【Maraming lokasyon ng trabaho sa Tokyo!】 Care staff para sa matatanda ◎ Malugod na tinatanggap ang may karanasan! Malugod na tinatanggap ang mga may hilig sa pag-aalaga sa tao! Mataas na sahod mula 1800 yen ~ Walang kinakailangang sertipikasyon OK
【Maraming lokasyon ng trabaho sa Tokyo!】 Care staff para sa matatanda ◎ Malugod na tinatanggap ang may karanasan! Malugod na tinatanggap ang mga may hilig sa pag-aalaga sa tao! Mataas na sahod mula 1800 yen ~ Walang kinakailangang sertipikasyon OK
Maaaring makaseguro ng maayos na kita sa mataas na orasang sahod at buong bayad sa transportasyon.
May flexibility sa oras ng trabaho, at posible ang pagtrabaho na akma sa iyong pamumuhay.
Tinatanggap din ang mga nais magtrabaho sa pangangalaga kahit walang kwalipikasyon.
May flexibility sa oras ng trabaho, at posible ang pagtrabaho na akma sa iyong pamumuhay.
Tinatanggap din ang mga nais magtrabaho sa pangangalaga kahit walang kwalipikasyon.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Tachikawa, Tokyo
attach_money
Sahod
￥1,800 ~ 1,900 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Tagapamahala ng Pangangalaga ay Ginusto
□ 【Kailangan na Kondisyon】Dapat may karanasan sa trabaho ng caregiving (kahit ilang buwan ay OK), walang kwalipikasyon ay OK, may puwang sa karanasan ay OK
□ 【Pinapaborang Kondisyon】May kwalipikasyon sa caregiving
□
□ Mga may visa sa ilalim ng kategoryang residence (permanent resident, settled resident, spouse, Japanese nationality, special permanent resident)
□
□ ☆ Mahilig mag-alaga ng tao
□ ☆ Gusto makatulong sa iba sa pamamagitan ng trabaho
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Tagapamahala ng Pangangalaga ay Ginusto
□ 【Kailangan na Kondisyon】Dapat may karanasan sa trabaho ng caregiving (kahit ilang buwan ay OK), walang kwalipikasyon ay OK, may puwang sa karanasan ay OK
□ 【Pinapaborang Kondisyon】May kwalipikasyon sa caregiving
□
□ Mga may visa sa ilalim ng kategoryang residence (permanent resident, settled resident, spouse, Japanese nationality, special permanent resident)
□
□ ☆ Mahilig mag-alaga ng tao
□ ☆ Gusto makatulong sa iba sa pamamagitan ng trabaho
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 21:00
16:00 ~ 10:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kawani ng Pangangalaga】
Trabaho ito na sumusuporta sa pamumuhay ng mga nakatatanda sa pasilidad ng pangangalaga.
- Tandaan ang pangalan at mukha ng mga residente at makipagkomunikasyon.
- Magdala ng pagkain at magbigay ng suporta sa paggamit ng chopsticks.
- Gabayan papunta sa banyo at magbigay ng suporta sa posisyon ng katawan.
- Tumulong sa pagligo at pagpalit ng damit.
- Suportahan ang mga residente upang maging komportable ang kanilang pamamalagi.
＼Iskedyul ng Isang Araw／
〈Flow ng Maagang Shift (halimbawa)〉
7:00 Pasok sa trabaho, pag-endorso, tulong sa paggising
8:00 Pagdala ng almusal, tulong sa pagkain
9:00 Tulong sa paliligo, suriin ang kalusugan
11:30 Pahinga
12:30 Pagliligpit ng pananghalian
13:00 Kuwentuhan kasama ang mga residente, pag-aayos ng labada
14:00 Rekreasyon
15:00 Pagdala ng tsaa
15:30 Pag-uwi
〈Flow ng Gabi Shift (halimbawa)〉
16:30 Pasok sa trabaho, pag-endorso
17:00 Paghahanda ng hapunan, pagtawag ng pansin
17:45 Tulong sa pagkain, tulong sa pag-inom ng gamot
18:30 Pangangasiwa ng bibig, tulong sa pagtulog
19:30 Pagbuo ng tala, suporta sa pag-inom ng gamot
20:30 Pagpatay ng ilaw
21:00 Paglibot, pagtugon sa tawag
23:00 Pagsusulat ng ulat sa araw
0:00 Tulong sa pagdumi
（Pahinga sa salitan）
5:00 Tulong sa pagdumi
6:00 Pagrekord ng pangyayari sa gabi
7:00 Tulong sa paggising, pag-endorso
8:00 Tulong sa pagkain, tulong sa pag-inom ng gamot
8:30 Pag-endorso sa pambuo ng araw
9:00 Pag-uwi
▼Sahod
Ang sahod ay higit sa 1600 yen bawat oras, at ang transportasyon ay buong bayad. Ang mga mayroong karanasan sa pag-aalaga ng higit sa 3 buwan o may kwalipikasyon bilang Care Welfare Worker ay eligible para sa mga pagtaas sa sahod o sa orasang rate. Kung ang oras ng trabaho ay higit sa 8 oras, ang orasang sahod ay tataas ng 25%. Bukod dito, kung may kwalipikasyon ka, ang iyong orasang sahod ay tataas ng higit sa 50 yen bilang allowance sa kwalipikasyon. Ang sahod ay maaaring bayaran lingguhan, at ang pagbabayad ay ginagawa sa sumunod na Martes matapos ang pagsara ng payroll tuwing Biyernes.
