▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tulong sa Pangangalaga (Katulong sa Pangangalaga) na Staff】
- Bilang suporta sa pang araw-araw na buhay, nagsasagawa ng paghahanda ng pagkain, paglilinis, at labada
- Nagsasagawa ng tulong sa paglipat o paggalaw at paghahanda sa paliligo, at iba pang pisikal na tulong sa pangangalaga
- Nagbibigay ng suporta sa isang homey na group home upang gawing mas mayaman ang buhay ng mga gumagamit
▼Sahod
- Orasang Sahod: 1100 yen hanggang 1375 yen
- Halimbawang Buwanang Kita: 121,000 yen (Batay sa orasang sahod para sa 5 oras na aktwal na trabaho at 22 araw na pagtatrabaho)
- May bayad ang transportasyon (may kaukulang panuntunan)
- Walang nakatakdang overtime. Kung mayroon man, hiwalay na binabayaran ang overtime
- May bayad ang allowance sa pag-commute (may kaukulang panuntunan) at posible ang pagtatrabaho na naaayon sa patakaran ng suportang pampamilya
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pagtatrabaho ay na-update bawat 2 buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
4 hanggang 5 oras kada araw
Maaaring pumili sa pamamagitan ng malayang shift, magiging eksklusibo sa day shift
【Oras ng Pahinga】
Walang pahinga
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
4 na oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw sa isang linggo
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Pagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Tindahan/Kumpanya: Kompleks na Pasilidad para sa mga taong may Kapansanan Bukas ng Bilog
Adres: 〒870-0315 Oita Prefecture, Oita City, Sano 4453
Transportasyon: 9 na minuto ang layo sa pamamagitan ng kotse mula sa Oita Station ng JR Nippo Main Line, pinahihintulutan ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse (ayon sa panloob na regulasyon)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance (health insurance, welfare pension insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance). Ang mga nakakatugon sa tiyak na mga kondisyon ay eligible na sumali. Ang workers' compensation insurance ay naaangkop sa lahat ng mga taong nagtatrabaho.
▼Benepisyo
- Bayad na bakasyon sistema (may bisa sa loob ng 2 taon)
- Sistema ng paunang pagbabayad ng suweldo (hanggang sa 100,000 yen mula sa trabahong nagawa sa loob ng buwan, may kaukulang patakaran)
- Sistema ng pagrekomenda ng kaibigan (You&Me Bonus)
- Sistema ng pagkilala (taun-taon sa Pebrero, pipili at pararangalan ang pinakamahusay na staff at mahusay na staff)
- Sistema ng retirement pay (ibibigay pagkatapos ng patuloy na pagtatrabaho ng 3 taon)
- P-Concierge welfare program (maaaring magamit ang mga serbisyo sa preferential na presyo)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa loob ng lugar, panuntunang bawal ang paninigarilyo (may itinalagang lugar para sa paninigarilyo)