【Saitama, Urawa Ward sa Saitama City】Pagre-recruit ng care staff na may 124 na araw na bakasyon taun-taon
【Saitama, Urawa Ward sa Saitama City】Pagre-recruit ng care staff na may 124 na araw na bakasyon taun-taon
Nagagamit ang mga kwalipikasyon at karanasan! Madaling ibalanse ang trabaho at pribadong buhay sa 124 na araw na bakasyon sa isang taon.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Saitamashi Urawa-ku, Saitama Pref.
attach_money
Sahod
￥235,516 ~ 288,188 / buwan
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Kailangan
□ Mga taong may permanenteng paninirahan / karapatang manirahan nang permanente / asawa / may hawak ng visa para sa partikular na kasanayan sa pag-alaga
□ Mga taong nakakumpleto ng pagsasanay para sa mga baguhan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Kailangan
□ Mga taong may permanenteng paninirahan / karapatang manirahan nang permanente / asawa / may hawak ng visa para sa partikular na kasanayan sa pag-alaga
□ Mga taong nakakumpleto ng pagsasanay para sa mga baguhan
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Care Staff】
Ito ay trabaho sa pag-aalaga sa mga nakatira sa mga bayarin na bahay para sa mga matatanda na may kasamang pag-aalaga. Malugod naming tinatanggap ang mga nais magtrabaho na may kabaitan at pag-iingat sa isang lugar na puno ng mga ngiti.
- Tutulungan ka namin sa paliligo. Makakaasa ka sa aming buong suporta, kaya't huwag mag-alala.
- Tutulungan ka namin sa pagkain. Susuportahan namin ang masaya at komportableng oras ng pagkain.
- Maghahanda din kami para sa mga aktibidad at kaganapan. Gagawa kami ng mga pagsasaayos para masiyahan ang mga nakatira.
- Mayroon din kaming gawain sa gabi, ngunit dahil mayroong sapat na oras ng pahinga, makakaasa ka na ito ay magiging maayos.
Para sa mga walang karanasan, huwag mag-alala dahil mayroon kaming mabait na pagsasanay. Ito ay isang trabaho na may malaking kasiyahan, kaya naman kami ay nanghihikayat sa inyo na mag-aplay.
▼Sahod
Buwanang Sahod: 235,516 yen hanggang 288,188 yen
- Basehang Sahod: 200,000 yen hanggang 215,000 yen
- Allowance para sa Pagpapabuti ng Trato: 22,000 yen
- Espesyal na Allowance para sa Pagpapabuti ng Trato: 2,500 yen hanggang 15,500 yen
- Dagdag na Suporta para sa Pagpapabuti ng Trato: 2,500 yen
- Qualification Allowance (Care Welfare Worker): 10,000 yen
- Night Shift Allowance: 2,129 yen hanggang 5,797 yen bawat isa × 4 na beses
【Karuwang na Allowance】
- Qualification Allowance: Care Welfare Worker 10,000 yen; Social Welfare Worker 10,000 yen
- Transportation Allowance: Buong halaga ibabayad
■May pagtaas ng suweldo
Batay sa nakaraang taon: 0 yen hanggang 5,000 yen bawat buwan
■Bonus: Dalawang beses sa isang taon
Batay sa nakaraang taon: Kabuuang 3.00 buwang sahod
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～Kinabukasan 9:30
[6]21:00～Kinabukasan 8:00
【Oras ng Pahinga】
[1]～[5]：Pahinga ng 60 Minuto
[6]：Pahinga ng 180 Minuto
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Pagbabagu-bago batay sa shift
Taunang bakasyon na 124 na araw (Mga pahinga kada buwan: 10-11 araw)
Paglilipat-lipat ng shift (Iskedyul ng pagtatrabaho na binago kada buwan)
Bayad na bakasyon (ayon sa batas)
Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak, bakasyon sa panganganak ng asawa, bakasyon sa pag-aalaga ng bata at pag-aalaga, bakasyon sa pag-aalaga
Bakasyon para sa mga masasayang okasyon, bakasyon para sa pagluluksa
▼Pagsasanay
Sistema ng Pagsasanay (Sa pagpasok/Buwan ng 3/Buwan ng 6, Kurso ng Care Master, Pagsasanay sa Teknikal na Pangangalaga, Pagsasanay para sa mga Posisyong Pang-kumpanya, atbp.)