▼Panahon ng kontrata
Maaring magtrabaho ng panandalian (loob ng 3 buwan) / pangmatagalan (higit sa 3 buwan). Sa kaso ng panandaliang trabaho, masigasig kaming nagre-recruit ng mga taong kayang magtrabaho ng higit sa 2 buwan sa unang kontrata. Ang panahon ng kontrata ay maaaring pag-usapan, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
・Day Shift: Sa pagitan ng 7:00～21:00
・Night Shift: Sa pagitan ng 16:00～10:00 ng sumunod na araw
【Oras ng Pahinga】
・Day Shift: 30 minuto hanggang 1 oras
・Night Shift: 1 hanggang 2 oras
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
May sistema ng pagsasanay. Gayunpaman, walang nakasaad tungkol sa panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng kumpanya
30th Floor, Tamachi Station Tower N, 1-1-1 Shibaura 3-chome, Minato-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Akiruno, Tokyo
Lungsod ng Inagi, Tokyo
Lungsod ng Hamura, Tokyo
Lungsod ng Kokubunji, Tokyo
Lungsod ng Kunitachi, Tokyo
Lungsod ng Koganei, Tokyo
Lungsod ng Kodaira, Tokyo
Lungsod ng Akishima, Tokyo
Lungsod ng Kiyose, Tokyo
Bayan ng Mizuho, Distrito ng Nishitama, Tokyo
Bayan ng Hinode, Distrito ng Nishitama, Tokyo
Lungsod ng Nishitokyo, Tokyo
Lungsod ng Ome, Tokyo
Lungsod ng Tama, Tokyo
Lungsod ng Machida, Tokyo
Lungsod ng Chofu, Tokyo
Lungsod ng Higashikurume, Tokyo
Lungsod ng Higashimurayama, Tokyo
Lungsod ng Higashiyamato, Tokyo
Lungsod ng Hino, Tokyo
Lungsod ng Hachioji, Tokyo
Lungsod ng Fuchu, Tokyo
Lungsod ng Musashimurayama, Tokyo
Lungsod ng Fussa, Tokyo
Lungsod ng Tachikawa, Tokyo
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
- May suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (para sa mga nagnanais ng pag-angat sa karera)
- Buong bayad sa pamasahe
- May taas-sahod at bonus
- May bayad na bakasyon
- May health check
- Kumpletong social insurance
- May sistema ng pagiging regular na empleyado
- Pahiram ng uniporme
- May training program
- Maaaring pumasok gamit ang kotse o motorsiklo
- May provided na pagkain (meal)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.
▼iba pa
Lugar ng Panayam: 190-0012 Tokyo-to Tachikawa-shi Akebonocho 2-34-7 Far East Building 8F
【Kawani ng Pangangalaga】
Trabaho ito na sumusuporta sa pamumuhay ng mga nakatatanda sa pasilidad ng pangangalaga.
- Tandaan ang pangalan at mukha ng mga residente at makipagkomunikasyon.
- Magdala ng pagkain at magbigay ng suporta sa paggamit ng chopsticks.
- Gabayan papunta sa banyo at magbigay ng suporta sa posisyon ng katawan.
- Tumulong sa pagligo at pagpalit ng damit.
- Suportahan ang mga residente upang maging komportable ang kanilang pamamalagi.
