▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pangangalaga】
- Sa pamamagitan ng komunikasyon sa mga gumagamit, magiging kausap kayo.
- Kasama sa mga gawain ang pag-alalay sa paglalakad, pagkain, paliligo, at pagtulong sa paggamit ng palikuran.
- Magpaplano ng recreational activities para sa bawat panahon upang gawing mas masaya ang buhay.
▼Sahod
- Para sa mga may karanasan sa pag-aalaga at may kwalipikasyon, ang orasang sahod ay mula 1350 yen hanggang 1400 yen.
- Para sa mga may kwalipikasyon bilang Care Welfare Worker, ang orasang sahod ay 1400 yen, para sa mga walang kwalipikasyon at walang karanasan, ang orasang sahod ay 1300 yen. (Ito ay ang orasang sahod kapag nagtatrabaho sa Kumamoto City. Nag-iiba ang sahod depende sa lugar ng trabaho.)
- Sa kaso ng night shift, ang arawang sahod para sa mga walang kwalipikasyon ay 25,000 yen.
▼Panahon ng kontrata
Maaari mong piliin mula sa panandaliang (sa loob ng 3 buwan) hanggang pangmatagalan (higit sa 3 buwan).
May mga trabaho rin na maaaring simulan sa loob ng 2 buwan na panandaliang panahon.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Apat na araw sa isang linggo, higit sa 6 na oras kada araw batay sa shift schedule.
- Maagang Shift: 7:00~16:00 (may 1 oras na break)
- Day Shift: 9:00~18:00 (may 1 oras na break)
- Hapon Shift: 11:00~20:00 (may 1 oras na break)
- Night Shift: 16:00~kinabukasan ng 9:00 (may 2 oras na break)
【Oras ng Pahinga】
- Ang oras ng pahinga ay depende sa oras ng trabaho na maaaring 1 oras o 2 oras.
▼Detalye ng Overtime
Pangunahin, wala.
▼Holiday
Sa pamamagitan ng pagbabago ng shift
▼Pagsasanay
Walang sistema ng pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
Nikken Daiichi Bldg. 3F, 7-23-3 Nishi-Kamata, Ota-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Nikken Total Sourcing Corporation, Medical Care Division
Lugar ng trabaho: Kumamoto City, Kumamoto Prefecture
Maaari din kaming mag-alok ng trabaho sa buong Kumamoto Prefecture.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance.
▼Benepisyo
- Maaaring gamitin ang Benefit Station
- May pagtaas ng sahod (depende sa lugar ng pagtatrabaho)
- May sistema ng bayad na bakasyon
- Bayad ang buong halaga ng pamasahe
- May sistema ng pagiging regular na empleyado (kasama ang mga inirerekomendang manggagawang pansamantala)
- Kumpletong social insurance
- Opsyong lingguhan/buwanang pagbabayad
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Depende sa destinasyon ng pagtatalaga, iba-iba ang mga hakbang laban sa passive smoking, kung kaya ang mga detalye ay ipapaalam sa oras ng pagbisita sa lugar ng trabaho at sa pamamagitan ng dokumento na naglalahad ng mga kondisyon.