▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pagpoproseso ng Paghubog】
Sa trabahong ito, gagawa ka ng mga gawaing may kaugnayan sa pagpoproseso ng paghubog ng plastik. Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaaring ligtas na sumubok ang mga walang karanasan.
- Ilalagay ang pulbos ng plastik sa isang molde, ito ay iinit sa isang tiyak na temperatura, at pagkatapos ay gagawin ang paghubog.
- Ikaw ay mananagot sa buong proseso mula sa paglagay ng hilaw na materyales, pag-init, pagpapalamig, hanggang sa pagkuha ng mga hulma na produkto.
- Kahit na ikaw ay isang baguhan, kami ay magbibigay ng maingat na patnubay, kaya maaari kang magtrabaho nang may kumpiyansa.
Sa trabahong ito, habang nararamdaman mo ang kasiyahan ng paggawa ng mga bagay, maaari mo ring maranasan ang kasiyahan ng paggawa ng mga produkto gamit ang iyong sariling mga kamay. Sa pamamagitan ng pag-apply, maaari kang makakuha ng bagong mga kasanayan at karanasan.
▼Sahod
Ang detalyadong impormasyon tungkol sa sahod para sa trabahong ito ay ang sumusunod:
- Ang buwanang sahod ay mula 191,500 yen hanggang 252,000 yen.
- Ang pangunahing sahod (average buwanang) ay mula 156,500 yen hanggang 217,000 yen.
- Mayroong housing allowance na 30,000 yen.
- Mayroong temporary allowance na 5,000 yen.
- Kung mayroon kang dependent na pamilya, may family allowance.
- Ang transportation allowance ay ibibigay ayon sa policy (may maximum limit).
- Mayroong increment system, na may taunang pagtaas ng 3,000 yen hanggang 5,000 yen batay sa performance ng nakaraang taon.
- Ang bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon, na may kabuuang 3.00 na buwang sahod batay sa performance ng nakaraang taon.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Pagtatrabaho】
Mula 9:00 ng umaga hanggang 5:30 ng hapon.
Ang regular na oras ng pagtatrabaho ay 7 oras at 30 minuto.
【Oras ng Pahinga】
60 minuto.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras at 30 minuto.
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw sa isang linggo.
▼Detalye ng Overtime
Mayroong mga 20 oras ng overtime sa isang buwan sa average. Bilang karagdagan, batay sa 36 na kasunduan, dahil sa espesyal na mga probisyon, may mga pagkakataon na maaaring magkaroon ng 6 na oras sa isang araw, 90 oras sa isang buwan (hanggang sa 6 na beses sa isang taon), at 700 oras ng overtime sa isang taon kung may espesyal na mga pangyayari.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday, na may lingguhang pahinga. Ang kabuuang bilang ng mga araw ng pahinga sa isang taon ay 127 araw. Bukod pa rito, batay sa taunang kalendaryo ng bakasyon ng kumpanya, mayroong 7 araw ng bakasyon sa katapusan at simula ng taon at 4 na araw ng bakasyon tuwing tag-init. Pagkalipas ng 6 na buwan, 10 araw na bayad na taunang bakasyon ang iginagawad.
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan. Ang kondisyon ng pagtatrabaho sa panahon ng pagsubok ay pareho rin.
▼Lugar ng kumpanya
86 Nishimukojima-cho, Amagasaki City, Hyogo Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Ang mga detalye ng lugar ng trabaho ay ang sumusunod:
Pangalan ng Kumpanya: Suiko Corporation
Adres: 86 Nishimukaijima-cho, Amagasaki-shi, Hyogo
Pinakamalapit na Istasyon: Hanshin Dekijima Station
Access sa Transportasyon: 7 minutong lakad mula sa istasyon patungo sa lugar ng trabaho.
▼Magagamit na insurance
Ang sistema ng social insurance ay ang seguro sa pagtatrabaho, seguro sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, at ang pensiyon ng kagalingan.
▼Benepisyo
- Pagbibigay ng allowance para sa pabahay
- Allowance para sa pamilya (kung may mga dependent na miyembro ng pamilya)
- Allowance para sa pag-commute (ayon sa patakaran, ibinibigay ayon sa aktwal na gastos, may itinakdang limitasyon)
- May sistemang pagtaas ng sahod
- Dalawang beses na bonus kada taon (nakaraang taon na record: katumbas ng 3.00 buwan)
- Maaring kumuha ng taunang bayad na bakasyon (10 araw pagkalipas ng 6 na buwan)
- Taunang bakasyon ng 127 araw (batay sa kalendaryo ng taunang bakasyon ng kompanya)
- Piyesta Opisyal sa katapusan ng taon ng 7 araw, bakasyon tuwing tag-init ng 4 araw
- Sistema ng retirement pay (para sa mga nagtrabaho ng 2 taon pataas)
- May sistemang mandatory retirement (pare-pareho sa edad na 60)
- Sistema ng muling pag-empleyo (hanggang sa edad na 65)
- Sistema ng pagpapalawig ng trabaho (hanggang sa edad na 70)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang laban sa passive smoking (paninigarilyo ay ipinagbabawal sa loob)