＼Iskedyul ng Isang Araw／
〈Flow ng Maagang Shift (halimbawa)〉
7:00 Pasok sa trabaho, pag-endorso, tulong sa paggising
8:00 Pagdala ng almusal, tulong sa pagkain
9:00 Tulong sa paliligo, suriin ang kalusugan
11:30 Pahinga
12:30 Pagliligpit ng pananghalian
13:00 Kuwentuhan kasama ang mga residente, pag-aayos ng labada
14:00 Rekreasyon
15:00 Pagdala ng tsaa
15:30 Pag-uwi
〈Flow ng Gabi Shift (halimbawa)〉
16:30 Pasok sa trabaho, pag-endorso
17:00 Paghahanda ng hapunan, pagtawag ng pansin
17:45 Tulong sa pagkain, tulong sa pag-inom ng gamot
18:30 Pangangasiwa ng bibig, tulong sa pagtulog
19:30 Pagbuo ng tala, suporta sa pag-inom ng gamot
20:30 Pagpatay ng ilaw
21:00 Paglibot, pagtugon sa tawag
23:00 Pagsusulat ng ulat sa araw
0:00 Tulong sa pagdumi
（Pahinga sa salitan）
5:00 Tulong sa pagdumi
6:00 Pagrekord ng pangyayari sa gabi
7:00 Tulong sa paggising, pag-endorso
8:00 Tulong sa pagkain, tulong sa pag-inom ng gamot
8:30 Pag-endorso sa pambuo ng araw
9:00 Pag-uwi
▼Sahod
Ang sahod ay higit sa 1600 yen bawat oras, at ang transportasyon ay buong bayad. Ang mga mayroong karanasan sa pag-aalaga ng higit sa 3 buwan o may kwalipikasyon bilang Care Welfare Worker ay eligible para sa mga pagtaas sa sahod o sa orasang rate. Kung ang oras ng trabaho ay higit sa 8 oras, ang orasang sahod ay tataas ng 25%. Bukod dito, kung may kwalipikasyon ka, ang iyong orasang sahod ay tataas ng higit sa 50 yen bilang allowance sa kwalipikasyon. Ang sahod ay maaaring bayaran lingguhan, at ang pagbabayad ay ginagawa sa sumunod na Martes matapos ang pagsara ng payroll tuwing Biyernes.
▼Panahon ng kontrata
Maaring magtrabaho ng panandalian (loob ng 3 buwan) / pangmatagalan (higit sa 3 buwan). Sa kaso ng panandaliang trabaho, masigasig kaming nagre-recruit ng mga taong kayang magtrabaho ng higit sa 2 buwan sa unang kontrata. Ang panahon ng kontrata ay maaaring pag-usapan, kaya huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa amin.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
・Day Shift: Sa pagitan ng 7:00～21:00
・Night Shift: Sa pagitan ng 16:00～10:00 ng sumunod na araw
【Oras ng Pahinga】
・Day Shift: 30 minuto hanggang 1 oras
・Night Shift: 1 hanggang 2 oras
【Pinakamababang Oras ng Pagtatrabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
May sistema ng pagsasanay. Gayunpaman, walang nakasaad tungkol sa panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng kumpanya
30th Floor, Tamachi Station Tower N, 1-1-1 Shibaura 3-chome, Minato-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Akiruno, Tokyo
Lungsod ng Inagi, Tokyo
Lungsod ng Hamura, Tokyo
Lungsod ng Kokubunji, Tokyo
Lungsod ng Kunitachi, Tokyo
Lungsod ng Koganei, Tokyo
Lungsod ng Kodaira, Tokyo
Lungsod ng Akishima, Tokyo
Lungsod ng Kiyose, Tokyo
Bayan ng Mizuho, Distrito ng Nishitama, Tokyo
Bayan ng Hinode, Distrito ng Nishitama, Tokyo
Lungsod ng Nishitokyo, Tokyo
Lungsod ng Ome, Tokyo
Lungsod ng Tama, Tokyo
Lungsod ng Machida, Tokyo
Lungsod ng Chofu, Tokyo
Lungsod ng Higashikurume, Tokyo
Lungsod ng Higashimurayama, Tokyo
Lungsod ng Higashiyamato, Tokyo
Lungsod ng Hino, Tokyo
Lungsod ng Hachioji, Tokyo
Lungsod ng Fuchu, Tokyo
Lungsod ng Musashimurayama, Tokyo
Lungsod ng Fussa, Tokyo
Lungsod ng Tachikawa, Tokyo
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
- May suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (para sa mga nagnanais ng pag-angat sa karera)
- Buong bayad sa pamasahe
- May taas-sahod at bonus
- May bayad na bakasyon
- May health check
- Kumpletong social insurance
- May sistema ng pagiging regular na empleyado
- Pahiram ng uniporme
- May training program
- Maaaring pumasok gamit ang kotse o motorsiklo
- May provided na pagkain (meal)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.
▼iba pa
Lugar ng Panayam: 190-0012 Tokyo-to Tachikawa-shi Akebonocho 2-34-7 Far East Building 8F
Tungkol sa kumpanya
ManpowerGroup Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
＼ManpowerGroup is a global provider of staffing services!／
From individuals with experience and qualifications to those looking to challenge themselves with their first job in healthcare or welfare...
We support each staff member personally, providing job placements that ensure satisfaction for everyone★
From individuals with experience and qualifications to those looking to challenge themselves with their first job in healthcare or welfare...
We support each staff member personally, providing job placements that ensure satisfaction for everyone★
Parehong mga trabaho
