【Kanagawa Ken, Yokohama Shi】Walang karanasan, maligayang pagdating! Pagre-recruit ng full-time na trabaho sa pangangalaga.
【Kanagawa Ken, Yokohama Shi】Walang karanasan, maligayang pagdating! Pagre-recruit ng full-time na trabaho sa pangangalaga.
Buwanang suweldo 200,600 yen~ (may karagdagang allowance para sa mga kwalipikasyon at pamilya)
OK ang mga walang karanasan!
May pahiram na uniporme kaya hindi na kailangan mag-alala sa damit.
OK ang mga walang karanasan!
May pahiram na uniporme kaya hindi na kailangan mag-alala sa damit.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Yokohamashi Tsurumi-ku, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥200,600 ~ 220,000 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan!
□
□ Mga taong may visa ng pagkakakilanlan (permanenteng residente, long-term resident, asawa, Japanese nationality, special permanent resident)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan!
□
□ Mga taong may visa ng pagkakakilanlan (permanenteng residente, long-term resident, asawa, Japanese nationality, special permanent resident)
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
[Pangangalaga sa Trabaho (Tagapag-alaga)]
Sa Sunny Life, nagbibigay kami ng iba't ibang serbisyo sa pangangalaga upang ang aming mga residente ay maaaring mabuhay ng ligtas at kumportable.
- Tulong sa Pagligo: Tutulungan namin ang aming mga residente na ligtas na makaligo.
- Tulong sa Pagkain: Susuportahan namin ang lahat na masiyahan sa kanilang pagkain.
- Tulong sa Pagdumi: Magbibigay kami ng suporta upang ang aming mga residente ay maaaring magkaroon ng kumportableng buhay, ayon sa kanilang pangangailangan.
- Pagtugon sa Libangan: Magplaplano at magpapatupad kami ng masasayang mga kaganapan at aktibidad upang mapayaman ang buhay ng aming mga residente.
- Samahan sa Pagpunta sa Doktor: Sasamahan namin ang aming mga residente sa ospital at tutulungan sila.
▼Sahod
Buwanang sahod mula 200,600 yen〜
Ang allowance para sa kwalipikasyon ay 3,000 yen bawat buwan para sa mga nakakumpleto ng basic training o Helper Level 2, 5,000 yen bawat buwan para sa mga nakakumpleto ng advanced training o Helper Level 1, at mula 8,000 hanggang 10,000 yen bawat buwan para sa mga Certified Caregivers.
Ang allowance para sa pamilya ay 5,000 yen para sa mga dependent spouses, at 3,500 yen para sa bawat anak hanggang sa tatlong anak na wala pang 18 taong gulang.
Ang housing allowance ay mula 10,000 hanggang 20,000 yen bawat buwan para sa mga renta ng pabahay na higit sa 45,000 yen.
Ang bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon, at ang pagtaas ng sahod ay once a year. Bilang halimbawa ng taunang kita, posible ang higit sa 3.518 milyon yen, kung saan kasama rito ang buwanang sahod, allowance para sa pamilya, housing allowance, at bonus.
▼Panahon ng kontrata
Walang katiyakan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Maagang shift 7:30-16:30, Day shift 8:30-17:30, Huli shift 10:00-19:00, Night shift 16:00-9:00
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon sa panahon ng panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: 6-2-1 Higashiterao, Tsurumi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa-ken
▼Magagamit na insurance
Kompletong lipunan ng seguro
▼Benepisyo
- Kumpleto ang social insurance
- Buong bayad sa transportasyon (ayon sa patakaran ng aming kumpanya)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Available na housing para sa mga may kahirapan sa pag-commute
- Posibleng ilipat sa ibang lugar sa loob ng area
- Maaaring magamit ang cafeteria sa loob ng kumpanya sa halagang 200 yen kada meal
- Pagbibigay ng isang mask kada araw
- Buong loob ng gusali ay bawal manigarilyo (may lugar para sa paninigarilyo sa labas, mayroong designated smoking area sa labas ng premises)
- Mayroong retirement pay
- Allowance para sa pagpapabuti ng trato sa mga staff ng caregiving
- Mayroong training
- Mayroong sistema ng re-employment
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na bawal manigarilyo (Puwedeng manigarilyo sa labas, may espasyo para sa paninigarilyo sa labas ng gusali)
[Pangangalaga sa Trabaho (Tagapag-alaga)]
Sa Sunny Life, nagbibigay kami ng iba't ibang serbisyo sa pangangalaga upang ang aming mga residente ay maaaring mabuhay ng ligtas at kumportable.
