[Tokyo, Shinjuku/Shibuya] Recruitment for Game Translation - Hinirap sa mga Native Speaker ng wikang Hindi
[Tokyo, Shinjuku/Shibuya] Recruitment for Game Translation - Hinirap sa mga Native Speaker ng wikang Hindi
Trabaho ito sa pag-check ng pagsasalin ng laro. Maaari kang magtrabaho gamit ang iyong kaalaman sa Wikang Hindi.
Posibleng magtrabaho nang may kakayahang umangkop sa oras ng trabaho.
Posibleng magtrabaho nang may kakayahang umangkop sa oras ng trabaho.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Wika・Edukasyon / Tagapagsalin
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
・Shibuya-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥2,600,000 ~ 4,000,000 / taon
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Pangunahing kasanayan sa pag-type sa PC
□ May JLPT N2 o mas mataas
□ Native na nagsasalita ng Hindi
□ Taong may pananagutan at seryosong nagtatrabaho
□ Taong gusto ang masinsinang trabaho
□ Taong maaaring maglakbay o magtrabaho sa labas
□ Taong may permiso sa pagtatrabaho
□ Taong mahilig sa laro at madalas maglaro
□ Taong magaling sa detalyadong pagsusuri
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Pangunahing kasanayan sa pag-type sa PC
□ May JLPT N2 o mas mataas
□ Native na nagsasalita ng Hindi
□ Taong may pananagutan at seryosong nagtatrabaho
□ Taong gusto ang masinsinang trabaho
□ Taong maaaring maglakbay o magtrabaho sa labas
□ Taong may permiso sa pagtatrabaho
□ Taong mahilig sa laro at madalas maglaro
□ Taong magaling sa detalyadong pagsusuri
Working Hours
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw sa Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Pinakakaunting oras ng trabaho：
Araw na May Pasok Walong oras mula 10:00 hanggang 19:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagsasaling-wika at Pag-localize ng Staff】
Gagawin ang pagsusuri sa paggamit ng wikang Hindi sa loob ng laro.
Kasama ang iba pang mga wika, pati na rin ang Hapon, titiyakin na walang mga pagkakamali sa laro o software.
Ang anumang bug o problema na matatagpuan ay irereport sa pamamagitan ng isang ulat.
Isasalin ang mga teksto ng laro, iisipin ang mga ekspresyong angkop sa kultura, at iaayos ang nilalaman para mas maraming tao ang makapag-enjoy dito.
Bukod dito, susuriin ang kawastuhan ng mga laman ng laro na naisalin na, at gagawa ng review.
Ito ay isang trabaho na, habang nakikisangkot sa mga laro, makakatulong kang pagbutihin ang karanasan ng mga manlalaro gamit ang kapangyarihan ng mga salita. Angkop ito para sa mga taong mahilig sa mga laro at interesado sa wika.
▼Sahod
Ang taunang kita ay mula 2.6 milyong yen hanggang 4 milyong yen. Ang bayad para sa overtime ay binabayaran nang 25% higit sa hourly rate. Dalawang beses sa isang taon, mayroong sistema para sa pagiging regular na empleyado (Hunyo, Disyembre). Binabayaran din ang allowance para sa business trips.
▼Panahon ng kontrata
6 na buwan
▼Araw at oras ng trabaho
Flex time
[Oras ng trabaho: 10:00 ～ 19:00]
[Pinakamababang oras ng trabaho: 8 oras]
[Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho: 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
Tungkol sa trabaho na lampas sa oras, mayroong sistema kung saan ang bayad sa overtime ay nadaragdagan ng 25% kapag ito ay kinonvert sa orasang sahod.
▼Holiday
Kompletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo
Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
Bakasyon sa tag-init
Espesyal na bakasyon tulad ng bakasyon sa kaarawan
Bakasyong may bayad (kung nakakatugon sa mga legal na kinakailangan)
Mahigit sa 120 araw na bakasyon sa isang taon
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tokyo, Shibuya-ku o Shinjuku-ku
▼Magagamit na insurance
Segurong Panlipunan
▼Benepisyo
- Overtime pay
- Dalawang beses isang taon na regular na empleyado conversion system (Hunyo, Disyembre)
- Travel allowance
- Bayad na bakasyon (kung nakakatugon sa legal na kinakailangan)
- Year-end at New Year holiday
- Summer vacation
- Espesyal na bakasyon tulad ng birthday leave
- Mahigit sa 120 araw na pahinga taun-taon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala nang espesyal.
【Pagsasaling-wika at Pag-localize ng Staff】
Gagawin ang pagsusuri sa paggamit ng wikang Hindi sa loob ng laro.
Kasama ang iba pang mga wika, pati na rin ang Hapon, titiyakin na walang mga pagkakamali sa laro o software.
Ang anumang bug o problema na matatagpuan ay irereport sa pamamagitan ng isang ulat.
Isasalin ang mga teksto ng laro, iisipin ang mga ekspresyong angkop sa kultura, at iaayos ang nilalaman para mas maraming tao ang makapag-enjoy dito.
Bukod dito, susuriin ang kawastuhan ng mga laman ng laro na naisalin na, at gagawa ng review.
Ito ay isang trabaho na, habang nakikisangkot sa mga laro, makakatulong kang pagbutihin ang karanasan ng mga manlalaro gamit ang kapangyarihan ng mga salita. Angkop ito para sa mga taong mahilig sa mga laro at interesado sa wika.
▼Sahod
Ang taunang kita ay mula 2.6 milyong yen hanggang 4 milyong yen. Ang bayad para sa overtime ay binabayaran nang 25% higit sa hourly rate. Dalawang beses sa isang taon, mayroong sistema para sa pagiging regular na empleyado (Hunyo, Disyembre). Binabayaran din ang allowance para sa business trips.
▼Panahon ng kontrata
6 na buwan
▼Araw at oras ng trabaho
Flex time
[Oras ng trabaho: 10:00 ～ 19:00]
[Pinakamababang oras ng trabaho: 8 oras]
[Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho: 5 araw]
▼Detalye ng Overtime
Tungkol sa trabaho na lampas sa oras, mayroong sistema kung saan ang bayad sa overtime ay nadaragdagan ng 25% kapag ito ay kinonvert sa orasang sahod.
▼Holiday
Kompletong dalawang araw na pahinga sa isang linggo
Bakasyon sa katapusan at simula ng taon
Bakasyon sa tag-init
Espesyal na bakasyon tulad ng bakasyon sa kaarawan
Bakasyong may bayad (kung nakakatugon sa mga legal na kinakailangan)
Mahigit sa 120 araw na bakasyon sa isang taon
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tokyo, Shibuya-ku o Shinjuku-ku
▼Magagamit na insurance
Segurong Panlipunan
▼Benepisyo
- Overtime pay
- Dalawang beses isang taon na regular na empleyado conversion system (Hunyo, Disyembre)
- Travel allowance
- Bayad na bakasyon (kung nakakatugon sa legal na kinakailangan)
- Year-end at New Year holiday
- Summer vacation
- Espesyal na bakasyon tulad ng birthday leave
- Mahigit sa 120 araw na pahinga taun-taon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala nang espesyal.
