【Tokyo, Chiba, Kanagawa】Naghahanap ng mga staff para sa maintenance ng kagamitang pangkusina, walang karanasan na kinakailangan.
【Tokyo, Chiba, Kanagawa】Naghahanap ng mga staff para sa maintenance ng kagamitang pangkusina, walang karanasan na kinakailangan.
Ang overtime ay kaunti, at maraming pagpipilian sa lugar ng trabaho.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Mekaniko / Mekaniko ng makina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Shinjuku-ku, Tokyo
・Matsudo, Chiba Pref.
・Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Yokohamashi Totsuka-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥188,320 ~ 350,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, at ang may karanasan sa pagkukumpuni at pagpapanatili ng makina ay bibigyan ng priyoridad. Kinakailangan ang lisensya sa pagmamaneho.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, at ang may karanasan sa pagkukumpuni at pagpapanatili ng makina ay bibigyan ng priyoridad. Kinakailangan ang lisensya sa pagmamaneho.
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Hol
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 8:00 hanggang 18:00
Araw ng Pahinga Walong oras mula 8:00 hanggang 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Maintenance Staff ng Kagamitang Pangkusina para sa Negosyo】
Bibisita kami sa mga kliyente na mayroong mga restawran na gumagamit ng mga commercial refrigerator at ice making machines upang magbigay ng inspeksyon, pag-aayos, at maintenance. Narito ang mga tiyak na gawain:
- Bibisita kami sa tindahan ng kliyente upang suriin ang kalagayan ng mga kagamitan sa kusina.
- Kung may problema sa mga kagamitan, magkakaroon kami ng pag-aayos upang ito ay magamit muli.
- Isasagawa namin ang initial na inspeksyon sa bagong delivered na mga kagamitan.
- Ipapaliwanag namin sa kliyente ang mga simpleng paraan ng paggamit ng mga kagamitan.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula sa 231,220 yen hanggang 350,000 yen, ang basic na suweldo ay mula 188,320 yen hanggang 285,050 yen. Bilang fixed overtime pay, 42,900 yen hanggang 64,950 yen (para sa 30 oras) ay ibinabayad bilang fixed amount. Ang overtime hours ay nasa average na 5 oras kada buwan, at ang patakaran sa pagbabayad ng suweldo ay sa katapusan ng bawat buwan, bayad sa ika-15 ng susunod na buwan. Ang bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon (Hulyo, Disyembre).
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pagsubok ay isang kontrata ng pagtatrabaho na may taning na 2 buwan, at pagkatapos, ayon sa pagganap, ito ay maa-update bilang isang regular na empleyado (na walang nakatakdang tagal ng pagtatrabaho).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Sapporo & Hiroshima: 8 ng umaga hanggang 5 ng hapon
Chiba, Matsudo, & Ichinomiya: 8:30 ng umaga hanggang 5:30 ng hapon
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, & Kumamoto: 9 ng umaga hanggang 6 ng hapon
Shinjuku & Fukuoka: 9:30 ng umaga hanggang 6:30 ng hapon
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng mga Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May average na 5 oras ng overtime kada buwan.
▼Holiday
Taon-taong 118 araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay isang kontrata ng pag-empleyo na may termino ng 2 buwan, kung saan isasagawa ang pagsasanay sa loob ng pabrika.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng trabaho ay ang mga sumusunod:
1. Shinjuku, Tokyo
2. Matsudo, Chiba
3. Yokohama, Kanagawa
4. Sapporo, Hokkaido
5. Higashi-Osaka, Osaka
6. Kasuya District, Fukuoka
7. Ichinomiya, Aichi
8. Takanezawa, Shioya District, Tochigi
9. Minami Ward, Kumamoto City, Kumamoto
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa Social Insurance
▼Benepisyo
May taas-sahod
May bonus (dalawang beses sa isang taon / Hulyo at Disyembre)
Bayad sa transportasyon (hanggang 30,000 yen kada buwan)
Allowance sa biyahe (daily allowance)
Allowance sa pabahay (para sa mga empleyadong inilipat ng kompanya)
Allowance para sa mga empleyadong nag-iisang lumipat (para sa mga empleyadong inilipat ng kompanya)
Sistema ng pag-aaring stock ng empleyado
Regalo sa kasal at kapanganakan, kondolensya at regalo sa iba pang okasyon
Sistema ng pag-aaring stock ng empleyado
Discount sa pagbili at sa bayarin ng komunikasyon ng mobile phone
Pahiram ng uniporme
Walang limitasyong pagkuha ng bakasyon sa pag-aalaga ng anak at iba pa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo
【Maintenance Staff ng Kagamitang Pangkusina para sa Negosyo】
Bibisita kami sa mga kliyente na mayroong mga restawran na gumagamit ng mga commercial refrigerator at ice making machines upang magbigay ng inspeksyon, pag-aayos, at maintenance. Narito ang mga tiyak na gawain:
- Bibisita kami sa tindahan ng kliyente upang suriin ang kalagayan ng mga kagamitan sa kusina.
