ng pagbabago-bago ng oras ng trabaho bawat buwan
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
【Mga Araw na Maaaring Magtrabaho】
Dahil sa sistema ng pag-shift ng 6 hanggang 9 na araw kada buwan, walang detalyadong impormasyon
▼Detalye ng Overtime
Kasama sa suweldo ang bayad para sa fixed overtime, at ang oras na lumampas sa fixed overtime ay babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
wala
▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro, Pension para sa Kapakanan ng Manggagawa, Seguro sa Pag-eempleyo, Kumpletong Insurans sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
- Transportation Allowance: Ayon sa patakaran ng kumpanya
- Housing Allowance: Wala
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
Tungkol sa kumpanya
Osaka Ohsho
Websiteopen_in_new
Osaka Ohsho was founded in 1969 in a back alley in Kyobashi, Osaka, as Japan's first gyoza specialty restaurant. At that time we were passionate about proposing “full-belly happiness. In the 50 years since then, we have worked to realize the Group's philosophy of “valuing dreams, fun, and the sparkle of life” and “creating a food culture.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
Parehong mga trabaho
