▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pag-pick ng Inumin】
Magiging responsable ka sa pagtitipon at pag-aassort ng inumin sa isang bodega ng malaking tagagawa ng inumin.
- Ilalagay mo ang inuming nasa lata o PET bottle sa cart ayon sa uri, at dadalhin ito hanggang sa lugar ng trabaho.
- Ayon sa listahan ng pag-pick, ilalagay mo ang nakolektang produkto sa isang espesyal na kahon.
- Gamit ang cart, madali mong madadala kahit ang mabibigat na karga.
Kahit walang karanasan, madali lang ang trabaho kaya madali mo itong matutunan. Dahil sa day shift at walang pasok tuwing Sabado at Linggo, madaling pagsabayin ang trabaho at pribadong buhay. Bukod dito, ibabalik ang buong halaga ng pamasahe, at nagbibigay kami ng isang komportableng kapaligiran sa trabaho. Huwag mag-atubiling mag-apply.
▼Sahod
₱1350 kada oras, buong bayad sa transportasyon (may mga patakaran), halimbawa ng buwanang kita na ₱236,000 (20 araw ng trabaho + 20 oras na overtime), may sistema ng arawang bayad at lingguhang bayad (mayroong mga patakaran ng aming kumpanya).
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30~17:00
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw sa Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
May pahinga tuwing Sabado at Linggo, may bakasyon sa katapusan at simula ng taon, Golden Week, at bakasyon sa tag-init ayon sa kalendaryo ng pabrika.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Lugar ng trabaho
Persol Factory Partners Co., Ltd. Aichi Sales Office, Aichi Prefecture Toyota City Takao Shinmachi. 12 minutong lakad mula sa Meitetsu Mikawa Line Wakabayashi Station. Posible ang pag-commute gamit ang bisikleta, motorsiklo, at sariling sasakyan, at mayroon ding libreng paradahan.
▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng social insurance ay kumpleto (welfare pension, health insurance, employment insurance, workers' compensation insurance).
▼Benepisyo
- Kumpletong mga social insurance (Pension, Health Insurance, Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance)
- Buong bayad sa transportasyon (may kaukulang patakaran)
- Pagpapahiram ng designated work uniform
- May sistema ng bayad na bakasyon
- May sistema para sa maternity/parental leave (may kaukulang patakaran)
- May sistema para sa pagkuha ng semi-full time/full-time employees
- Pagpasok/Regular na medical check-up
- May sistema ng arawang/lingguhang bayad (ayon sa patakaran ng kumpanya)
- Maaaring gamitin ang mga serbisyong welfare benefits
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Iaalay ko hanggang sa panahon ng pagsang-ayon.