- Kung may problema sa mga kagamitan, magkakaroon kami ng pag-aayos upang ito ay magamit muli.
- Isasagawa namin ang initial na inspeksyon sa bagong delivered na mga kagamitan.
- Ipapaliwanag namin sa kliyente ang mga simpleng paraan ng paggamit ng mga kagamitan.
▼Sahod
Ang buwanang suweldo ay mula sa 231,220 yen hanggang 350,000 yen, ang basic na suweldo ay mula 188,320 yen hanggang 285,050 yen. Bilang fixed overtime pay, 42,900 yen hanggang 64,950 yen (para sa 30 oras) ay ibinabayad bilang fixed amount. Ang overtime hours ay nasa average na 5 oras kada buwan, at ang patakaran sa pagbabayad ng suweldo ay sa katapusan ng bawat buwan, bayad sa ika-15 ng susunod na buwan. Ang bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon (Hulyo, Disyembre).
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng pagsubok ay isang kontrata ng pagtatrabaho na may taning na 2 buwan, at pagkatapos, ayon sa pagganap, ito ay maa-update bilang isang regular na empleyado (na walang nakatakdang tagal ng pagtatrabaho).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Sapporo & Hiroshima: 8 ng umaga hanggang 5 ng hapon
Chiba, Matsudo, & Ichinomiya: 8:30 ng umaga hanggang 5:30 ng hapon
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, & Kumamoto: 9 ng umaga hanggang 6 ng hapon
Shinjuku & Fukuoka: 9:30 ng umaga hanggang 6:30 ng hapon
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng mga Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May average na 5 oras ng overtime kada buwan.
▼Holiday
Taon-taong 118 araw
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay isang kontrata ng pag-empleyo na may termino ng 2 buwan, kung saan isasagawa ang pagsasanay sa loob ng pabrika.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng trabaho ay ang mga sumusunod:
1. Shinjuku, Tokyo
2. Matsudo, Chiba
3. Yokohama, Kanagawa
4. Sapporo, Hokkaido
5. Higashi-Osaka, Osaka
6. Kasuya District, Fukuoka
7. Ichinomiya, Aichi
8. Takanezawa, Shioya District, Tochigi
9. Minami Ward, Kumamoto City, Kumamoto
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa Social Insurance
▼Benepisyo
May taas-sahod
May bonus (dalawang beses sa isang taon / Hulyo at Disyembre)
Bayad sa transportasyon (hanggang 30,000 yen kada buwan)
Allowance sa biyahe (daily allowance)
Allowance sa pabahay (para sa mga empleyadong inilipat ng kompanya)
Allowance para sa mga empleyadong nag-iisang lumipat (para sa mga empleyadong inilipat ng kompanya)
Sistema ng pag-aaring stock ng empleyado
Regalo sa kasal at kapanganakan, kondolensya at regalo sa iba pang okasyon
Sistema ng pag-aaring stock ng empleyado
Discount sa pagbili at sa bayarin ng komunikasyon ng mobile phone
Pahiram ng uniporme
Walang limitasyong pagkuha ng bakasyon sa pag-aalaga ng anak at iba pa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
