▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kagawaran ng Tiyakin ang Kalidad】
Isang mahalagang trabaho ang maingat na pagprotekta sa kalidad ng mga gamot. Ang mga detalye ng trabaho ay sumusunod:
- Pamamahala upang matiyak na ang mga ligtas at mataas na kalidad na gamot ay nakakarating nang maayos sa larangan ng medisina.
- Tinitiyak na ang mga gamot ay sumusunod sa mga pamantayan at nagbibigay ng angkop na tugon kung may problema.
- Lumilikha at nagmamahala ng mga kaugnay na dokumento at talaan bilang kinakailangan.
- Natututo ng bagong kaalaman sa pamamagitan ng pagsasanay upang mas malalim na mauunawaan kung paano ginagawa ang mga gamot.
Ito ay isang trabahong may katuturan dahil matututunan mo kung paano ginagawa ang mga gamot. Sa pamamagitan ng trabahong ito, higit mong mapapataas ang iyong propesyonalismo at mag-aambag sa pagprotekta sa kalusugan ng maraming tao.
▼Sahod
Inaasahang taunang kita: 410,000 yen hanggang 700,000 yen
Overtime pay: Bayad depende sa oras (Hindi binibigay sa mga nasa posisyong pamamahala)
Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Ang pinakahuling resulta ay 4.45 na buwan)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:20 hanggang 17:15
【Oras ng Pahinga】
12:00 hanggang 13:00, 15:00 hanggang 15:10
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong 10 hanggang 30 oras na overtime work kada buwan.
▼Holiday
Ang taunang bakasyon ay 126 araw, na may buong sistemang pahinga ng dalawang araw sa isang linggo (Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday).
Mayroong mahabang bakasyon tulad ng Golden Week, summer vacation (5 araw), at bakasyon sa dulo ng taon (Disyembre 30 hanggang Enero 3).
Bilang karagdagan, ang anibersaryo ng pagkakatatag (Hunyo 16) ay magiging araw rin ng bakasyon. May iba pang mga uri ng bakasyon tulad ng sa okasyon ng kasayahan at sa panahon ng pagdadalamhati, bakasyon dahil sa kalamidad, maternity leave, caregiving leave, bakasyon para sa pag-aalaga sa anak, menstrual leave, bakasyon bilang gantimpala, refreshment leave, jury duty leave, volunteer leave, pre- at postnatal leave, at Papa Quota System.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon ng trabaho. Sa oras ng pagpasok, may itinakdang panahon ng pagsasanay sa pag-introduce, at pagkatapos ay matutunan ang trabaho sa pagsasanay.
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Inashiki, Ibaraki Prefecture
Pinakamalapit na Istasyon: Shimousa-Manzaki Station sa JR Narita Line
Inaasahan na pangunahing mag-commute gamit ang kotse.
※May parking eksklusibo para sa empleyado
※May bayad sa gasolina
▼Magagamit na insurance
Ang mga insurance na sinalihan ay health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers' accident compensation insurance.
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng allowance sa pag-commute
- Allowance para sa mga nagtatrabaho nang mag-isa sa ibang lugar
- Allowance para sa telework (3,000 yen)
- Allowance para sa pamilya: Asawa (15,000 yen), Bata (hanggang sa ikatlong anak 5,000 yen)
- Tulong sa renta: Para sa mga binata/birhen (10,000 yen), Para sa mga kasal na (30,000 yen)
- Allowance sa pabahay (10,000 yen, walang ibibigay kung nasa dormitoryo para sa mga binata/birhen)
- Allowance para sa inflation (Sa kasalukuyan ng taong 2024)
- Allowance para sa manual inspection
- Allowance para sa life plan
- Allowance ayon sa posisyon: Acting Section Chief (20,000 yen)/Unit Leader (10,000 yen)/Chief (5,000 yen)/Team Leader (3,000 yen)
- Allowance para sa mga may kwalipikasyon (Manager ng sunog, Manager ng kalusugan, atbp.)
- Planong pag-iipon sa pamamagitan ng stocks
- Komprehensibong seguro sa kalusugan
- Sistema ng pensiyon sa pagretiro (Defined Benefit Corporate Pension, Defined Contribution Pension Plan)
- Sistema ng LTD (Group Long-Term Disability Income Insurance)
- Sistema ng edukasyon at suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Pagsasanay sa OJT
- Pagsasanay ayon sa antas
- Mga esternal na seminar at workshops
- Suporta sa pagkuha ng opisyal na kwalipikasyon
- Sistema ng suporta sa distance learning
- Mayroong parking lot para sa mga empleyado
- May ibibigay na bayad sa gasolina
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang lugar ng trabaho ay pangunahing bawal ang paninigarilyo, at mayroong mga hakbang na ipinatutupad para sa paghihiwalay ng lugar ng paninigarilyo. Gayundin, may itinalagang lugar para sa mga naninigarilyo.