Regular na malawakang pag-hire [Buong Saitama Prefecture] Trabaho sa pangangalaga※May suporta sa visa
Regular na malawakang pag-hire [Buong Saitama Prefecture] Trabaho sa pangangalaga※May suporta sa visa
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Saitama All Areas, Saitama Pref.
attach_money
Sahod
￥210,000 ~ / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Makakapagtrabaho ng hindi bababa sa Limang araw sa isang linggo,Walong oras sa isang araw.
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Mga Pumasa sa Pagsusulit sa Pagsukat ng Kakayahan: Specified Skill (Caregiving)
□
□ JLPT N4 pataas
□
□ May karanasan sa caregiving, may bentahe
□ May hawak ng kwalipikasyon, may bentahe
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Mga Pumasa sa Pagsusulit sa Pagsukat ng Kakayahan: Specified Skill (Caregiving)
□
□ JLPT N4 pataas
□
□ May karanasan sa caregiving, may bentahe
□ May hawak ng kwalipikasyon, may bentahe
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Pangkalahatang pang-araw-araw na pag-aalaga sa mga residente ng pasilidad (tulong sa pagkain, tulong sa paliligo, tulong sa pagdumi, libangan atbp)
▼Sahod
Batayang sahod: 210,000 yen～
Pagpapabuti ng pagtrato sa allowance
Espesyal na allowance
＋Ibang allowance
※May allowance para sa mga may taon ng karanasan at karanasan sa posisyon ng trabaho.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
①09:00～17:45
②07:30～16:15
③11:00～19:45
④17:00～kinabukasan 09:00 ※aktwal na oras ng trabaho 15 oras pahinga 60 minuto
※pahinga 45 minuto aktwal na oras ng trabaho 8 oras
▼Detalye ng Overtime
Ayon sa pangangailangan
▼Holiday
Shifuto-sei shūkyū 2 ka araw bawat linggo, taunang 108 araw
Bakasyon sa Tag-init, Bakasyon sa Taglamig
Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak, Bakasyon para sa pag-aalaga, atbp.
▼Lugar ng kumpanya
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Lugar ng trabaho
Hyogo Ken Sanda-shi, Saitama Ken Zen'iki, Fukuoka Ken Zen'iki
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
Pagpapahiram ng Uniporme
Regular na Pagsusuri ng Kalusugan
Sistema ng Retirement Pay (para sa mga empleyadong may 2 taon pataas na serbisyo)
Sistema ng Suporta sa Paghanap ng Trabaho
Taunang Bayad na Bakasyon (matapos ang kalahating taon ng pagtatrabaho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo
Pangkalahatang pang-araw-araw na pag-aalaga sa mga residente ng pasilidad (tulong sa pagkain, tulong sa paliligo, tulong sa pagdumi, libangan atbp)
▼Sahod
Batayang sahod: 210,000 yen～
Pagpapabuti ng pagtrato sa allowance
Espesyal na allowance
＋Ibang allowance
※May allowance para sa mga may taon ng karanasan at karanasan sa posisyon ng trabaho.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
①09:00～17:45
②07:30～16:15
③11:00～19:45
④17:00～kinabukasan 09:00 ※aktwal na oras ng trabaho 15 oras pahinga 60 minuto
※pahinga 45 minuto aktwal na oras ng trabaho 8 oras
▼Detalye ng Overtime
Ayon sa pangangailangan
▼Holiday
Shifuto-sei shūkyū 2 ka araw bawat linggo, taunang 108 araw
Bakasyon sa Tag-init, Bakasyon sa Taglamig
Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak, Bakasyon para sa pag-aalaga, atbp.
▼Lugar ng kumpanya
Aichi Prefecture, Nagoya City, Nakagawa Ward, Otoubashi 3-18-26, Royal Otoubashi 1302
▼Lugar ng trabaho
Hyogo Ken Sanda-shi, Saitama Ken Zen'iki, Fukuoka Ken Zen'iki
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance (Health Insurance, Welfare Pension, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
▼Benepisyo
Pagpapahiram ng Uniporme
Regular na Pagsusuri ng Kalusugan
Sistema ng Retirement Pay (para sa mga empleyadong may 2 taon pataas na serbisyo)
Sistema ng Suporta sa Paghanap ng Trabaho
Taunang Bayad na Bakasyon (matapos ang kalahating taon ng pagtatrabaho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
FOL Inc.
Websiteopen_in_new
Connecting Japan and the world, bringing you to where you can shine the brightest.
Parehong mga trabaho
