▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangangalaga sa Staff】
Nagsasagawa ng mga gawain sa pangangalaga sa mga pasilidad tulad ng mga nursing home para sa matatanda, mga espesyal na tahanan para sa mga nakatatanda, at mga bayad na tahanan para sa mga matatanda.
- Aalalahanin mo ang pangalan at mukha ng mga gumagamit, at magiging kasama nila sa pag-uusap.
- Tutulong ka sa mga pangangailangan ng mga gumagamit sa pang-araw-araw na buhay tulad ng pagkain, pagligo, at suporta sa pagdumi.
- Tutulungan mo ang mga gumagamit sa mga bagay na kanilang kinakaharap na problema.
▼Sahod
Para sa mga may kaunting karanasan, ang orasang sahod ay 1,400 yen hanggang 1,500 yen, para sa mga may karanasan ay 1,500 yen hanggang 1,600 yen, at para sa mga may hawak na sertipiko ng Care Welfare Worker ay 1,600 yen hanggang 1,650 yen. Ang sahod ay maaaring magbago depende sa lugar kung saan ka na-assign. Mayroong overtime at gabiang mga allowances. Ang pagbabayad ay maaaring lingguhan o buwanan, kung buwanan, ang kaltas ay sa katapusan ng buwan at babayaran sa ika-15 ng susunod na buwan.
▼Panahon ng kontrata
Mahabang termino o maikling termino na mga 3 buwan ay maaari ring pag-usapan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Sa loob ng 24 oras, aktuwal na 8 oras ang trabaho. Ang maagang shift ay mula 7:00 hanggang 16:00, ang day shift ay mula 8:30 hanggang 17:30, ang huling shift ay mula 10:00 hanggang 19:00, at ang night shift ay mula 16:00 hanggang kinabukasan ng 10:00.
【Oras ng Pahinga】
Mayroong pahinga sa loob ng bawat oras ng trabaho.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
3 araw
▼Detalye ng Overtime
Maaaring may overtime at night shift allowances, at may pagkakataon na magkaroon ng trabaho na lampas sa regular na oras.
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Lahat ng lugar sa Tokyo
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
- Pag-refer ng kaibigan. May insentibo.
- May suporta mula sa beteranong caregivers.
- Maaaring mag-commute sa pamamagitan ng kotse (depende sa lugar ng trabaho).
- Provision para sa transportasyon.
- Tumaas ang orasang kita depende sa kwalipikasyon at karanasan.
- May bayad na bakasyon (may regulasyon).
- May overtime at night shift allowance.
- Posibleng lingguhan o buwanang pagbabayad (may regulasyon).
- Suporta sa pagbabakuna ng flu.
- Buwanang MVP award.
- Suporta sa e-learning na edukasyon.
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
