▼Responsibilidad sa Trabaho
【Manufacturing Staff】
Inaatasan ka sa simpleng trabaho na may kaugnayan sa paggawa ng osibori (hand towel)!
🔹 Pag-set up ng makina (pagkabit ng roll na tela o film)
🔹 Paghahalo ng kemikal (pagsasama ng hygienic chemical solution o aroma at paglalagay sa makina)
🔹 Operasyon ng makina (pindutin lang ang button!)
🔹 Pag-check at pagtala ng produkto
※ Pagkatapos sumali sa kumpanya, mayroong 3 buwang training & OJT para masiguradong suportado ka!
Ang papel ng manufacturing staff ay upang suportahan ang makina na gumagawa ng osibori. Ito ay isang trabahong ginagawa sa pabrika na simple at madali. Ang mga walang karanasan ay maaari ding magsimula ng walang alinlangan sa isang kapaligirang handang suportahan sila.
- Ilalagay mo ang roll na tela ng osibori sa makina.
- Ikakabit ang film at iaaayos ang kemikal.
- Pipindutin ang button ng makina para makagawa ng osibori.
- Iche-check kung walang problema sa natapos na produkto.
Isang kompanyang pinahahalagahan ang teamwork sa isang komportableng kapaligiran kung saan madali ang balanse sa trabaho at personal na buhay dahil sa air-conditioned na lugar ng trabaho. Kung nais mong matuto ng bagong kasanayan, hinihintay ka namin.
【Tela Osibori Manufacturing Position】
○ Proseso ng paglalaba ng osibori
Ito ay gawain mula sa paglilinis ng mga naibalik na osibori hanggang sa pag-box ng mga ito. Aalamin ang target na bilang ng produksyon at gagawa ayon dito.
- Pagpili ng mga osibori
= Pumili ng mga osibori na hindi na malilinis kahit labhan, at visually i-distinguish ang malalaking basura.
- Paglalaba ng mga osibori
= Sa pamamagitan ng paggamit ng control panel, operahan ang 100kg na washing machine para sa paglalaba. Mula sa paglalaba hanggang sa rinsing stage, ito ay awtomatiko.
- Pagkuha ng mga osibori
= Manwal na kuhanin ang mga osibori mula sa washing machine papunta sa conveyor belt pagkatapos ng rinsing stage. Dahil ito ay 100kg, kailangan ng matinding pisikal na lakas.
- Pag-box ng mga osibori
▼Sahod
Buwanang Sahod: 250,000 yen pataas + iba't ibang allowances + bonus na dalawang beses sa isang taon
Halimbawa ng Taunang Sahod
3rd Year: Taunang sahod na 3,640,000 yen (Pangkaraniwang Klase)
*Kasama ang fixed na overtime pay (para sa 30 oras・45,000 yen pataas) / Ang sobra sa oras ay hiwalay na babayaran
*May panahon ng pagsubok na 3 buwan (walang pagbabago sa mga benepisyo)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】08:00~17:00
【Oras ng pahinga】Pahinga ng 60 minuto
【Pinakamaikling oras ng trabaho】8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang disenyo ng trabaho ay ginawa para ang overtime hours ay hindi lalampas sa 30 oras.
▼Holiday
✅ May mahabang bakasyon (tag-init at pagsasara ng taon)
✅ Bayad na bakasyon (average na 11.1 araw na nakuha)
✅ Bago at pagkatapos ng panganganak at parental leave (may mga naisakatuparan)
✅ Leave para sa caregiving at sa panahon ng pagluluksa.
▼Pagsasanay
May panahong pagsubok na 3 buwan (walang pagbabago sa mga benepisyo). Nakaplano ang pagsasanay sa loob ng 3 buwan pagkatapos sumali.
▼Lugar ng kumpanya
1-12-3 Izumi, Kunitachi-shi, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Kumpanya: FSX Corporation
Adres: 1-12-3 Izumi, Kunitachi City, Tokyo
Access sa Transportasyon: 20 minutong lakad mula sa Yaho Station ng JR Nanbu Line, kung sa kotse, malapit sa Kunitachi Fuchu Interchange
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa iba't ibang uri ng social insurance
▼Benepisyo
✅Bayad sa pamasahe (hanggang 20,000 yen kada buwan)
✅Mayroong allowance para sa pamilya at posisyon
✅May retirement plan (simula sa ikatlong taon ng pagtatrabaho)
✅Sistema ng pag-iipon sa tulong ng kumpanya (Pensiyon ng Kumpanya)
✅Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (maaaring mag-acquire ng lisensya sa pagmamaneho ng forklift)
✅OK ang pag-commute gamit ang sariling sasakyan (may nakalaang parking)
✅May pahiram na uniporme at maaaring gumamit ng rest house
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal o paghihiwalay ng paninigarilyo sa loob ng opisina