- Tulong sa Pagligo: Tutulungan namin ang aming mga residente na ligtas na makaligo.
- Tulong sa Pagkain: Susuportahan namin ang lahat na masiyahan sa kanilang pagkain.
- Tulong sa Pagdumi: Magbibigay kami ng suporta upang ang aming mga residente ay maaaring magkaroon ng kumportableng buhay, ayon sa kanilang pangangailangan.
- Pagtugon sa Libangan: Magplaplano at magpapatupad kami ng masasayang mga kaganapan at aktibidad upang mapayaman ang buhay ng aming mga residente.
- Samahan sa Pagpunta sa Doktor: Sasamahan namin ang aming mga residente sa ospital at tutulungan sila.
▼Sahod
Buwanang sahod mula 200,600 yen〜
Ang allowance para sa kwalipikasyon ay 3,000 yen bawat buwan para sa mga nakakumpleto ng basic training o Helper Level 2, 5,000 yen bawat buwan para sa mga nakakumpleto ng advanced training o Helper Level 1, at mula 8,000 hanggang 10,000 yen bawat buwan para sa mga Certified Caregivers.
Ang allowance para sa pamilya ay 5,000 yen para sa mga dependent spouses, at 3,500 yen para sa bawat anak hanggang sa tatlong anak na wala pang 18 taong gulang.
Ang housing allowance ay mula 10,000 hanggang 20,000 yen bawat buwan para sa mga renta ng pabahay na higit sa 45,000 yen.
Ang bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon, at ang pagtaas ng sahod ay once a year. Bilang halimbawa ng taunang kita, posible ang higit sa 3.518 milyon yen, kung saan kasama rito ang buwanang sahod, allowance para sa pamilya, housing allowance, at bonus.
▼Panahon ng kontrata
Walang katiyakan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Maagang shift 7:30-16:30, Day shift 8:30-17:30, Huli shift 10:00-19:00, Night shift 16:00-9:00
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Nagbabago ayon sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon sa panahon ng panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: 6-2-1 Higashiterao, Tsurumi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa-ken
▼Magagamit na insurance
Kompletong lipunan ng seguro
▼Benepisyo
- Kumpleto ang social insurance
- Buong bayad sa transportasyon (ayon sa patakaran ng aming kumpanya)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Available na housing para sa mga may kahirapan sa pag-commute
- Posibleng ilipat sa ibang lugar sa loob ng area
- Maaaring magamit ang cafeteria sa loob ng kumpanya sa halagang 200 yen kada meal
- Pagbibigay ng isang mask kada araw
- Buong loob ng gusali ay bawal manigarilyo (may lugar para sa paninigarilyo sa labas, mayroong designated smoking area sa labas ng premises)
- Mayroong retirement pay
- Allowance para sa pagpapabuti ng trato sa mga staff ng caregiving
- Mayroong training
- Mayroong sistema ng re-employment
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na bawal manigarilyo (Puwedeng manigarilyo sa labas, may espasyo para sa paninigarilyo sa labas ng gusali)
Tungkol sa kumpanya
Field Marketing Systems Co,Ltd.
Websiteopen_in_new
Our mission is to support the growth of both people and companies.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Through the introduction of international talent, we help create a society where diverse individuals can thrive.
By acting as a bridge between businesses and people, we provide reliable matching services to address labor shortages.
Parehong mga trabaho