▼Lugar ng trabaho
Pinakamalapit na istasyon: 13 minuto lakad mula sa Kita-Urawa Station ng JR Keihin-Tohoku Line
4 na minutong lakad mula sa Higashi-bu Bus "Urahakomae" bus stop
▼Magagamit na insurance
Kompletong Social Insurance, Haseko Health Insurance Association
▼Benepisyo
- Sistema ng Pag-aari ng Empleyado
- Sistema ng Retirement Pay (higit sa 3 taon ng paglilingkod)
- Nagase Construction Group Corporate Defined Contribution Pension (DC) System
- GLTD System (Group Long Term Disability)
- May muling pag-employ na sistema (hanggang 70 taong gulang)
- Bayad para sa sakit at pinsala, bayad sa panganganak, isang beses na bayad para sa panganganak at pagpapalaki ng bata
- Bayad sa Pag-aalaga ng Leave (hanggang 93 araw)
- Bayad para sa Paternity Leave, regalo para sa kasal, regalo para sa kapanganakan
- Pagsasanay sa aktwal na manggagawa sa gastos ng kumpanya
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (Caregiver Welfare, Care Support Specialist)
- Sagot ng kumpanya ang bayad sa eksaminasyon (Caregiver Welfare, Care Support Specialist, Hygiene Manager, Fire Prevention Manager, Level 2 End of Life Counselor)
- Sistema ng pagsasanay (sa pagpasok, pagkatapos ng 3 buwan / 6 na buwan, Care Master course, pagsasanay sa teknikal na pangangalaga, pagsasanay para sa mga posisyong pang-administratibo, atbp.)
- Pagkain sa presyong empleyado (kantina)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Tulong sa pabahay (may panloob na regulasyon)
- Suporta sa pagbabalik ng scholarship (may panloob na regulasyon)
- Maaaring mag-commute gamit ang sariling sasakyan (maaaring gamitin ang parking lot sa loob ng pasilidad. Ang kalahati ng bayad para sa panlabas na paradahan ay sinasagot ng kumpanya)
- Mga pasilidad para sa pahinga (11 lugar sa buong bansa)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng silid
【Care Staff】
Ito ay trabaho sa pag-aalaga sa mga nakatira sa mga bayarin na bahay para sa mga matatanda na may kasamang pag-aalaga. Malugod naming tinatanggap ang mga nais magtrabaho na may kabaitan at pag-iingat sa isang lugar na puno ng mga ngiti.
- Tutulungan ka namin sa paliligo. Makakaasa ka sa aming buong suporta, kaya't huwag mag-alala.
- Tutulungan ka namin sa pagkain. Susuportahan namin ang masaya at komportableng oras ng pagkain.
- Maghahanda din kami para sa mga aktibidad at kaganapan. Gagawa kami ng mga pagsasaayos para masiyahan ang mga nakatira.
- Mayroon din kaming gawain sa gabi, ngunit dahil mayroong sapat na oras ng pahinga, makakaasa ka na ito ay magiging maayos.
Para sa mga walang karanasan, huwag mag-alala dahil mayroon kaming mabait na pagsasanay. Ito ay isang trabaho na may malaking kasiyahan, kaya naman kami ay nanghihikayat sa inyo na mag-aplay.
▼Sahod
Buwanang Sahod: 235,516 yen hanggang 288,188 yen
- Basehang Sahod: 200,000 yen hanggang 215,000 yen
- Allowance para sa Pagpapabuti ng Trato: 22,000 yen
- Espesyal na Allowance para sa Pagpapabuti ng Trato: 2,500 yen hanggang 15,500 yen
- Dagdag na Suporta para sa Pagpapabuti ng Trato: 2,500 yen
- Qualification Allowance (Care Welfare Worker): 10,000 yen
- Night Shift Allowance: 2,129 yen hanggang 5,797 yen bawat isa × 4 na beses
【Karuwang na Allowance】
- Qualification Allowance: Care Welfare Worker 10,000 yen; Social Welfare Worker 10,000 yen
- Transportation Allowance: Buong halaga ibabayad
■May pagtaas ng suweldo
Batay sa nakaraang taon: 0 yen hanggang 5,000 yen bawat buwan
■Bonus: Dalawang beses sa isang taon
Batay sa nakaraang taon: Kabuuang 3.00 buwang sahod
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1]07:00～16:00
[2]08:00～17:00
[3]10:00～19:00
[4]12:00～21:00
[5]17:00～Kinabukasan 9:30
[6]21:00～Kinabukasan 8:00
【Oras ng Pahinga】
[1]～[5]：Pahinga ng 60 Minuto
[6]：Pahinga ng 180 Minuto
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Pagbabagu-bago batay sa shift
Taunang bakasyon na 124 na araw (Mga pahinga kada buwan: 10-11 araw)
Paglilipat-lipat ng shift (Iskedyul ng pagtatrabaho na binago kada buwan)
Bayad na bakasyon (ayon sa batas)
Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak, bakasyon sa panganganak ng asawa, bakasyon sa pag-aalaga ng bata at pag-aalaga, bakasyon sa pag-aalaga
Bakasyon para sa mga masasayang okasyon, bakasyon para sa pagluluksa
▼Pagsasanay
Sistema ng Pagsasanay (Sa pagpasok/Buwan ng 3/Buwan ng 6, Kurso ng Care Master, Pagsasanay sa Teknikal na Pangangalaga, Pagsasanay para sa mga Posisyong Pang-kumpanya, atbp.)
▼Lugar ng trabaho
Pinakamalapit na istasyon: 13 minuto lakad mula sa Kita-Urawa Station ng JR Keihin-Tohoku Line
4 na minutong lakad mula sa Higashi-bu Bus "Urahakomae" bus stop
▼Magagamit na insurance
Kompletong Social Insurance, Haseko Health Insurance Association
▼Benepisyo
- Sistema ng Pag-aari ng Empleyado
- Sistema ng Retirement Pay (higit sa 3 taon ng paglilingkod)
- Nagase Construction Group Corporate Defined Contribution Pension (DC) System
- GLTD System (Group Long Term Disability)
- May muling pag-employ na sistema (hanggang 70 taong gulang)
- Bayad para sa sakit at pinsala, bayad sa panganganak, isang beses na bayad para sa panganganak at pagpapalaki ng bata
- Bayad sa Pag-aalaga ng Leave (hanggang 93 araw)
- Bayad para sa Paternity Leave, regalo para sa kasal, regalo para sa kapanganakan
- Pagsasanay sa aktwal na manggagawa sa gastos ng kumpanya
- Suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (Caregiver Welfare, Care Support Specialist)
- Sagot ng kumpanya ang bayad sa eksaminasyon (Caregiver Welfare, Care Support Specialist, Hygiene Manager, Fire Prevention Manager, Level 2 End of Life Counselor)
- Sistema ng pagsasanay (sa pagpasok, pagkatapos ng 3 buwan / 6 na buwan, Care Master course, pagsasanay sa teknikal na pangangalaga, pagsasanay para sa mga posisyong pang-administratibo, atbp.)
- Pagkain sa presyong empleyado (kantina)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Tulong sa pabahay (may panloob na regulasyon)
- Suporta sa pagbabalik ng scholarship (may panloob na regulasyon)
- Maaaring mag-commute gamit ang sariling sasakyan (maaaring gamitin ang parking lot sa loob ng pasilidad. Ang kalahati ng bayad para sa panlabas na paradahan ay sinasagot ng kumpanya)
- Mga pasilidad para sa pahinga (11 lugar sa buong bansa)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal ng paninigarilyo sa loob ng silid
